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お探しの求人は募集が終了しました。

掲載期間:2024年04月19日〜2024年06月06日まで

  • 正社員
  • 学歴不問
  • 転勤なし
  • 転職祝い金あり
  • 産休・育休取得実績
  • マイカー通勤可
  • 交通費支給
  • 中途入社5割以上
  • オフィス内禁煙・分煙
  • 面接1回
  • 5日以上長期休暇あり
  • 経験者優遇

株式会社ヨコタエンタープライズ

人材コーディネーター◆経験者歓迎/急成長中企業/土日祝休み/愛知県に根差して働く◆

『《3年後は売上100億円企業?!》右肩上がりに急成長中のヨコタで経験を活かしながら働きませんか?』

製造業をトータルにサポートする複合企業として、近年急成長を続けている当社。
ここ5年での成長率は、なんと400%以上!
3年後の売上100億円を目標に、人材の教育と事業の拡大に力を入れています。

今回はIT部門・機電エンジニア部門の事業拡大のため人材コーディネーターを
募集することとなりました。ご経験に応じてどちらかの部門をお任せします。


【当社の魅力】
★土日休みでしっかり休める
★想定年収は400万円 〜 500万円
★引越費用サポートやヨコタアカデミー制度など
 福利厚生が充実

【キャリアアップも可能】
★大手取引先と関わる案件多数
★ゆくゆくはオフィス全体のマネジメント業務もお任せします


新たな戦力として、また将来の管理職候補として、
成長していく当社を一緒に引っ張っていきませんか?

募集要項

仕事詳細
【具体的な業務内容】
営業や出向する社員のサポートなどの業務をお願いいたします。
ご経験、ご希望に応じて「ITエンジニア部門」「機電系エンジニア部門」の
いずれかを担当していただきます。

◆出向する社員の勤怠管理
◆入社・退社の手続き
◆新規開拓営業
◆各帳票類の作成
◆面接
◆入寮、退寮対応
◆トラブル対応 など

ご経験に応じて上記の仕事をお任せします。
一通り覚えていただいたのち、将来的にはマネジメント業務もお願いしたいと考えています。

◆顧客の管理や折衝業務
◆部下の育成業務
◆採用業務
◆担当するオフィスの損益管理業務
◆年間営業計画の企画や立案業務
◆年間の事業拡大に合わせた人員配置
職種
人材コーディネーター
雇用形態
正社員
勤務地(住所)
452-0833
愛知県名古屋市西区山木一丁目165番地

※転勤なし
※愛知県名古屋市西区
勤務時間
9:00〜18:00(実働8時間、休憩60分)

※派遣するスタッフの配属先は6:30〜15:30や16:00〜1:00などの
 勤務時間もあるため、場合によっては多少上記の時間に合わせて
 出勤する可能性があります。
交通
名鉄犬山線/名古屋市営地下鉄鶴舞線『上小田井駅』より徒歩10分
※マイカー通勤OK
給与・年収
想定年収4,000,040円

月収例298,600円

基本給208,420円〜
固定残業代90,180円〜を含む/月
+年2回賞与(見込み416,840円)
※試用期間3カ月あり
休日・休暇
◆週休2日制(土日)
◆GW休暇
◆夏季休暇
◆年末年始
◆年次有給休暇
◆記念日休暇
◆育児休暇
◆介護休暇
◆慶弔休暇 など

※年間休日105日+会社指定有給5日
※長期休暇で10日程度の連休もございます
求人更新日
2024年4月25日

企業情報

会社名
株式会社ヨコタエンタープライズ
本社所在地
愛知県名古屋市西区山木1-165
ヨコタビル・リアル
設立日
1997年
資本金
4,700万円
代表者
横田 成人
従業員数
900名(2023年7月現在)
関連会社
ヨコタ建築コンサル
ヨコタロジスティクス中京
事業内容
【物流事業】
・一般貨物自動車運送事業経営許可 中運自貨677号
 (平成17年9月29日許可取得)
【アウトソーシング事業】
・製造業、物流業のアウトソーシング事業
・労働者派遣事業 (派)23-301875
・有料職業紹介事業 23-ユ-301529
【エンジニアリング】
・情報システム、ITネットワーク、機械、組込・制御、電気・電子、
 など各種技術分野における技術サービスを提供
・SI業務におけるシステム開発
・機械設計開発、生産技術、生産設備保全

その他・PR

待遇・福利厚生
【昇給・賞与】
◆昇給年1回
◆賞与年2回(見込み:41万6,840円)

【諸手当】
◆恋活手当
◆家族おもいやり手当
◆残業手当
└固定残業代制:超過分別途支給
└固定残業代相当時間:60.0時間/月

【福利厚生】
◆各種社会保険完備
◆制服貸与
◆交通費全額支給
◆退職金制度
◆引越費用サポート(規定有)
教育制度
◆ヨコタアカデミー制度
個人情報の取扱について
ご提供いただいた皆様の個人情報を、ご本人の同意なく、採用業務以外の用途に使用することはございません。
尚、採用活動終了に伴い、ご提供いただきました個人情報は、弊社の責任のもと、適切に廃棄・消去させていただきます。

応募方法

応募方法
画面下「応募ページへ」をクリックし、必要事項をご記入の上、送信ください。
選考プロセス
【選考スケジュール・プロセス】
<応募>
「応募する」よりエントリー
平日9:00〜18:00のご応募でしたら30分以内にご連絡いたします。
※応募受付ダイヤル(0120-976-631:平日9時〜18時)よりお電話します。
※お電話に出られない場合はSMS・メールをお送りいたします。

<面接>
弊社での面接以外にもWEB面接や出張面接も実施しております。

<工場見学>

<合否連絡>

<入社>
※入社時期は相談に応じます。
◎お互いにとって良い出会いとなるよう、まずはあなたの希望をお聞かせ下さい。

【注意事項】
このままイーキャリアよりご応募ください。
なお、応募者多数の場合、選考を通過された方のみに
ご連絡する可能性がございますので、予めご了承くださいますようお願い申し上げます。
※応募の秘密は厳守いたします。
※面接日・入社日はご相談に応じます。
 在職中で今すぐ転職できない方はぜひご相談ください。

【面接時】
対面での面接時は、必ずマスクの着用を実施しており面接官は必ず毎朝検温を実施しております。
対面での面接以外にもweb面接(LINE/zoom)なども実施する事が可能なのでお気軽にご相談ください。

【工場内】
工場では朝出勤時の検温とマスクの着用が義務化されております。
工場内の消毒・換気はこまめに実施し、各階の通用口にはアルコール消毒を設置しております。
その他、心配な点がありましたら面接時にご質問頂けたらと思います。

ご不明な点がございましたら、お電話やメールにて、お気軽にお問い合わせください。
応募資格
◆学歴不問

【必須の経験・スキル・資格】
◆人材業界・採用業務・営業のご経験、またはIT系の知識がある方

【歓迎される経験・スキル・資格】
◆人材派遣会社でのご経験
◆マネジメントのご経験

【求める人物像】
◆自分から目標に向かい行動できる方
◆人とコミュニケーションを取るのが好きな方、得意な方

【募集背景】
物流事業からスタートした弊社はクライアントであるメーカーのご要望に応えるべく、
製造スタッフや生産技術者、設計開発者を派遣するアウトソーシング事業を展開しています。
現在では工場の建築コンサルタントから物流まで、
メーカーをトータルにサポートできる企業へと成長しました。
今後の更なる発展を見据え、今回はエンジニアの人材コーディネーターを募集いたします。

お仕事探しアドバイス

この求人のような人材派遣・人材紹介業界への転職を考えているユーザーの情報まとめ
キャリアインデックスに登録をしているユーザーの中で、人材派遣・人材紹介業界希望のユーザーは、現在の年収が平均:411万円です。男女比は男性・63%:女性・37%で、平均年齢は51歳です。これまでに平均3回ほどの転職を経験しており、現在は離職中の人が41%・就業中の人が59%です。また、この業界には、英語スキルが全く不可レベルで応募可能な職種の求人もあります。人材派遣・人材紹介業界の求人にご応募される際は是非ともご参考にしてください。