株式会社ディーバの採用情報、企業情報をまとめてチェック！[転職はキャリアインデックス]

■募集背景
世界中のグループ経営を支えるデファクトスタンダードを目指すために、
10年以上にわたって国内市場シェアNo.1(※)を続ける自社プロダクトの連結会計システム『DivaSystem』をさらに改良するべく、
”メーカー魂(ものづくりへの拘り)”を持つエンジニアのさらなる参画を求めています。

■仕事内容
【要約】
自社プロダクトの連結会計システムの企画開発を行うプロダクト開発本部に所属の上、
DBエンジニアとしてプロダクトの機能改善・拡大、サービスレベルの向上に寄与する業務に従事し、
ソフトウエア事業のさらなる拡大に貢献いただきます。

【詳細】
弊社は自社プロダクトの連結会計システムを中心に、グループ会社から
会計/経営情報を収集し、可視化する各種ソリューションを提供しています。
強みは「顧客基盤」と「高収益体質」であり、東証上場の時価総額TOP200社のうちの約100社を含む、
日本を代表する大手上場企業との長期的なお付き合いがあります。
営業利益率は毎年20%前後で推移しており、「会計」という無くなりづらい業務領域という特性から
リプレイスリスクも低く、安定した事業基盤を築くことができています。

弊社は現在、エンタープライズと呼ばれる大企業を中心に約1,200社に提供してきたオンプレミス主体のBtoB向けプロダクトを、
SaaSサービスへと進化させるという、前例がほとんど無い、大きなチャレンジを進めています。
会計システムという特性上、まずは何よりも安心・安全で利用できることを第一としています。
その前提の上で、お客様のグループ経営・会計業務に変革をもたらし、業務効率や生産性の改善といった付加価値を創出するべく、
過去から続く前提条件や制約と向き合いながらテクノロジーを駆使し、これを実現しようとしています。

業務内容としては、これまでのご経験、専門性を活かしながら、
以下の3つの要素に紐づくプロダクト開発のミッションを担っていただきます。
組織には、会計業務に詳しい方、開発に強い方。マネジメントに強い方、
特定の技術に長けたスペシャリストの方など、総勢約100名のプロフェッショナル人材が在籍しています。
チームプレーを大切に、お互いに協力し合いながら業務を進め、ご自身の貢献範囲を拡げていただくことを期待しています。

- 機能改善:BPOで得たノウ

データベース系SE

正社員

・港南(品川)オフィス
・新宿本社
※管理監督者相当のマネージャーやスペシャリストは在宅勤務申請が可能です。


受動喫煙対策：禁煙

6,000,000円 〜 12,000,000円

【給与】
年収：600万円～1200万円
※お任せする責任範囲によって給与額を設定いたします。


【福利厚生・諸手当】
交通費支給,健康診断,持株会制度,社会保険完備

【その他の福利厚生・諸手当】
社会保険完備(雇用、労災、健康・厚生年金)、従業員持株会(奨励金+20％)、慶弔休暇・慶弔見舞金制度、育児・介護休業制度、関東ITソフトウェア健保組合の各種福利厚生、その他福利厚生施策(水サーバー無料や新入社員歓迎ランチ費など、毎年、福利厚生委員会を社員の立候補制でつくり、福利厚生内容を従業員自身にて決めています。)

【休日】
土日祝休み
年間休日：124日

※2020年度年間休日実績124日
※有給休暇は就業規則により、入社日を基準日に「入社日に5日付与、半年後5日付与、1年後10日付与」としています。

【休暇制度】
年末年始休暇, 夏季休暇, 有給休暇, 介護休暇, 慶弔休暇, 産休・育休

【勤務時間】
9:00～18:00
・上記一例
・フレックス制(上位者は管理監督者制を適用)

2024年4月8日