仕事詳細
システムエンジニアとして下記の業務を担当していただきます。
・日本の大手企業等に常駐し、直接顧客とのコミュニケーションを図り、基本設計、詳細設計作業を推進。
※設計以降は、ベトナムのプロジェクトチームへ仕様を伝達、案件推進管理、オフショア開発へとつなぎます。
・顧客リリース前の成果物レビュー検査、およびリリース後の不具合対応。
【主なクライアント】
・国内の金融業、製造業、流通業、等々多岐にわたる大手企業がクライアントです。
・大手飲料メーカー、大手通信キャリア、大手自動車会社、大手電力会社、大手保険会社、大手信託銀行、大手航空会社、大手家電メーカー 等
【JOB事例】 下記のプロジェクトでは、コンサルティングから運用保守まで実施
1) 日本メガ銀行企業向けのCRMシステム構築。
2) 日本大手重工業企業向けの生産管理システム構築
3) テレビメーカー向けのクラウドテレビ構築
4) アメリカ飲料流通企業向けのAI導入、全国の需要予測システム構築
5) 大手重工業企業向けのPLMシステム構築
6) ドイツ自動部品企業向けのグローバルデジタルトランスフォーメーション
待遇・福利厚生
【雇用形態】
正社員
【雇用期間】
雇用期間の定めなし
【給与】
年収:330万円~600万円(経験・実績を考慮)
賞与有無:有
賞与詳細:年2回
【勤務時間】
勤務時間:9:00~18:00
【時間外労働】
残業有無:有
見込み残業時間:12時間
【加入保険】
労災保険,雇用保険,健康保険,厚生年金
【試用期間】
試用期間有無:有
期間:6ヶ月
労働条件変更の有無:無
【通勤手当】
通勤手当の有無:有
【福利厚生】
<I/Uターンの方限定>
・引っ越し補助金制度あり(一律15万円支給)
・入社祝い金制度あり(一律20万円支給)(ご家庭をお持ちの方のみ)
<全員>
・家族扶養手当(月額1万円/扶養に入っている18才未満、配偶者)
・住宅手当(月額3万円)・通勤手当(月額2万円まで実費支給)
・育児・介護休職制度・慶弔見舞金
【備考】
年収補足
★・基本給20万~
・家族手当:1万円~/配偶者・18歳未満子ども1人につき
・住居手当:3万円
★・残業代(メンバー:発生した残業に応じて支給。スペシャリスト:40時間分の固定残業代8万円~を支給)
・賞与:年2回
・帰省旅費補助:8万円(6か月の使用期間満了後、1年経過ごとに支給)
他
・昇給:年1回
・通勤手当:上限2万円/月
-----------------------------------------
弊社ではSEレベルを1~5で分けております。1、2レベルの方は変動残業代、3、4、5レベルの方には40時間分の固定残業代を支給します。