仕事詳細
顧客に常駐し、ネットワーク・サーバの運用・監視・保守などの業務を担っていただきます。
<業務内容>
・システム運用・監視
・障害時のアラート検知、一次対応業務
・定型オペレーション業務
・ジョブ運用
<この仕事の魅力>
・サーバーやネットワークの定型オペレーションを行うことで、実務経験を積みながら知識・スキルが向上がします!
・インフラの設計や構築を行うインフラエンジニアへステップアップすることが可能です!
希望するキャリアや経験・スキルを考慮し、配属を決定します。
…プロジェクト事例…
●外資系IT機器メーカー/各種サーバやミドルウェアの監視対応・一次対応(200名規模/30名参画)
●大手ITベンダー/データセンター設置のサーバやテープ媒体の維持保守・監視対応(180名規模/30名参画)
勤務地(住所)
エクスぺリス事業本部
千葉県我孫子市
◇近隣エリアのプロジェクト配属となる可能性があります。
(キャリアや経験・スキルを考慮し、配属を決定します)
◇ 転居を伴う転勤なし
◇ 駅から徒歩5分以内 ※各プロジェクト先により異なります。
◇ テレワーク・在宅OK ※各プロジェクト先により異なります。
勤務時間
フレックスタイム制
フレックスタイム制(コアタイムなし)
→標準労働時間 1日8時間
→プロジェクトによって異なります。シフト勤務となる可能性もあり。
◎平均残業:月10.1時間(2022年ITエンジニア実績)
給与・年収
月給 258000円 ~ 625000円 (※想定年収 3096000円 ~ 7500000円)
※試用期間は6ヶ月で、その間の雇用形態は正社員です。そのほかの条件に変更はありません。
※上記額にはみなし残業代(月40時間分、61,480円~148,920円分)を含みます。※超過分は全額支給します
【充実のキャリア支援制度!】
■キャリアグレード制度(評価制度)
└9段階のグレードごとに分かれた明確な評価基準で、ご経験をしっかり評価。納得度が高いと経験者からも好評です。現在のレベル・昇格に必要なスキルが可視化されていて、評価・給与アップを叶えやすいです。
■Career Development Program
└現役エンジニアの上司が、目標設定・振り返り面談を年4回実施。「グレードを上げるための行動は?」といった具体的なアドバイスがあり、成長への明確な道筋を描けます。
モデル年収
4,560,000円 / 入社7年目・チームリーダー 30歳
6,600,000円 / 入社17年目・プロジェクトリーダー 40歳
7,200,000円 / 入社20年目・マネージャー 45歳
待遇・福利厚生
■昇給年1回
■業績賞与
■交通費支給(当社規定による)
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■時間外手当(超過分)
■慶弔見舞金制度
■医療保険
■マンパワークラブオフ制度(各種レジャー・宿泊施設等を割引価格で利用OK)
■eラーニング利用可(無料)
└1708 の動画コンテンツ・2189問の演習問題が収録された「paizaラーニング」
(動画を見ながらコードを書く超実践的なeラーニング)
└ビジネススキル、マネジメントスキルなどを学べます。
■財形貯蓄制度
■資格取得支援制度
【資格取得支援制度について】
◎対象資格…基本情報や応用情報などの国家資格や、ベンダー資格など
(直近では、CCNAやLPIC/LinuC、AWS資格を取得し業務の幅を広げるメンバー多数!)
◎支援内容…合格後、受験費用を支給
※技術資格のみならず、ITILファンデーションなどマネジメント資格を取得し、自己研鑽に努めることも可能です。
休日・休暇
<年間休日120日以上>
■完全週休2日制(土日休み)
■祝日
■年末年始休暇(12月29日~1月3日)
※就業先のプロジェクトにより異なる。
※シフト勤務の場合は、シフト表に基づく勤務となります。
■有給休暇(5日以上の連続休暇取得もOK!)
■産前産後休暇(2022年度ITエンジニア実績あり/復職率100%)
※女性管理職が活躍しています。
■育児休暇(2022年度ITエンジニア実績あり/復職率100%)
■子の看護休暇
■介護休暇
■積立休暇制度(万が一の時に備えて、最大50日の特別休暇を積み立てることができます)