仕事詳細
■職務内容
中小零細の介護事業所向けに、人材採用の課題解決に向けた新規または既存営業をして頂きます。架電から受注、求人掲載までの一連の流れをご対応頂きます。
ニーズのある顧客への提案業務がメインとなるため、顧客の立場に立ったFBや寄り添った提案ができる環境です。
【業務例】
・ニーズのある顧客に対しての架電~受注
・契約頂いた顧客の求人掲載までのサポート業務
・カイポケ及び他事業サービスへの連携
・関係各所とのOPSの設計や調整等(スキル・ご希望に応じてお任せいたします)
■育成体制
基本はOJTでの育成となりますが、入社後1週間程度は座学でサービス内容やマーケットについて学んでいただきます。
その後は少しずつ業務に慣れて頂きながら、ロープレ等を実施したのちにお客様の対応を行っていただきます。
平均2か月程度で1人前としてご活躍いただくことを想定しております。
■雇用形態 正社員もしくは契約社員
※面接の結果、有期雇用で打診させて頂く可能性もございます(正社員登用制度あり)
■想定年収(月平均20時間残業の場合)
3,515,200円~4,013,680円
(月給12か月分+標準賞与額+超過勤務手当20時間分+その他手当)
■賃金形態:月給制
・基本給:225,000円 ~261,000円
・賞与(年2回)
・給与改定(年2回/考課結果による)
・超過勤務手当:超過勤務手当を別途1分単位で毎月支給
・スキルアップ手当:15万円
※経験・スキルを考慮し決定いたします
【勤務時間】9:30~18:30(休憩60分)
※定時の1時間30分後完全退社ルール
※残業:平均20時間程度
■組織体制
介護・保育・障がい福祉キャリア事業本部 求人プラットフォーム事業部 人事ソリューショングループ メディアセールスチーム全体で20名弱、平均年齢は30歳程度の組織となっています。
プロダクトをリニューアルしているタイミングなので、顧客の要望やセールスの意見をフィードバックして、一緒に作り上げていける面白味があります。
待遇・福利厚生
【給与】350万円~400万円程度 ※※地区により物価年収に違いが御座います。
【待遇】健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険 ・交通費支給(月額35,000円まで)、スキルアップ手当(150,000円)
・単身赴任手当、転勤手当(当社規定あり)、その他
・育児・介護短時間措置制度
・持株会制度 ※ 拠出額に対し10%の会社補助
・書籍購入制度
・ベビーシッター利用補助制度