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■業務内容：
ものづくり革新部（全社横断）にて、生産技術の制御設計エンジニアをお任せいたします。
●業務詳細：
・生産設備開発及び生産ライン開発における、構想、検討、制御設計
・生産性向上、開発効率向上に寄与するコア技術や標準ライブラリの開発
※半導体メーカーとして珍しく、生産設備（製造装置）まで一から自社開発しています。提携企業とも協力し装置開発をおこないますので、機械設計の実務だけでなく、進捗管理や調整/交渉など、プロジェクト管理として幅広い経験を積む事が出来ます。
※国内・海外の同社工場が対象となりますので、出張が発生いたします（期間や時期は案件に応じて異なります）。個人ごとに異なりますが、直近では九州エリアでの案件が多くなる見立てです。
※従事すべき業務の変更の範囲：会社の定める業務に変更する場合がある
●ものづくり革新部とは：
全社横断の半導体製造装置に関する生産技術部門です。特にものづくり革新部では半導体製造工程における「後工程」に関する生産設備を担当しています。
●同社の生産体制の強み・特徴：
材料の調達から組み立て、パッケージに至るまで一貫してグループ内で行う「垂直統合型生産体制（IDM）」を強みとして、世界中に製品を供給している半導体企業です。技術開発、生産技術、製造技術など多様な観点から生産に関するブラッシュアップを続けています。

電気・電子制御設計・開発、メカトロ・制御設計・開発

正社員

■[本社]京都府京都市右京区西院溝崎町21　　
　（最寄駅：阪急京都線／西京極駅）　
　※受動喫煙対策：屋内全面禁煙　
　※就業場所の変更の範囲：会社の定める勤務場所に変更になる場合がある　　

5,000,000円 〜 8,000,000円

□給与
■月給：263,000円～（固定手当を含めた表記）
・基本給：263,000円～
・手当：残業手当、住宅手当（45,000円　※規定要件あり）、家族手当（未成年の子ども1人につき2,000円）、技術手当
■賞与：年2回　※2022年度実績平均年間6.05ヶ月　
■昇給：あり
※賞与・昇給は、個人の実績、会社の業績による　　
■予定年収：500万円～900万円　
※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。

□待遇
■加入保険
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金
■退職金
退職金制度あり／在籍1年以上
■通勤手当
規定により支給
■定年
一律60歳
■再雇用
65歳まで
■その他
＜教育制度・資格補助補足＞：キャリア入社者研修、グレード別研修、役職別研修、資格取得案内、自己啓発支援　等
＜その他補足＞：財形貯蓄、持株会、確定拠出年金制度、社員食堂、福利厚生パッケージ（自己啓発、育児・介護、趣味等に利用可）、2023年9月に「プラチナくるみん認定」取得/育児・介護支援制度充実　他

□就業条件
■就業時間
・8:15～17:15 （所定労働時間：8時間0分）　　　　　
　(休憩時間：60分) 　

□休日・休暇
・完全週休2日制(土日祝日)
・その他：年次有給休暇、年末年始休暇、夏季休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇　他
・年間休日:130日

2024年4月8日