仕事詳細
※ポジションや個人の能力によって、担当する業務領域・内容は異なります。
■コンサルティング営業
対象となる企業へアプローチし、経営課題のヒアリングを行い、それを解決すべく中長期的な人材育成プランの提案とサービス提供を行います。
■研修講師
300種類以上にわたる公開型研修、または企業ごとの課題に合わせて実施する企業内研修(講師派遣型)の講師を担当します。
講師として登壇することにより体系化された経営テーマを学ぶことができます。
※中途入社社員の9割以上が講師未経験者です。
■研修コンテンツの企画、制作
既存研修のテキスト内容の改善/改良や、カスタマイズ型研修で使用するコンテンツの新規作成などを行います。
<入社後の想定キャリア>
当ポジションの方は、スペシャリストとしてお迎えすることを想定しております。
まずはご経験を活かしながら学び・学び直し、早期に営業・コンサルティング・講師業務におけるご活躍を期待します。
今後はご志向に応じて、引き続き専門性を追求・発揮いただくスペシャリストとして従事いただく、またはマネジャーにご転身され、マネジメントに取り組んでいただくことを期待します。
中途入社のメンバーにおいては、人材業界に限らず、異業界出身者も多く活躍しています。
今後もクライアントから必要とされ続ける人材・組織開発の領域において、専門性・マネジメント能力を磨いていただけます。
勤務地(住所)
東京本社:〒100-0006 東京都千代田区有楽町2-7-1 有楽町ITOCiA(イトシア) オフィスタワー18F(有楽町駅 中央口から徒歩1分)
※初任地:東京本社
※業務上必要な範囲での転勤の可能性がございます
給与・年収
7,000,000円 〜 9,000,000円
待遇・福利厚生
想定年収:700~950万円
給与形態:年俸制
通常賞与:年2回(6月・12月)
業績連動賞与:年1回(5月)
勤務時間:8:30~17:30(実働8時間/休憩1時間 11:45~12:45)
休日・休暇
◇年間休日130日 ※暦による変動あり
◇毎週土、日曜日、国民の祝日、休日、年次有給休暇(入社半年後より付与)、特別休暇、年末年始休暇・夏季休暇等の会社で定める日、産前産後休暇、育児介護休業 等