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掲載期間:2023年12月16日〜2024年04月06日まで

  • 正社員
  • 未経験者歓迎
  • 第二新卒・既卒者可
  • 学歴不問
  • 働くママ歓迎
  • 産休・育休取得実績
  • 残業少なめ
  • マイカー通勤可
  • 女性5割以上
  • 賞与あり
  • U・Iターン歓迎
  • 教育制度充実
  • 面接1回
  • 女性活躍中
  • 経験者優遇
  • 40代以上活躍中

社会福祉法人ゆうやけ会 元木保育園

【小規模園保育園の保育士】未経験歓迎◆経験者優遇◆女性活躍中

「自然にふれ、のびのび保育」を保育理念に掲げる小規模な保育園です。

★豊かな自然環境を活かした保育
元木保育園があるのは、八王子市郊外の自然豊かな恩方エリア。広い園庭の他、近隣には公園がたくさんあり、子どもたちは散歩や外遊びを元気良く楽しんでいます。園内には湧き水の出る井戸があり、夏にはプール遊びの他、水質検査を実施した上で、井戸水を汲み上げて川遊びをしています。緑豊かで四季折々の自然を感じられ、さまざまな体験ができる環境です。

★楽しみながら体力・好奇心を育む
体操教室、リトミック、ECCの英語教室のカリキュラムを導入した教育活動を行っています。専門講師を呼んで指導をしていただくので、日々の保育に活かせるヒントが得られます。

★40年以上の歴史
八王子市下恩方町に根ざした保育園として、地域のイベントに参加して交流を深めています。近隣小学校との意見交換会で得た情報をもとに、基本的な生活習慣の定着といった就学準備も進めています。

★卒園児との交流も!
法人内での異動はないので、ずっと元木保育園で働くことができます。卒園児が遊びに来たり、卒園児が親になって子どもが入園してくれたりと、地域に根ざした保育園ならではのやりがいが味わえます!

募集要項

仕事詳細
豊かな自然に恵まれた「元木保育園」で保育全般に携わっていただきます。

【主な仕事内容】
・遊びや工作、散歩などの活動
・給食、おやつ、お昼寝など生活面のサポート
・各種書類作成、連絡ノートの記入
・行事準備 など
※早番・遅番のシフト制です

<年齢不問!経験の浅い方・ブランクがある方も歓迎>

★元木保育園の定員は、0歳児から5歳児まで合わせて全員で60名。子どもたち全員の顔と名前が分かる規模の保育園です。

★「子どもとじっくり関わりたい」そんな想いを持って入職してきた先輩が活躍しています!

★入職後は、先輩について当園の保育内容・仕事の流れを学んでいただきます。1人担任、複数担任のクラスがありますが、経験等を考慮した上で配属先を決めていきますのでご安心ください。

★各種団体が実施する外部研修にも参加できます。参加費用は園が負担し、スキルアップを応援します!
職種
保育士・幼稚園教諭、学校・教育サービス系その他
雇用形態
正社員
勤務地(住所)
社会福祉法人ゆうやけ会 元木保育園
東京都八王子市下恩方町595
勤務時間
7:00〜15:30
8:25〜17:00
10:00〜18:30
■休憩時間
60分
■時間外労働
あり(月平均3時間)
給与・年収
月給225,000〜354,000円

※扶養手当有(10,000円)、人数問わず18歳まで
待遇・福利厚生
■昇給有
■賞与年2回(前年度実勢4.00ヶ月分)
■交通費全額支給
■有給休暇
■車通勤可(無料駐車場有)
■自転車・バイク通勤可
■育児休業取得有
■受動喫煙対策:敷地内禁煙
■契約期間
定めなし
■試用期間
3ヶ月あり
■加入保険
社会保険完備(健康保険・雇用保険・労災保険・厚生年金)
休日・休暇
週休2日制
日曜・祝日、他、年末年始休暇
※土曜は月2〜3回休み(シフト制)
※有給休暇は3ヶ月経過後から年間10日付与
求人更新日
2024年4月6日

企業情報

会社名
社会福祉法人ゆうやけ会 元木保育園
URL
https://www.motoki-hoiku.com/

その他・PR

チームワークを大切にする職場で、子どもたち一人ひとりに向き合えます。
★一人ひとりの個性を大切にできる
各クラスの園児は12〜15名程度です。小規模な保育園だからこそ、一人ひとりの性格を把握した上で、じっくり関わっていくことができます。異年齢保育も活発に行っているので、他のクラスの子どもの様子がよく分かります。子どもたちも自分より小さい子・大きい子との関わりのなかで成長しています。

★保護者との関係性も大切にしています
子どもたちだけではなく、保護者の方々の顔や名前も覚えやすい環境です。コミュニケーションも取りやすいので、一緒に子どもたちの成長を喜び合えます!

★チームワークを大切に
元木保育園で働く正職員は9名(男性1名:女性8名)。年齢層は30代、40代、50代です。少人数なので、保育・給食・事務と各スタッフのチームワークを大切に保育に取り組んでいます。「子どものため」になる意見やアイデアも提案しやすいですし、良い内容は実現に向けてしっかりとバックアップします!自分のやりたいことにチャレンジし、経験を積んでいける環境なのでキャリアアップを目指す方にもぴったりの職場です。
子育て中の職員が多数活躍中!仕事とプライベートを両立できます。
★延長保育なし
当園は現在、延長保育を実施していません。行事前は準備で忙しくなりますが、それ以外はほとんどの職員が定時には退勤しています。土曜出勤は月1~2日ありますが、平日に振替休日を取得できます。お子さんの学校行事に合わせて平日休みを取っている職員もいます。

★経験豊かな職員が多数
産休・育休取得からの復帰実績が多く、これから復帰してくる予定の職員は3名(保育士2名・栄養士1名)います。お子さんが風邪をひいた時など、突発的な事態が起きた時には「お互いさま」の気持ちを持って全員でフォローを大切にしています。

★頑張りを評価
年2回個人面談を行い、仕事の状況や今後のキャリアについて話をしています。各種役職に昇格すれば、役職手当などで頑張りを給与に反映。賞与は年2回支給があり、2年目以降は年4ヶ月分(前年度実績)を支給しています。

※賞与支給の例
入社1年目:年3ヶ月分→入社2年目:年4ヶ月分~
【先輩メッセージ】子どものために一生懸命になれる方と一緒に働きたいです!
和田 智子 主任・入社10年目

障がいのある子どもを育てているので、「子どもとの時間を大切にしながら働ける環境」を第一に考えて転職活動をしていました。定期的に通院したり、突発的に休みを取ったりすることを理解してもらえる職場でないと働き続けるのが難しいのですが、面接で園長に相談したところ「心配しなくて大丈夫!」と言っていただき、入職を決めました。実際に園長をはじめ、まわりの職員がしっかりとフォローしてくれるので、仕事と子育てを両立できています。

元木保育園は、子どもの人数が少ないので、一人ひとりにじっくり向き合えるのが魅力です。大規模な保育園の場合、クラスごとの活動がメインになってしまいますが、当園は他のクラスを交えて異年齢で遊ぶことも多く、園児全員の顔と名前が分かります。

仕事をする上で大事にしているのは、チームプレーです。子どもの数に比例して職員の人数も少ないので、みんなで協力し合って保育に取り組んでいます。行事の準備など、忙しい時期もありますが、子どもたちの成長した姿を目にすると苦労も吹き飛びます。

ひとりでできる仕事ではないので、まわりの職員と協力できる人、アドバイスを前向きにとらえて素直に吸収できる人にぜひ来てほしいです。子どものためになることを一緒に考えて実践していきましょう!
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自然にふれ、のびのび保育

元木保育園の創立は1979年。八王子市下恩方町に根ざし、40年以上の歴史を持つ保育園です。「自然にふれ、のびのび保育」を保育理念に掲げ、広々とした園舎・園庭で保育に取り組んでいます。豊かな自然にふれる戸外活動をはじめ、園内の畑で無農薬野菜を作って給食に提供したり、子どもたちがサツマイモやスイカを育てたりと、食育にも力を入れています。

応募方法

応募方法
応募ボタンをクリックし、応募フォームに必要事項を記入の上、送信してください。面接日時等、追ってご連絡致します。お電話での応募の際は「クリエイトの求職サイトを見た」とお話しください。※わからない事等、お気軽にお問い合わせください。
応募資格
保育士資格必須

※年齢制限あり(59歳以下)例外事由1号/定年年齢が60歳のため

お仕事探しアドバイス

この求人のような教育業界への転職を考えているユーザーの情報まとめ
キャリアインデックスに登録をしているユーザーの中で、教育業界希望のユーザーは、現在の年収が平均:471万円です。男女比は男性・69%:女性・31%で、平均年齢は49歳です。これまでに平均3回ほどの転職を経験しており、現在は離職中の人が41%・就業中の人が59%です。また、この業界には、英語スキルが初級(読解のみ可)レベルで応募可能な職種の求人もあります。教育業界の求人にご応募される際は是非ともご参考にしてください。