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掲載期間:2023年11月25日〜2024年05月13日まで

  • 正社員
  • 未経験者歓迎
  • 産休・育休取得実績
  • 資格取得支援
  • マイカー通勤可
  • 女性5割以上
  • 賞与あり
  • オフィス内禁煙・分煙
  • 教育制度充実
  • 女性活躍中
  • 経験者優遇

株式会社トラストホーム

【建築会社のインテリアコーディネーター】未経験歓迎◆経験者優遇◆女性活躍中

何でも話せる仲間になることが、良質な家づくりの原点。スタッフ同士、豊かな関係を築いている会社です。

住まいづくりはお客さまの人生を預かる、重要なもの。
そのように責任を感じているからこそ、当社が約20年前から採用しているのが、有害な化学物質を屋外に逃し、家中のきれいな空気を保つWB工法です。
さらに、「お客さまの安全とコストは天秤にかけられない」と、予算の都合で建物の強度を下げるくらいなら、仕事を受けないことを宣言。
スタッフ一同、このことを胸に日々、業務に励んでいます。

私たちが掲げるもうひとつのポリシーが、人と人が信頼を結び、何でも言い合える仲になること。コミュニケーションを取れなければ、良質な家を生み出せないと思うからです。

だから当社の社長は、社長室にこもることがありません。
営業所にいるときは、いつもみんなの近くにいて、悩みごとや質問に耳を傾けられるように。
朝の掃除当番も、メンバーと一緒になってこなします。

当社では忘年会・新年会・社員旅行だけでなく、ドッヂボール大会やボーリング大会を実施するのですが、これもスタッフの交流を促すための一環です。

このような背景があるため、スタッフの関係はあたたか。
いつも気兼ねなく相談し、助け合っています。

安心して人と関われる職場です。
ぜひ私たちの仲間になって、ともに働きませんか。

募集要項

仕事詳細
茨城県にある地元密着型の建築会社でのインテリアコーディネーターの仕事です。
家づくりをするお客さまの理想をくみ取り、内装プランを定めていただきます。

[具体的には?]
・お客さまとの打ち合わせ
・内装材や設備の選定
(壁紙・床材・照明・家具・キッチン全般 ほか)
・お客さまとキッチンショールームを訪問
・サンプルの取り寄せ
・内観パースの制作
・見積もり作成
・工事現場のチェック など

※ 内装材や設備の発注は施工管理が行っています

[資格や経験は必要?]
インテリアコーディネーターの資格を持つ経験者は優遇。
周囲でサポートしますので、資格や経験がなくても応募していただけます。
この仕事が好き(好きになれそう)であれば、どんな方も歓迎。
職場見学だけの訪問も可能ですので、まず一度、お会いしましょう。

[施工エリアは?]
当社で家づくりをされるのは、ほとんどが地元のお客さま。施工も茨城県南部と千葉県北部が中心です。
営業所は稲敷市の一カ所だけなので、転勤はありません。

[どんなメンバーがいるの?]
営業6名・設計2名・インテリアコーディネーター1名・施工管理2名・ほか管理者の計16人のメンバー構成です。

みなさまからのご応募を心よりお待ちしています。
職種
技術(建築・土木)系その他
雇用形態
正社員
勤務地(住所)
株式会社トラストホーム
茨城県稲敷市西代1530-1
国道51号沿い(ケーズデンキ稲敷店様近く)
勤務時間
8:30~17:30
■休憩時間
60分
■時間外労働
月平均30時間以内
給与・年収
月給220,000円~450,000円以上

月給220,000円スタート+各種手当

▼年収例
3,500,000円~8,000,000円以上可
前職の給与を考慮
待遇・福利厚生
昇給年1回 
賞与年2回 
残業手当
家族手当
住宅手当
役職手当(管理職のみ)
資格取得支援制度(条件あり)
確定拠出年金
社員割引制度
社員旅行年1回(会社全額負担)
社内レクリエーション(年2回)
交通費全額支給
車通勤可
無料駐車場完備

受動喫煙対策:屋内原則禁煙(喫煙場所あり)
■契約期間
なし
■試用期間
3ヶ月
■加入保険
社会保険完備
休日・休暇
週休2日制
水曜日
木曜日
その他
GW休暇
夏季休暇
年末年始休暇
有給休暇
慶弔休暇
産休・育休制度

【年間休日115日】
※部署により異なります。詳細は面談にて
求人更新日
2024年2月10日

企業情報

会社名
株式会社トラストホーム
本社所在地
茨城県稲敷市西代1530-1
URL
https://t-trust.co.jp/

その他・PR

自分の道を拓いて欲しいから、どんどん任せる方針。ほかの職種のメンバーと、多くを学んでいけます!
もし当社で経験を積んだスタッフが、将来、会社を担う存在になってくれたら、こんなにうれしいことはありません。
仮に独立開業することになったとしても、それは、ここで自信をつけられたという証。同じようによろこばしく思うでしょう。

そんな風に自分の道を拓き、能力を発揮していって欲しいと思うからこそ当社では、スタッフにどんどん任せる方針に。やりたいことがあれば、たとえ新人でもチャレンジしてもらいたいと考えています。
もちろん、社長や先輩たちが近くで見守り、何かあれば前に出ていくので心配はいりません。

また、当社では営業・設計・インテリアコーディネーター・施工管理が家づくりを分業。ある程度、個々のスタッフに裁量を委ね、それぞれの仕事に専念できるようにしています。また、休日がきちんと取れるのもポイントです。

しかし、だからといってひとりになるわけではありません。
必ず週一回、全員参加のミーティングを開き、各持ち場の進行状況をシェア。
問題が出ているときは、隠さずオープンに話し、とことん意見を交わすようにしています。

互いに学び、多くを吸収していける環境です。
ぜひ一歩、踏み出してみませんか。
社長による1カ月研修の次は、各部門を体験。順を追って覚えられるから、安心してスタートを切れます。
当社では新人でも積極的に仕事を任せる方針ですが、入社後の滑り出しがスムーズになるよう、どんなに経験者であっても、この会社を知り、業務の基本を押さえてもらうための時間をつくっています。

まず1カ月間は、社長によるマンツーマン研修。
ここでは就業規則にはじまり、建築物にまつわる計算方法や各部の名称といった知識までを、個人に合わせてすみずみまで教えていきます。

次に、希望の職種に就く前に、社内の各部門(営業・設計・インテリアコーディネーター・施工管理)を一通り体験。
最初に全スタッフと面識を持ち、関係性を築いてからスタートできるため、安心して業務に入れるでしょう。

また、未経験者でも「この仕事をやったみたい!」という方であれば、イチから教育。資格取得の費用を一部、会社で負担するなどしてバックアップいたします。
十分にキャリアを積んできた方で、給与に希望がある場合もご相談ください。

何はともあれ、スタッフ16名の建築会社。
一度、職場を覘いてみないことには、想像がつかないのではないでしょうか。
そのため一度、職場を見学したいという方は大歓迎!
ぜひ、ざっくばらんにお話することからはじめませんか。
【先輩メッセージ】未経験からはじめて在職中に資格を取得。任せてくれる職場なので、やりがいは十分です。
コーディネーター Uさん インテリアコーディネーター 入社6年目

大学で建築を学び、専門学校で建築の講師をしていたのですが、育児をするため、時間の折り合いをつけやすい福祉施設に転職。でも、「やはり家づくりに関わりたい」「今度こそ現場で働きたい」という思いが消えず、子どもから少し手が離れたタイミングで転職を考えるように。しかしいざ転職活動をはじめると、家庭の事情で土日休みを希望していたため、条件の合う住宅会社がなくて。そんなとき「休日応相談」だったこちらの求人を発見。社長に相談したところ、パートからはじめられることになったのです。
昨年、子育てが一段落したのをきっかけに正社員になりました。

設計者が作成したプランをもとに、お客さまと打ち合わせを重ね、内装材や家具を決めていくのが私の主な仕事です。
お客さまによって好みが違うのは当然ですが、すべてを採用すればいいというわけではありません。また、お客さまの潜在的なニーズに気づくことも大事です。
そのため、趣味や好きな食べものなど、たわいない話からヒントをつかむように。
お会いして間もないお客さまと深い話をしていくわけですが、そこが醍醐味であり、楽しいところです。

社内のチームワークのことをいえば、社長が気さくに声をかけてくれるので、職場はいつも和やかなムード。社員旅行やスポーツ大会などのイベントがあり、家族的なノリがあるのが、働きやすさの秘訣だと思います。
スタッフに任せてくれるので、自分で休日のスケジュールを調整しやすいのもよい点ですね。

インテリアコーディネーターの資格を取得したので、これからは設計や施工管理の知識も深め、もっとお客さまに役立てるようになるのが目標。
周りのサポートがあるので、着実に力をつけていける職場です。
住まいやインテリアが好きな方は、ぜひ検討してみてはいかがでしょうか。
企業PR
WB工法の快適な住まいとフェースツーフェースのおつき合いでお客さまに選ばれ続ける、茨城県の建築会社。

トラストホームは、建築業界で経験を積んだ現在の社長が、2002年に立ち上げた会社です。茨城県稲敷市に唯一の営業所を構え、地元に根差してスタッフ16名と家づくりに励んでいます。
当社を語るうえで欠かせないのが、約20年前から導入しているWB工法。
湿気を逃がす“透湿壁”により、健康を害する化学物質やウイルスを室内から除去。24時間換気なしでも家中、きれいな空気を保ちます。社長自ら20年近くWB工法の家に住んでおり、「これ以上、快適な住まいが現れたら即導入」という思いでやってきましたが、未だに超えるものに出合っていません。

一方、もうひとつの会社の柱は、人と人との信頼関係です。
どんなにSNSが発達しても「仕事の基本はフェースツーフェース。膝を交えて話し合える間柄になることが家づくりの要」と、お客さまとも現場の職人とも、親しくおつき合い。とくに長い時間をともにするスタッフは、コミュニケーションの場をつくり、家族のような仲になりたいと願っています。

少子高齢化により市場が限られてきている今、当社にとって大事なのは、従来の強みに磨きをかけていくこと。これからも地元に貢献し、地域のみなさまから信用をいただき、選ばれる建築会社であり続けたいと思っています。

応募方法

応募方法
応募ボタンをクリックし、応募フォームに必要事項を記入の上、送信してください。面接日時等、追ってご連絡致します。お電話での応募の際は「クリエイトの求職サイトを見た」とお話しください。※わからない事等、お気軽にお問い合わせください。
応募資格
実務未経験・無資格OK

■他業界・他職種から転職したスタッフも多数活躍中
■経験者・有資格者・建築系の学校卒の方優遇
■建築士やコーディネーター、施工管理技士など建築関連の資格をお持ちの方尚可

お仕事探しアドバイス

この求人のようなメーカー・技術系その他業界への転職を考えているユーザーの情報まとめ
キャリアインデックスに登録をしているユーザーの中で、メーカー・技術系その他業界希望のユーザーは、現在の年収が平均:460万円です。男女比は男性・76%:女性・24%で、平均年齢は50歳です。これまでに平均3回ほどの転職を経験しており、現在は離職中の人が48%・就業中の人が52%です。また、この業界には、英語スキルが全く不可レベルで応募可能な職種の求人もあります。メーカー・技術系その他業界の求人にご応募される際は是非ともご参考にしてください。