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医療法人社団健老会 姉崎病院 姉崎ケアセンター
【病院および老健の看護師】経験者優遇◆女性活躍中
【准・正看護師急募】ご高齢者向けの病院・施設だからこそ、1人ひとりに向き合った看護ができます。
■【高齢者医療に取り組んでいます】
高齢の患者様が、入院中できるだけ自立して健やかに過ごせるよう、スタッフ全員で力をあわせてサポート！患者様1人ひとりと向き合いながら、適切な看護サービスを提供。長期の患者様も多いため、急性期病院とは違った穏やかな雰囲気の中、余裕をもって仕事に取り組めます。
■【仕事のやりがい】
誠意を持って看護にあたることで、感謝の言葉をいただくことが多いです。時には「いい顔で最期を迎えることができました。皆さまのおかげです」といった内容のお手紙を、ご家族から頂戴することもあります。こうした感謝の言葉が、励みになっています。
■【仕事をするうえでの覚悟】
寝たきりの患者様が多いため、体力を使う場面があります。また、ご逝去になることも多く、気持ちを切り替えながら看護に取り組む必要があります。常に前向きな気持ちを意識して、日々の看護に取り組める方に、ぜひお任せしたいです。
募集要項
仕事詳細
同じ敷地内にある「姉崎病院（療養型）」「姉ヶ崎ケアセンター（介護老人保健施設）」にて、看護業務をお任せします。急性期病院とは違う穏やかな雰囲気で、患者様とご家族に寄り添いながら、1人ひとりとじっくり向き合う看護を望む方にはピッタリの職場です。
＜具体的な仕事内容＞
◎バイタルチェック
◎胃ろう・膀胱ろう・気管切開・褥そうなどの管理処置
＜入職後のサポート体制＞
入職後、1週間程度はチームのリーダー（主任）と一緒に行動して仕事を覚えます。経管栄養など、1つずつ丁寧にお教えますので、ご安心ください。独り立ちできるまで数カ月はチームでフォローします。
＜1日の流れ(例)＞（日勤・病院勤務の場合）
▼午前
経管栄養、服薬支援後、バイタルチェック。
▼昼
経管栄養や水分補給後、昼休憩を交代で取得。
（※1食300円の食事サポートあり）
▼午後
午前の業務の続き。
▼夕方
採血。ドクターの指示で変更点があれば対応。
その後、経管栄養や服薬支援など
▼終業
※ワークライフバランス重視で定時が基本。
※日勤と夜勤があります。夜勤ナシも応相談。
【正職員】
＜具体的な仕事内容＞
◎バイタルチェック
◎胃ろう・膀胱ろう・気管切開・褥そうなどの管理処置
＜入職後のサポート体制＞
入職後、1週間程度はチームのリーダー（主任）と一緒に行動して仕事を覚えます。経管栄養など、1つずつ丁寧にお教えますので、ご安心ください。独り立ちできるまで数カ月はチームでフォローします。
＜1日の流れ(例)＞（日勤・病院勤務の場合）
▼午前
経管栄養、服薬支援後、バイタルチェック。
▼昼
経管栄養や水分補給後、昼休憩を交代で取得。
（※1食300円の食事サポートあり）
▼午後
午前の業務の続き。
▼夕方
採血。ドクターの指示で変更点があれば対応。
その後、経管栄養や服薬支援など
▼終業
※ワークライフバランス重視で定時が基本。
※日勤と夜勤があります。夜勤ナシも応相談。
【正職員】
職種
看護師、医師・看護師系その他
雇用形態
正社員
勤務地（住所）
医療法人社団健老会 姉崎病院・姉ヶ崎ケアセンター
千葉県市原市椎津2558-1
「深城」バス停下車
千葉県市原市椎津2558-1
「深城」バス停下車
勤務時間
8：30～17：30／16：30～翌9：00
※夜勤なしの働き方も可能です。ご相談ください
※勤務異動あり（病院、老人保健施設）
・姉崎病院
・老人保健施設 姉ケ崎ケアセンター
■休憩時間
法定通り
■時間外労働
少なめ！
※夜勤なしの働き方も可能です。ご相談ください
※勤務異動あり（病院、老人保健施設）
・姉崎病院
・老人保健施設 姉ケ崎ケアセンター
■休憩時間
法定通り
■時間外労働
少なめ！
給与・年収
月給253,000円～（夜勤手当月4回含む11,500円/回）☆賞与年2回※人事評価あり
※上記金額は新卒の場合
◆経験加算（3,000円〜30,000円）あり
◆能力給別途支給！
※上記金額は新卒の場合
◆経験加算（3,000円〜30,000円）あり
◆能力給別途支給！
待遇・福利厚生
◆昇給年1回
◆賞与年2回（人事評価あり）
◆退職金制度あり（勤続3年以上）
◆交通費支給
◆夜勤手当
◆休日手当
◆扶養手当
◆産休・育休あり
★残業原則なし！あっても1日10分以内
★有休消化率ほぼ68％ 以上
★復職率100％《長く働きたいと思える環境》
★託児所あり《ワーキングママも可能》近隣にあり〈無料〉
★夜勤なしも可能
受動喫煙対策：敷地内禁煙（喫煙場所あり）
■契約期間
定めなし
■試用期間
3ヶ月
■加入保険
社会保険完備（健康保険・雇用保険・労災保険・厚生年金）
◆賞与年2回（人事評価あり）
◆退職金制度あり（勤続3年以上）
◆交通費支給
◆夜勤手当
◆休日手当
◆扶養手当
◆産休・育休あり
★残業原則なし！あっても1日10分以内
★有休消化率ほぼ68％ 以上
★復職率100％《長く働きたいと思える環境》
★託児所あり《ワーキングママも可能》近隣にあり〈無料〉
★夜勤なしも可能
受動喫煙対策：敷地内禁煙（喫煙場所あり）
■契約期間
定めなし
■試用期間
3ヶ月
■加入保険
社会保険完備（健康保険・雇用保険・労災保険・厚生年金）
休日・休暇
★年間休日123日（※昨年実績）★
◆完全週休2日制
◆祝日
◆有給 休暇
◆年末年始 休暇（5日）
◆夏季休暇（3日）
◆完全週休2日制
◆祝日
◆有給 休暇
◆年末年始 休暇（5日）
◆夏季休暇（3日）
求人更新日
2023年12月2日
企業情報
会社名
医療法人社団健老会 姉崎病院 姉崎ケアセンター
本社所在地
千葉県市原市椎津2558-1
設立日
昭和62年12月15日
代表者
岡 了（オカ リョウ）
関連会社
■介護老人保健施設 姉ヶ崎ケアセンター
■サービス付き高齢者向け住宅 シニアハイツ有秋台
■サービス付き高齢者向け住宅 シニアハイツ有秋台
URL
http://www.kenroukai.jp/
その他・PR
- 【ワークライフバランスを重視】残業なし＆完全週休2日の希望シフト制だから働きやすさバツグン！
- ■【週休2日の希望シフト制！】
365日・24時間稼働する当院・施設では、休みは希望シフト制。「子どもの参観日があるので、この日は休みたい」「友人の結婚式があるから土・日連休を取得したい」など、プライベートの予定に合わせて休めます。「希望は通りやすい」とスタッフ談。また、有休を取得しにくい雰囲気はありません。
■【原則残業ナシ！休日は年間120日以上！】
残業がほとんどなく定時で帰れるので、家でゆっくり過ごしてオンオフの切り替えが可能♪転職をキッカケに「子どもとゆっくり過ごせるようになった」「生活にゆとりが生まれた」との声も。家庭やプライベートと両立し、長く働きたい方にピッタリの職場です。
■【子育てしながら安心して働ける環境！】
産休・育休もしっかり取得！職場復帰率は100％！現在、子育て中の方はもちろん、将来的にいつかは……と考えている方にも安心の環境です。活躍中のスタッフには大きなお子さんのいる方から、子育て中、育休明けの方も多く、子どもの急な体調変化での休みなど、助け合って業務に励んでいます。
ワークライフバランスを大切にする考え方が浸透している当グループ。あなたもきっと実感できます。 - 【記者の視点】アットホームな雰囲気で、互いをいたわり合う温かさを感じました。
- 取材で感じたのが、スタッフさんの明るい表情。患者さんに対してはもちろん、スタッフ同士も笑顔を絶やさずハツラツと働く姿が印象的でした。
施設内は多くのスタッフが働いていますが、職種の壁はなくアットホームな雰囲気。患者さんへより良い医療を提供するため忙しい中でも、互いをいたわる温かさを感じました。
職場環境についてスタッフさんに尋ねると、誰もが「分からないことは、丁寧にしっかり指導してくれる」「風通しが良く、温かい職場」「家庭やプライベートとの両立ができる」と答えました。
様々な職種のスタッフが協力し、患者さんや利用者さん個々に合った高齢者向けサービスを提供する健老会。資格取得の支援や勉強会など組織的にスタッフのスキルアップに取り組む体制が整っているため、向上心を持って仕事に取り組む人は、どんどん成長するチャンスがあると言えるでしょう。 - 【先輩インタビュー】姉崎病院でならば、仕事と家庭を両立して働けます！
- T.M 看護師／勤続4年
前職は総合病院で15年ほど勤務していました。2年のブランクを経て姉崎病院で復帰して現在、勤続4年になります。
当院を選んだ理由は自宅から近く、残業がない点です。我が家には幼い子どもがいるので、定時で帰宅し家族とゆっくりと過ごせる時間は大変ありがたいです。多い休日も嬉しく、買い物に出掛けて、子どもと遊んで、とてもリフレッシュできます。オンとオフの切り替えがしっかりできる職場ですね。
私のようにブランクからのスタートも慣れるまでは先輩たちがフォローします。困った時は気軽に相談出来ました。病棟では看護師、介護士、PT、栄養士と協力識が強く、常に働きやすい職場です。
病棟には会話ができない長期臥床の患者様が多いのですが、言葉を掛けた時に視線が微妙に動き、微かな笑顔を見た時は、意思の疎通を実感しすごく嬉しいです。何より患者様の病状が、日に日に良くなることは、看護のやりがいを強く感じます。今後は長期臥床状態の患者様に、より良い看護ができるように栄養管理や排便コントロールなどの勉強をしたいです。
看護の仕事が好きで働きたいけど、家庭との両立を心配する方は、ぜひ姉崎病院へ来てください。当院はそんな不安を感じることなく腰を据えて働けます！ - 企業PR
- 【創立から30年以上】一貫して高齢者医療と介護に取り組み、地域に貢献しています。
姉崎病院（99床）、姉ヶ崎ケアセンター（100床）、居宅介護支援事業所、姉ヶ崎訪問看護ステーション、サービス付き高齢者向け住宅のシニアハイツ有秋台（59床）を運営する「医療法人社団 健老会」。病院を主軸とした医療・リハビリ・在宅ケアの3本柱で地域に密着した高齢者医療に取り組んでいます。
私たちは、院長が北欧の医療機関や介護機関を視察した際、高齢者が生き生きと暮らす姿に感銘を受け、当時の日本にはなかった高齢者施設をつくりたいとの熱い思いからスタートしました。昭和62年の開設より、地域に根付いた高齢者医療に取り組み、平成2年には県内で初の訪問介護ステーション、さらに平成8年には老人保健施設を開設。30年以上一貫して、高齢者医療と介護に取り組み、地域に貢献しています。
『～たとえ病気があっても、「健やか」に「老いて」いけるように～』これが、私たち医療法人社団 健老会の創立当初から変わらぬ願い。引き続き、この願いの実現に向け、まい進していく考えです。
応募方法
応募方法
応募ボタンをクリックし、応募フォームに必要事項を記入の上、送信してください。面接日時等、追ってご連絡致します。お電話での応募の際は「クリエイトの求職サイトを見た」とお話しください。※わからない事等、お気軽にお問い合わせください。
応募資格
要看護師資格
※入社日応相談！
※ブランクOK！
※お子様がいる方活躍中！
※入社日応相談！
※ブランクOK！
※お子様がいる方活躍中！
お仕事探しアドバイス
- この求人のような医療・福祉関連業界への転職を考えているユーザーの情報まとめ
- キャリアインデックスに登録をしているユーザーの中で、医療・福祉関連業界希望のユーザーは、現在の年収が平均:421万円です。男女比は男性・57%：女性・43%で、平均年齢は50歳です。これまでに平均3回ほどの転職を経験しており、現在は離職中の人が44%・就業中の人が56%です。また、この業界には、英語スキルが全く不可レベルで応募可能な職種の求人もあります。医療・福祉関連業界の求人にご応募される際は是非ともご参考にしてください。
