仕事詳細
求人媒体の獲得を中心とした、クライアントの採用課題に対するコンサルタント営業をお任せします。
クライアントが抱える採用課題は様々で、クライアントに寄り添った提案が必要です。十勝の雇用対策を担う、やりがいのある仕事です。
【具体的には】
・求人情報誌
・求人情報誌のWeb版
・WEB求人サービス
・自治体等から受託する人材領域案件
・スタッフ管理
※ マネージャー職としての採用です。
※ 主に十勝管内の法人をターゲットとしています。
※週間求人誌の求人受付から求人広告の入稿(主に原稿点検・リライト業務)を担当いただきます。
※関係各所との連携や、掲載内容・スケジュールの調整などが重要な業務です。これまでの対人折衝経験等を活かし、活躍頂ける環境が有ります。
待遇・福利厚生
【雇用形態】
正社員
【雇用期間】
雇用期間の定めなし
【給与】
年収:460万円~560万円(経験・実績を考慮)
賞与有無:有
賞与詳細:年2回(実績2ヶ月分)
【勤務時間】
勤務時間:8:30 ~ 17:30
【時間外労働】
残業有無:有
見込み残業時間:20時間
【加入保険】
労災保険,雇用保険,健康保険,厚生年金
【試用期間】
試用期間有無:有
期間:3~6ヶ月
労働条件変更の有無:有
【通勤手当】
通勤手当の有無:有
【各種手当】
役職手当、特別扶養手当、家族手当、勤務地手当、車両手当、燃料手当、決算賞与
【福利厚生】
【備考】
・管理監督者につき、時間外手当はありません。