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経営企画の他の求人はこんなものがあります

スズキ株式会社

【浜松】経営企画室/コンプライアンス担当※Web選考完結／35歳700万、30歳600万【エージェントサービス求人】

  • フレックスタイム制
  • 年間休日120日以上
＜予定年収＞ 400万円〜800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ・日給月給制 ・月間想定勤務日数21日 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円〜400,000円 ＜月給＞ 250,000円〜400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年収は経験・スキルを考慮の上、決定します。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月・12月） ■モデル年収（基本給＋残業代＋賞与）： ・800万円／40歳（月給40万円） ・700万円／35歳（月給35万円） ・600万円／30歳（月給30万円） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
静岡県
スズキ株式会社の求人情報

Primera

営業・人材（グループ会社社長候補）◎最短1年で経営者へ！働きながら経営を学べる！

  • 未経験者歓迎
  • 第二新卒・既卒者可
月給　200000円　～　600000円　（※想定年収　2400000円　～　7200000円） ◎社長就任1年目で年収1000万以上の社長も誕生。成果を出した分だけしっかり稼げます。 年収例 1000万円／32歳・社長就任1年目 ※試用期間は6ヶ月で、その間の雇用形態は契約社員です。そのほかの条件に変更はありません。
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Primeraの求人情報

ヤマハ発動機株式会社

【静岡県磐田市】財務戦略（管理職）◆東証プライム上場／世界に誇る『YAMAHA』／福利厚生充実【エージェントサービス求人】

  • 第二新卒・既卒者可
  • 転勤なし
＜予定年収＞ 1,050万円〜1,250万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：400,000円〜630,000円 ＜月給＞ 400,000円〜630,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 無 ＜給与補足＞ ※給与詳細は年齢・経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します。 ■賞与：年2回（6月、12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
静岡県
ヤマハ発動機株式会社の求人情報

株式会社エンビプロ・ホールディングス

【経営企画/富士宮】東証プライム企業/グループ各社の戦略・企画立案に携われます/WEB面接可

  • 第二新卒・既卒者可
  • 転勤なし
月給　240000円　～　375000円　（※想定年収　4000000円　～　6000000円） ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月、12月） ※前年度支給実績…約5.5ヶ月分
静岡県
株式会社エンビプロ・ホールディングスの求人情報

プライムアースＥＶエナジー株式会社<トヨタ・パナソニック共同出資会社>

【湖西市】SDGs企画推進 〜ハイブリッド（HEV）用電池世界トップクラス／フレックスタイム制〜【エージェントサービス求人】

  • 学歴不問
  • フレックスタイム制
＜予定年収＞ 440万円〜800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 月額（基本給）は、固定的に支払われる基本給・EF手当を含みます ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：240,000円〜430,000円 ＜月給＞ 240,000円〜430,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力を考慮の上、規定により決定します。 ※年収には残業時間（30時間／月）と賞与を含む ■昇給：年1回（4月）※各人の業務能力の伸長度、勤務成績も反映 ■賞与：年2回（7月・12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
静岡県
プライムアースＥＶエナジー株式会社<トヨタ・パナソニック共同出資会社>の求人情報

株式会社GATEWAY

＜新規Open＞食品イベント運営　企画　営業　未経験から月収２７万～！

  • 未経験者歓迎
  • 第二新卒・既卒者可
月給　270000円　～　550000円　（※想定年収　3240000円　～　5400000円） ※業績給あり
静岡県
株式会社GATEWAYの求人情報

お探しの求人は募集が終了しました。

掲載期間：〜2024年04月03日まで

この求人情報は、人材紹介会社である「株式会社スタッフサービス」が取り扱っています。

  • 正社員
  • 年間休日120日以上
  • 残業少なめ
  • 急募求人

株式会社河合楽器製作所

経営企画◆週休２日制/年間休日120日以上◆

募集要項

仕事詳細
サステナビリティ推進・コーポレートガバナンス業務をお願いいたします。

・取締役会、指名報酬委員会等の重要な会議等の日程調整や議案調整など事務局業務、運営
・関連部門とのミーティング
・サステナビリティ推進に関する企画・運営
・コーポレートガバナンスコード対応
・リスクマネジメント対応



【職場環境】事業所人数：300名／部署人数：男性10名・女性2名／同業務者：男性2名・女性1名（平均年齢：33歳）
【募集背景】増員
【入社後の流れ・教育研修】OJT
【求める人物像】だれとでも円滑にコミュニケーションが取れる方／論理的思考力・分析力をお持ちの方／主体的に情報を収集・発信できる方
職種
経営企画
雇用形態
正社員
勤務地（住所）
勤務地
〒 430-8665 静岡県浜松市中区寺島町200
転勤 将来的に転勤の可能性有
最寄駅 東海道本線 浜松 駅 徒歩 10 分
送迎バス 無
給与・年収
3,500,000円 〜 6,000,000円
待遇・福利厚生
賃金 月給制
想定年収又は見込賃金額 ※ 350 ～ 600 万円
月給 210,000～ 円／ 月
内訳 基本給 210,000～ 円／ 月

通勤手当 有 会社規定により支給
残業手当 全額
賞与 有 年 2 回 （ 7月・12月 ）
本年実績 5.5　ヶ月 (初回賞与)
昇給 有 年 1 回 （ 4月 ）
昨年実績
定年 有 60歳 (再雇用制度) 有 65歳
試用期間 有 6ヶ月 ※本採用後の労働条件の変更【無】

【その他手当】休日出勤手当、深夜業手当、家族手当、資格手当、単身赴任手当　等　※該当の方に支給される手当
【入社後モデル年収】40歳：入社18年目570万円

【車通勤】可（会社駐車場：有　※5,000円～7,000円／月）
休日・休暇
労働時間
8:00 ～ 17:00 休憩 60分

労働時間備考
交代制 無 残業 有 月 ～10 時間
フレックス・変形・裁量労働制 無
休日 土日 週休2日制 年間休日 121 日
加入保険 健康・厚生・雇用・労災
福利厚生 資格支援制度、時短勤務制度、独身寮（30歳未満）、持株会制度、財形貯蓄制度、企業型確定拠出年金


退職金 有　勤続 1年以上
受動喫煙防止措置 敷地内原則禁煙：喫煙所有

【休暇詳細】◇夏季休暇（9日間）、年末年始（9日間）、GW（9日間）、特別休暇（2日間分、時間単位でも取得可）　◇有給休暇:入社2ヶ月後11日付与
求人更新日
2024年4月3日

求人の募集元企業

会社名
株式会社河合楽器製作所
設立日
1951年
資本金
71億2,200万円
事業内容
【東証プライム市場上場】楽器の製造仕入並びに販売／音楽教室・体育教室の運営／金属加工品及び木工加工品の製造仕入並びに販売
設立：1951年／売上高：877億7,100万円／資本金：71億2,200万円／本社：静岡県浜松市市　支店・営業所・事業所等：12拠点／従業員数：2,977名（連結）、1,286名（単体）

【企業・求人PRポイント】
◎女性管理職登用実績あり！
◎ピアノについての知識は一から勉強できますので、楽器未経験者でも気にせず働くことができます
◎有給消化率70％！ワークライフバランスがとりやすい環境です





その他・PR

選考方法
書類選考 有 （ 履歴書・職務経歴書 ）
試験 有 （ 適性検査 ）


選考フロー 書類選考→一次面接→適性検査→最終面接

面接 2 回

応募方法

応募資格
必要な経験
【必須】上場企業でのコーポレート関連業務経験
【歓迎】金融機関、コンサルティングファーム等における関連業務経験（サステナビリティ、コーポレートガバナンス等）



最終学歴 大学卒以上

お仕事探しアドバイス

この求人のようなサービス系その他業界への転職を考えているユーザーの情報まとめ
キャリアインデックスに登録をしているユーザーの中で、サービス系その他業界希望のユーザーは、現在の年収が平均:358万円です。男女比は男性・60%：女性・40%で、平均年齢は45歳です。これまでに平均3回ほどの転職を経験しており、現在は離職中の人が39%・就業中の人が61%です。また、この業界には、英語スキルが全く不可レベルで応募可能な職種の求人もあります。サービス系その他業界の求人にご応募される際は是非ともご参考にしてください。