仕事詳細
【会社の” 要 ”を担う法務部門の募集】
■契約書の作成や確認、法務に関わる業務全般を担当
★将来的なキャリアアップも叶えられる環境です!
【具体的には】
契約書の審査、法務の各種業務をお任せします。
・各種資料作成・サポート
・各種契約書の作成・管理(国内外)
・知的財産の取得、および管理
・コンプライアンスを遵守した体制作り など
【徐々に慣れていけば大丈夫です】
法的な問題解決は、必要に応じて外部の顧問弁護士に相談しています。
当社の事業が円滑に展開できるようサポートしてください。
法律の高度な知識より、現場が何を求めているのか?現場目線に合わせて理解する姿勢が求められます。
徐々に色々な業務に挑戦してください!
【アイデアを発信してください!】
当社では、社員一人ひとりの主体性を何よりも大切にしています。
「○○した方が効率がいいかも!」「○○の方が円滑に進むのでは?」そのような意見やアイデアは大歓迎!
きちんと汲み取ってくれる職場環境になるため、ぜひ積極的に発信してください。
【社員平均年齢 32歳!若手がイキイキ活躍中!】
社員数は現在100名!その約8割が20代、30代の若手。
社歴や年齢に関係なく、スキルにあわせて業務を任せているため、一人ひとりの成長スピードが早いことが特徴です。
今回、35歳以下の採用となるため、同世代のメンバーと切磋琢磨しながらスキルアップしていけると思います。
勤務地(住所)
福岡県福岡市博多区博多駅南2-8-35博多ステラビル4階(最寄駅:JR博多駅)
◇ 転勤なし
◇ テレワーク・在宅OK(規定あり)
勤務時間
09:00 ~ 18:00(固定時間制)
実働時間:8時間/日
※残業が発生する場合は、別途1分単位で残業代を支給いたします。
基本は定時退社!
全社員に「基本的に残業はしない」が浸透しており、
仕事だけでなく会議や研修も業務時間内に実施しています。
給与・年収
月給 300350円 ~ (※想定年収 3500000円 ~ 6000000円)
※待遇条件の詳細については、面接でご相談ください。
※入社後、最長3ヶ月間の試用期間あり
※賃金同一
( 個人差はありますが、大半の社員が約2ヶ月で試用期間を終えています )
※月給には賞与分割手当、決算分配が含まれています。
賞与分割手当:18,750円、決算分配:26,600円(いずれも一律支給)
※決算分配および賞与分割手当について、今期は当該額で支給し、次年度以降は会社が業績・決算結果に基づいて支給額を決定します。
なお、ここ数年の実績では記載額をおおむね下回ったことはございませんが、会社業績によっては変動があり得ます。
モデル年収
3,500,000円 / 入社2年目・25歳
4,500,000円 / 入社3年目・26歳
5,350,000円 / 入社5年目・30歳
待遇・福利厚生
◇ 通勤手当(月20,000円迄)公共交通機関に準ずる。自転車通勤・徒歩でも支給
◇ 単身手当(月2,000円)
◇ 家族手当(月5,000円~10,000円)
◇ ひとり親手当(月10,000円)
◇ 引っ越し手当(10,000円)
◇ 雇用保険
◇ 厚生年金
◇ 労災保険
◇ 健康保険
◇ 産休・育休・介護休暇制度
◇ 慶弔金制度
◇ 退職金制度
◇ 休業補償制度
◇ 誕生日手当(12,000円)
◇ 自社商品社販制度
◇ 有給買取制度(1万円/日※有効期限を迎えた未消化分が対象)
◇ 永年勤続表彰制度
◇ 健康増進手当(月3,000円)
◇ 野菜の定期配送
※全ての手当に規定あり
休日・休暇
週休2日制
◇ 年間休日120日以上
◇ 祝日
◇ 年末年始休暇
◇ 夏季休暇
◇ 慶弔休暇
◇ 有給休暇
◇ 特別休暇
◇ 永年勤続休暇
※2023年度は年4回土曜日出勤あり(会社カレンダーによります)
▼フィネスについて
・社員平均年齢 32歳 ※2023年6月時点
(20代47%、30代32%、40代16%、50代以上5%)
・男女比/男性:39名、女性:68名
・月平均所定外労働時間 2時間 ※2022年度
・平均有給休暇取得日数 7日 ※2022年度
・直近離職率1名(1%)※2023年度現在
※世の平均 13.9%