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■業務内容：
ものづくり革新部（全社横断）にて、国内外工場向けのシステム開発をご担当いだきます。
●業務詳細：
・ものづくりに関わるシステムの設計、開発、機能改善、DX
・ロームグループの半導体後工程生産工場（国内、海外）へのシステム開発・改善・導入
※開発システム例：MES（製造実行システム）、装置通信（SECS/GEMなど)、みえる化・分析ツール、生産スケジューラなど
※ご経験に応じて、要件定義や上流設計、プロジェクトマネージメントにも携わることができです。
※従事すべき業務の変更の範囲：会社の定める業務に変更する場合がある
◎ものづくり革新部とは：
全社横断の半導体製造装置に関する生産技術部門です。特にものづくり革新部では半導体製造工程における「後工程」に関する生産設備を担当しています。
◎出張について：
出張が有ります。年間数回程度、出張先は国内工場、海外工場（フィリピン、タイ、マレーシア）になります。
※海外工場ローカルスタッフとの連絡はメール、チャットを主に使用。月に数回Webミーティングを行いますが、基本的には通訳が入ります。
●業務の魅力：
部門全体では装置開発（機械系、制御系）、画像処理検査、電気計測検査、CAE解析などの部隊があり、それぞれの部隊のエンジニアと気軽に交流が可能で、様々なジャンルの知見を得ることも可能です。

社内システム開発・運用

正社員

■勤務地：
【ラピスセミコンダクタ宮崎株式会社】宮崎市清武町木原727　　　
　※受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
◎在宅・リモートワーク：相談可（週3日）
※就業場所の変更の範囲：会社の定める勤務場所に変更になる場合がある

5,000,000円 〜 9,000,000円

□給与
■月給：263,000円～（固定手当を含めた表記）
・基本給：263,000円～
・手当：残業手当、住宅手当（45,000円　※規定要件あり）、家族手当（未成年の子ども1人につき2,000円）、技術手当
■賞与：
年2回　※2022年度実績平均年間6.05ヶ月　
■昇給：
あり
※賞与・昇給は、個人の実績、会社の業績による　　
■予定年収：
500万円～900万円　
※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。

□待遇
■加入保険
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金
■退職金
退職金制度あり／在籍1年以上
■通勤手当
規定により支給
■定年
一律60歳
■再雇用
65歳まで
■その他
＜教育制度・資格補助補足＞：キャリア入社者研修、グレード別研修、役職別研修、資格取得案内、自己啓発支援　等
＜その他補足＞：財形貯蓄、持株会、確定拠出年金制度、社員食堂、福利厚生パッケージ（自己啓発、育児・介護、趣味等に利用可）、2023年9月に「プラチナくるみん認定」取得/育児・介護支援制度充実　他

□就業条件
■就業時間
・8:15～17:15 （所定労働時間：8時間0分）　　　　　
　(休憩時間：60分) 　

□休日・休暇
・完全週休2日制(土日祝日)
・その他：年次有給休暇、年末年始休暇、夏季休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇　他
・年間休日:130日

2024年4月8日