- 正社員
- フレックスタイム制
- 年間休日120日以上
- 土日祝日休み
- 産休・育休取得実績
- マイカー通勤可
- 中途入社5割以上
- 社食、食事補助あり
- 急募求人
- 社宅・寮・住宅補助あり
ソニーセミコンダクタマニュファクチャリング株式会社
[長崎]ウェーハ製造管理・生産改善 ※業界未経験可
募集要項
仕事詳細
■業務内容:
世界トップシェアを誇るCMOSイメージセンサーのウェーハ工程(前工程)における生産性向上/改善業務を担当頂きます。
多くの前工程の中でも1工程に特化した形ではなく、前工程全体の生産性向上/改善業務を担当頂くイメージです。
【業務詳細】
(1)ウェーハ工程製造ラインの改善業務
4TEC(※)統合したもの流し運用構築、仕組み改善、新たな技術の導入をご担当いただきます。
製造におけるプラットフォーム的な立ち位置で、TECをまたぎ製造ラインの生産効率のアップや生産管理/製造現場の支援を行います。
※4TEC:熊本/長崎/大分/鹿児島の各テクノロジーセンター
(2)ウェーハ工程の生産設備の開発・導入
DRY・DIFF・CVD・PVD・WETなどの各工程における生産設備の開発・導入、生産性改善、歩留改善や、
生産Capa構築(設備導入・立上げ)、コストダウン、品質改善、設備汎用化対応を行っていただきます。
※設計部門やプロセス開発部門など、多くの部署とのコミュニケーションが発生する業務です。
※ソニーが提供する商品やサービスを、バックグラウンドで支えている半導体技術です。その技術力を目の当たりにできる醍醐味があります。
◎業務内容については、将来的に会社の定める業務(出向含む)へ変更となる場合があります。
勤務地(住所)
□勤務地
■[長崎テクノロジーセンター]長崎県諫早市津久葉町1883-43
※受動喫煙対策:敷地内全面禁煙
(最寄駅:JR長崎線/西諫早駅) ※送迎バスあり
※車通勤可
■その他、国内・海外のグループ内事業所各地および労働者の自宅
※将来的に会社の定める場所(出向、在宅勤務実施場所含む)へ変更となる場合があります。
給与・年収
4,500,000円 〜 9,000,000円
待遇・福利厚生
□給与
■月給:200,000円~340,000円 (月給は固定手当を含めた表記)
・基本給:200,000円~340,000円
・手当:残業手当
■賞与
年2回(6月、12月)
■昇給
年1回
※賞与・昇給は個人の能力・実績、会社業績による
■予定年収
450万円~900万円 (月30h相当の想定残業手当を含む表記)
※予定年収はあくまでも目安の金額であり、これまでの実務経験を考慮し決定します。
□待遇
■加入保険
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金
■退職金
退職金制度あり
■通勤手当
実費支給
■定年制
一律60歳
■再雇用
65歳まで
■その他
<その他補足>:企業年金基金、団体保険、持株会、財形貯蓄、社内募集・自己申告制度、自社製品購入支援、育児休暇、カフェテリア、自社製品購入支援制度、入社に伴う転居の引越費用・宅初期費用・着任旅費支給 等
□就業条件
■就業時間
<労働時間区分>フレックスタイム制(コアタイム:9:30~15:30)
<標準的な勤務時間帯>8:30~17:30
(休憩時間:60分)
休日・休暇
■休日・休暇
・週休2日制(土日祝日)
・その他:年末年始、夏期休業日、個人別休日(会社休日以外で個人が自由に設定できる休日)、有給休暇 等
・年間休日:126日
求人の募集元企業
会社名
ソニーセミコンダクタマニュファクチャリング株式会社
事業内容
■会社概要
本社所在地:熊本県菊池郡菊陽町大字原水4000-1
設 立:2001年4月
従業員数:11,400名
資本金:1億円
■事業概要
●半導体関連製品と電子 ・電気機械器具の研究、開発、生産、販売事業、およびこれに関連、附帯する事業
●ソニーグループのなかで半導体事業を担うI&SS(イメージング&センシング・ソリューション)セグメントに属し、
世界シェアトップのイメージセンサーを中心とし、マイクロディスプレイ、各種LSI、半導体レーザーなどを含むデバイスソリューションを提供しています。ソニーセミコンダクタソリューションズグループとして、研究開発、商品企画、設計、販売担当のソニーセミコンダクタソリューションズ(SSS)、これら企画された半導体製品の量産開発、並びに最先端のプロセス開発とデバイス開発、製造技術でものづくりを実現する当社(SCK)で構成されています。
その他・PR
- 充実の教育体制
- ●充実の教育体制:
・半導体業界でのご経験者はもちろんのこと、今後自動車へのセンサー搭載が増加する中で大規模な中途採用を行っています。異業界からのご入社の方が半数以上を占めますので、そうした方々向けの教育体制も既に確立されています。
・1人1人に教育担当を配置するチューター制度ほか、OJTを基本としながらもビジネス領域別に技術研修プログラムを通じて業務上必要な半導体技術を効率的に習得出来る体制が整えられています。(Off-JTやe-Learningシステムを駆使した研修なども用意しています)
応募方法
応募資格
□資格・経験
■必須条件:※下記いずれか/半導体業界以外の方も歓迎です。
・生産設備の改善・開発、立上げ・保守の経験
・半導体装置メーカーでのフィールドサポートや生産プロセス技術全般の経験
・製造現場でのラインリーダーなど、生産調整や生産管理のご経験
■歓迎条件:
・半導体ウェーハ生産設備の改善・開発の経験
・ウェーハプロセス改善、 条件だし、歩留向上、生産性向上、コスト削減の経験
・大量データのPC処理経験
□学歴
大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上