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この求人情報は、人材紹介会社である「株式会社ウーヴルコンサルティング」が取り扱っています。
- 正社員
- 第二新卒・既卒者可
- 学歴不問
- 転勤なし
- フレックスタイム制
- 年間休日120日以上
- 語学力を活かせる
- 服装自由
- 土日祝日休み
- 産休・育休取得実績
- 残業少なめ
- 資格取得支援
- 駅チカ
- 中途入社5割以上
- 急募求人
- 社宅・寮・住宅補助あり
- 始業10時以降
- 40代以上活躍中
会社名非公開
超急募♪≪直営フードホールのメニュー開発・調理指導責任者≫料理人からのキャリアアップ♪年収～600万以上
募集要項
仕事詳細
職務内容：
【概要】
ぐるなびが運営するフードホール「GURUNAVI FOODHALL WYE」の商品企画・開発と自社店舗の運営フォロー・サポート業務をお
任せいたします。
【詳細】
・商品企画・開発（既存商品のアップデート含む）
・原価計算、調理オペレーション構築
・店舗別のABC分析とメニュー最適化の提案
・外部食品メーカーなどベンダーとの交渉
・直営店舗等の運営フォロー・サポート
・社内調整業務、等
【概要】
ぐるなびが運営するフードホール「GURUNAVI FOODHALL WYE」の商品企画・開発と自社店舗の運営フォロー・サポート業務をお
任せいたします。
【詳細】
・商品企画・開発（既存商品のアップデート含む）
・原価計算、調理オペレーション構築
・店舗別のABC分析とメニュー最適化の提案
・外部食品メーカーなどベンダーとの交渉
・直営店舗等の運営フォロー・サポート
・社内調整業務、等
職種
店舗開発・マーチャンダイザー、商品・メニュー開発
雇用形態
正社員
勤務地（住所）
〈勤務地〉
●千代田区有楽町1-1-2 ⽇比谷三井タワー11
自社内勤務
転勤の可能性：なし
〈勤務時間〉
09:00~18:00
夜間勤務：なし
月間平均残業時間：20時間以下
●千代田区有楽町1-1-2 ⽇比谷三井タワー11
自社内勤務
転勤の可能性：なし
〈勤務時間〉
09:00~18:00
夜間勤務：なし
月間平均残業時間：20時間以下
給与・年収
4,000,000円 〜 6,500,000円
待遇・福利厚生
〈給与〉
想定年収：324万円~745万円
月給: 24万円~55万円
賞与回数：2回
昨年度賞与実績：
インセンティブ：
〈年収例〉
＜一般労働制の場合＞
基本給24万円（年収324万円の場合）～基本給29.1万円（年収
392万円の場合）
※残業代別途支給
※想定年収は年2回の賞与（直近の賞与係数反映）を含めた金額
となります。（変動あり）
＜予定労働制の場合＞
基本給 353,000 円＋職務裁量手当96,600円（年収610万円の
場合）～基本給 431,000 円＋職務裁量手当118,000円（年収
745万円の場合）
※35時間相当の残業代を職務裁量手当として毎月固定支給（35
時間超過分は別途残業代として支給）
※想定年収は年2回の賞与（直近の賞与係数反映）を含めた金額
となります。（変動あり）
〈福利厚⽣・諸手当〉
社会保険完備、交通費支給、健康診断、退職金制度、持株会制度
補足情報：・昇給年2回（毎年1月、7月）
・賞与年2回
・交通費規程支給（月15万円まで）
・財形貯蓄育児支援制度
・提携保養施設利用可能
・社員表彰制度
・懸賞制度
・クラブ活動支援
想定年収：324万円~745万円
月給: 24万円~55万円
賞与回数：2回
昨年度賞与実績：
インセンティブ：
〈年収例〉
＜一般労働制の場合＞
基本給24万円（年収324万円の場合）～基本給29.1万円（年収
392万円の場合）
※残業代別途支給
※想定年収は年2回の賞与（直近の賞与係数反映）を含めた金額
となります。（変動あり）
＜予定労働制の場合＞
基本給 353,000 円＋職務裁量手当96,600円（年収610万円の
場合）～基本給 431,000 円＋職務裁量手当118,000円（年収
745万円の場合）
※35時間相当の残業代を職務裁量手当として毎月固定支給（35
時間超過分は別途残業代として支給）
※想定年収は年2回の賞与（直近の賞与係数反映）を含めた金額
となります。（変動あり）
〈福利厚⽣・諸手当〉
社会保険完備、交通費支給、健康診断、退職金制度、持株会制度
補足情報：・昇給年2回（毎年1月、7月）
・賞与年2回
・交通費規程支給（月15万円まで）
・財形貯蓄育児支援制度
・提携保養施設利用可能
・社員表彰制度
・懸賞制度
・クラブ活動支援
休日・休暇
〈休⽇休暇〉
休⽇：土⽇祝休み
年間休⽇：125⽇
休暇制度：夏季休暇、介護休暇、産休・育休、有給休暇、リフ
レッシュ休暇、GW休暇、特別休暇、慶弔休暇、年末年始休暇
補足情報：●ウエルカム休暇（５⽇間）
●アニバーサリー休暇
●ドナー休暇
●プチ・サバティカル休暇
●積立保存休暇
●裁判員出廷休暇
※慶弔休暇（転勤・結婚・出産・忌引）
※年次有給休暇（１⽇・半⽇・時間単位）
時間単位での年次有給休暇の取得は、1年（4月～3月）のうち5
⽇分を限度として取得申請ができます。
※アニバーサリー：年度ごとに記念⽇に１⽇休暇を取得できま
す。
※プチ・サバティカル休暇：勤続５年で３⽇間の連続休暇が付与
されます。連続休暇の中で新たな学びに取り組んだり、キャリア
の振り返りをするためのもので、休暇にあわせて活動支援金とし
て2万円が支給されます。
休⽇：土⽇祝休み
年間休⽇：125⽇
休暇制度：夏季休暇、介護休暇、産休・育休、有給休暇、リフ
レッシュ休暇、GW休暇、特別休暇、慶弔休暇、年末年始休暇
補足情報：●ウエルカム休暇（５⽇間）
●アニバーサリー休暇
●ドナー休暇
●プチ・サバティカル休暇
●積立保存休暇
●裁判員出廷休暇
※慶弔休暇（転勤・結婚・出産・忌引）
※年次有給休暇（１⽇・半⽇・時間単位）
時間単位での年次有給休暇の取得は、1年（4月～3月）のうち5
⽇分を限度として取得申請ができます。
※アニバーサリー：年度ごとに記念⽇に１⽇休暇を取得できま
す。
※プチ・サバティカル休暇：勤続５年で３⽇間の連続休暇が付与
されます。連続休暇の中で新たな学びに取り組んだり、キャリア
の振り返りをするためのもので、休暇にあわせて活動支援金とし
て2万円が支給されます。
求人更新日
2024年4月8日
求人の募集元企業
会社名
会社名非公開
事業内容
パソコン・スマートフォン等による飲食店等の情報提供サービス、飲食店等の経営に関わる各種業務支援サービスの提供その他関連
する事業
する事業
その他・PR
- 補足
- 〈補足情報〉
会議以外はそれぞれチャットなどでコミュニケーションをしますが、業務に集中できる環境になっています。
応募方法
応募資格
・外食産業での商品開発担当3年以上
・飲食店での調理経験
・社内外と良好なコミュニケーションを取り、信頼関係を構築できる能力
・率先力、柔軟性、スピード感
・何事にも主体的で、前向きに業務に取り組める行動力
・飲食店での調理経験
・社内外と良好なコミュニケーションを取り、信頼関係を構築できる能力
・率先力、柔軟性、スピード感
・何事にも主体的で、前向きに業務に取り組める行動力
お仕事探しアドバイス
- この求人のようなサービス系その他業界への転職を考えているユーザーの情報まとめ
- キャリアインデックスに登録をしているユーザーの中で、サービス系その他業界希望のユーザーは、現在の年収が平均:362万円です。男女比は男性・60%：女性・40%で、平均年齢は45歳です。これまでに平均3回ほどの転職を経験しており、現在は離職中の人が38%・就業中の人が62%です。また、この業界には、英語スキルが全く不可レベルで応募可能な職種の求人もあります。サービス系その他業界の求人にご応募される際は是非ともご参考にしてください。
