仕事詳細
社会保険労務業務を主体として、以下の業務を行っています。
〇 テーラーメイド型人事労務支援・コンサルティングサービス
〇 給与計算・社会保険手続きアウトソーシング
〇 労務顧問業務
〇 就業規則や社内ルールの改定
〇 助成金申請支援
〇 人事労務向けクラウドサービスの導入支援
〇 スタートアップ企業向けの人事労務構築支援
〇 IPO等に対応した労務管理・法対応支援
<求める人物像>
・スタートアップ気質のドリブンな環境で成長をしたい気持ちがあること
・人事労務の分野で専門性を身に着ける気持ちがあること
・AdjustHRのウェブサイトや記事などを読み、ミッション・ビジョン・バリューに共感できること
・チームワークを大切にし、臨機応変に周囲の仲間を支える気持ちがあること
業務は、顧客企業への課題ヒアリングから、相談対応、運用フローの提案、実務のお手伝いまで多岐に渡ります。
解決策は社会保険労務士業務にとどまりません。場合によっては、周囲の同僚や他の専門家の力を借りたり、想定しなかったシステムに解決策があるかもしれません。
人事労務業界は、法改正も多く、DXも毎年進んでいます。変化する環境の中で、常に0.5歩先のサービスを、常にお客様の傍らで皆を幸せにできる業務を提案し続ける、答えの無い高難度の業務です。
一緒に、この道を最大限突き詰めたいと思う仲間を募集しています。一生探求できる素晴らしい仕事です!
勤務地(住所)
大阪本社
大阪府大阪市中央区南本町二丁目4番10号丸忠第2ビル301(最寄駅:本町駅(徒歩5分)、堺筋本町駅(徒歩3分))
※転勤はありません
※育児介護および療養等の期間における在宅勤務制度があります
勤務時間
フレックスタイム制
【標準労働時間】
フレックスタイム制につき1日8時間✕所定労働日数=月の所定労働時間
◇ 残業あり(初期40時間程度)
◇ 知的な経験を多く積めますが、責任もあり、仕事はハードです。
◇ 使い捨てはしません。助成金やスポット業務主体の事務所ではないので、顧問先の対応に最大限能力を使って頂きます。
交通
御堂筋線 : 本町駅徒歩約5分
堺筋線・中央線 : 堺筋本町徒歩約3分
給与・年収
月給 380000円 ~ 460000円 (※想定年収 4700000円 ~ 6000000円)
上記額にはみなし残業代(月45時間分/98,000円~118,000円)を含みます。
※超過分は全額支給します
※賞与あり(年1回/9月)
◯ 社会保険労務士資格または有資格者 優遇
◯ 社会保険労務士事務所経験 優遇
◯ 人事労務職の経験 優遇
◯ 経験・能力 考慮
即戦力候補の求人です。
他に、以下のような手当があり、条件をみたすことで別途支給があります。
◇役職手当
◇職能手当
◇読書・研修受講手当
◇資格・検定手当
◇近隣手当
◇駐輪場手当
◇役割手当(研修担当等のプロジェクトに任命した社員)
モデル年収
6,000,000円 / 入社1年目・経験者採用、リーダー
5,900,000円 / 入社4年目・未経験採用、リーダー、32歳
4,200,000円 / 入社2年目・未経験採用
待遇・福利厚生
<働き方>
◇ プレイングマネージャー候補
〇 ワーケーション制度
〇 フレックスタイム制度
〇 短時間正社員制度
〇 長期休職制度
〇 育児介護などのライフイベントは柔軟に対応可
さまざまな制度に取り組んでおり、柔軟な働き方が可能です!
◇ 研修予算 1名あたり20万円まで
◇ 交通費支給あり
◇ 資格取得支援制度
<大阪市女性活躍リーディングカンパニーの認証取得>
法令の遵守に留まらず、「意欲のある女性が活躍し続けられる組織づくり」「仕事と生活の両立(ワーク・ライフ・バランス)支援」「男性の家庭参画」について積極的に推進する企業として、「大阪市女性活躍リーディングカンパニー」認証を取得いたしました。
休日・休暇
◇ 完全週休2日制(土日休み・祝日休み)
◇ 年間休日120日以上
◇ ワーケーション制度あり
◇ 年末年始休暇
◇ 育児介護に対する柔軟な対応