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マンションブランド『 PROUD 』 を中心としたマンションの修繕工事の計画・提案、工事管理、設備点検などをお任せします。
協力会社スタッフのマネジメント、作業の立会い、管理組合との折衝など、技術だけでなく、マネジメント力やコミュニケーション力
が培われる仕事となります。

■職務詳細：
・大規模修繕工事の提案：マンションの防水改修、外壁補修、鉄部塗装などの外装工事を主に、マンションの価値を維持向上させるための各種修繕工事を提案していきます。
・修繕計画の提案：マンションがいつまでも安全で過ごしやすい場所でありつづけるために、何十年にわたる修繕計画を立案し、住⺠
のみなさんの承認を得ます。
・設備点検：マンションの設備点検、修繕提案、工事管理などをお任せします。現場で作業を行なう協力会社スタッフのマネジメント、作業の立会い、管理組合とのコミュニケーションを主に手がけます。

【当社の強み】
複数のランキングで顧客満足度NO.1を獲得。
⻑年の管理実績がある事、BCPを確保したコールセンター設置等安
心のサポート体制がある事、業界初の無償駆けつけサービス「リビングQコール」等が強み。

技術(建築・土木)系その他

正社員

神奈川県

神奈川県横浜市中区住吉町2-24（最寄駅：関内駅）
◇ 駅から徒歩5分以内

09:30 ～ 18:00(固定時間制)
実働時間：7.5時間/日

ブルーライン関内駅より徒歩3分、JR関内駅より徒歩4分

月給　215000円　～　　（※想定年収　4000000円　～　6500000円）
※試用期間は3ヶ月で、その間の雇用形態は同じです。そのほかの条件に変更はありません。

◇ 雇用保険
◇ 労災保険
◇ 厚生年金
◇ 健康保険
◇ 通勤手当：全額支給
◇ 家族手当：配偶者20,000円、子1人8,000円
◇ 住宅手当：上限：独身者4万7千円、既婚者4万円（支給要件有）
◇ 退職金制度：有

＜教育制度・資格補助補足＞
OJT、資格取得支援制度、技術研修・階層別研修・海外研修等
※入社後は半年程度をかけて業務を習得いただきます。まずは座学や課⻑や先輩社員に2か月前後同行しながらOJTで業務をインプットいただきます。

＜その他補足＞
■福利厚生倶楽部（リロクラブ）
■スポーツクラブ法人会員契約（メガロス）
■財形貯蓄制度
■従業員持ち株会制度
■団体保険制度
■退職慰労金
■確定拠出年金制度
■資格取得支援制度
■社員旅行
■レクリエーション活動助成金制度
■スポーツ同好会助成金制度
■育児に伴う休業制度、短時間勤務制度

完全週休2日制
【休日】123日
（内訳）
完全週休二日制（土曜日曜祝日）
夏季3日
年末年始6日
その他（第2・第4土曜は出社(その週は水曜が定休)）
【有給休暇】有（10～20日）

2024年5月31日