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  • 正社員
  • 年間休日120日以上
  • 土日祝日休み
  • 産休・育休取得実績
  • 資格取得支援
  • 急募求人
  • 社宅・寮・住宅補助あり

株式会社レゾナック

[大分]プラントエンジニア(機械)

募集要項

仕事詳細
■業務内容:
同部署においては、石油化学製品の安定生産確保のため、プラント設備の建設、保全、診断業務を通してモノづくりを積極的に進めています。今後さらに石油化学における安定生産確保のため、以下の業務に従事していただきます。
【具体的な業務内容】
・既存プラント設備の更新、改善
 ※現場の要望取りまとめ、仕様検討、見積もり入手、社内安全・設計・変更審査受査、工事、試運転
・既存プラント設備の保全、診断業務
・新規プラント建設業務
◎まずは設備更新・改善等から担当いただき、徐々に担当範囲を広げていっていただきたいと考えています。適宜先輩社員がフォローしながら業務を進められる体制ですのでご安心ください。
※従事すべき業務の変更の範囲:会社の定める業務に変更する場合がある
●担当製品:
石油化学製品(エチレン、プロピレン、ブタジエン、酢酸エチル、酢酸ビニル、アリルアルコール等)
●ポジションのやりがい:
世の中になくてはならない石油化学製品のプラント建設、保全、診断業務に関わる業務に従事していただきます。現場の声を取りまとめての既存設備の更新や改善を通して、将来のプラント建設や設備管理業務全般に携わることができますので、技術者としてのスキルアップを図れる環境です。またカーボンニュートラル実現に向けた燃料転換、省エネ工事案件が増えてきていますので、世界的に注目度の高まるテーマに従事しながら成長できる点も魅力です。
職種
プラント設計
雇用形態
正社員
勤務地(住所)
■[大分コンビナート]大分県大分市大字中ノ洲2番地  
 (最寄駅:JR日豊本線/鶴崎駅) 
  ※受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり
 ※就業場所の変更の範囲:会社の定める勤務場所に変更になる場合がある 
給与・年収
5,000,000円 〜 9,000,000円
待遇・福利厚生
□給与
■月給:250,000円~455,000円(月給は固定手当を含めた表記)
・基本給:250,000円~455,000円
・手当:残業手当、家族手当、住宅手当
■賞与:
年2回 (6月、12月) 
■昇給:
年1回 
※賞与・昇給は個人評価、会社業績による   
■予定年収:
500万円~900万円
※予定年収はあくまでも目安の金額であり、経験を考慮し決定します。

□待遇
■加入保険
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
■退職金
退職金制度あり
■通勤手当
全額支給
■定年制
一律60歳
■再雇用
65歳まで
■その他
<教育制度・資格補助補足>:各種研修制度、通信教育援助制度・法定資格取得奨励金制度など自己啓発援助制度 等
<その他補足>:企業年金、扶助会(共済会)制度、持株会制度、団体積立年金(個人拠出)、財形貯蓄(年金・住宅)、従業員持株会制度、寮社宅制度、保養所、診療所、事業場に従業員クラブ、体育館、テニスコートなどの設備有 等

□就業条件
■就業時間
・8:30~17:15 (所定労働時間:7時間45分)  
(休憩時間 :60分)
休日・休暇
□休日・休暇
・完全週休2日制(土日祝日)
・その他:有給休暇、慶弔休暇、育児休暇、介護休暇、リフレッシュ休暇 等
・年間休日:123日
求人更新日
2024年4月8日

求人の募集元企業

会社名
株式会社レゾナック
設立日
1962年10月   
資本金
155億円
事業内容
■会社概要
本社所在地:東京都港区東新橋1-9-1 東京汐留ビルディング
設 立:1962年10月     
連結従業員数:25,803名(連結)        
資本金:155億円

■事業概要
●大手総合化学メーカー
エレクトロニクス、モビリティ、機能材料、石油化学、基礎化学品、グラファイト、デバイスソリューション、ライフサイエンス
※2023年1月1日に昭和電工株式会社および昭和電工マテリアルズ株式会社が統合し、新会社「株式会社レゾナック」が誕生しました。世界トップクラスの機能性化学メーカーを目指してさらなる変革を進めます。

その他・PR

同社の特徴
●同社の特徴:
・プライム市場上場の大手総合化学メーカーです。昭和電工マテリアルズ(旧:日立化成)との完全統合し、「化学の力で社会を変える」を会社の存在意義(パーパス)とし、ワンストップ型先端材料パートナーとなり、製造業を超えたソリューション提供カンパニーとなることを目指した事業運営が行われています。
・社員が大切にすべき4つのバリュー(価値観)として、「プロフェッショナルとしての成果へのこだわり」「機敏さと柔軟性」「枠を超える、オープンマインド」「未来への先見性と高い倫理観」を定め、これらを上記存在意義(パーパス)と併せて経営理念とています。

応募方法

応募資格
□資格・経験
■必須条件:
・工場やプラントにて下記いずれかの業務経験がある方
 生産技術、設備設計、設備建設工事、設備立上、設備管理(保守・改善)
※建設会社、サブコン、エンジニアリング会社等の立場で保全計画に携わっていた方も歓迎です。
■歓迎要件:
・機械系の知識がある方(材料力学、流体力学、熱力学など)
・プラント建設、保全、診断業務の経験者
□学歴
 大学院、大学卒以上

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