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  • 正社員
  • フレックスタイム制
  • 土日祝日休み
  • 急募求人

株式会社リクルートエージェント

【HRエージェント領域】顧客接点職/SE社員【南関東ブロック】

募集要項

仕事詳細
◆リクルーティングアドバイザー(RA)
経営者や人事責任者から経営上の課題をヒアリング。
創業直後のベンチャー企業からグローバル企業まで、企業の数だけ存在する様々な課題を人材(中途)の紹介を一つの手法として、企業の事業・経営課題解決に貢献します。

◆キャリアアドバイザー(CA)
多岐に渡る職種(経営企画・営業・エンジニア等)経験者の転職アドバイス。現状を整理し、本人では気付いていないキャリアプランを提案し転職成功を導いて頂きます。

★顧客接点のプロフェッショナルとして、自分が決めた地域で新たな価値創造に挑戦いただける仕事です。
職種
営業・セールス(法人向営業)、ビジネスコンサルティング系その他
雇用形態
正社員
勤務地(住所)
◆下記ブロックにて勤務。
 【南関東ブロック】東京、さいたま、千葉、横浜、立川
※ブロック外の転勤はなし(ブロック内異動・転勤はあり)
※複数ブロックでのご希望がある場合は、第一希望のブロックの求人でご推薦いただき、
 第二希望以降のブロックについて、推薦コメントへご記入ください。(内定の場合、ご希望のブロックから配属先を決定いたします。)
給与・年収
4,500,000円 〜 5,500,000円
待遇・福利厚生
<給与>
想定年収:462万円~563万円
賃金形態:月給制(固定残業代含む)

・月給:320,722円~390,887円
<内訳>
基準給:248,300円~302,622円
グレード手当:72,422円~88,265円
※時間外労働の有無に関わらず、35時間分の固定残業代をグレード手当として支給
※超過勤務手当:超過勤務手当を追加で支給

<モデル年収>


<待遇>
【社会保険】
健康保険、厚生年金保険、
雇用保険、介護保険、労災保険

【諸手当】
深夜勤務・休日出勤・超過勤務
追加割増手当、通勤及び業務交通費 など

【その他諸制度】
・介護保険
・教育研修制度
・インセンティブ制度
・退職金一時金制度
・リクルート社員持株会
・団体生命保険
・導入研修(通常の業務で必要とされる業務研修)
・副業OK
休日・休暇
<勤務時間>
フレックスタイム制
標準労働時間帯:9時00分~18時00分
休憩時間:60分
時間外労働:有
※1日の標準労働時間は8時間とします。
※出・退勤時間は所属組織により定められている場合があります。

*************************************************************
フレックスタイム制のため、自主的に勤務時間を設定いただいておりますが、
配属職種や担当業務によっては、夜の面談を希望する候補者対応等により、
社内システムが稼働する22:00まで勤務しているケースもございます。
*************************************************************

<休日休暇>
年間休日:145日(会社休日 140 日+指定休 5日)
※土曜日、日曜日、国民の祝日等を考慮し、会社カレンダーの定めるところによります。

年次有給休暇
・初年度 15日付与
・以後毎年勤続数に応じた日数を付与(最大25日)

その他(夏季、年末年始は部門ごとに設定)
・慶弔休暇・出産育児休暇・看護休暇・産前産後休暇・ケア休暇・介護休暇 ほか
求人更新日
2024年3月18日

求人の募集元企業

会社名
株式会社リクルートエージェント
設立日
1977年11月
資本金
6億4335万円
事業内容
『ひとりでも多くの人たちが「働く喜び」を膨らませ、
「働く喜び」の輪が、新たな活力を生み出している社会を創りたい』

★同社のたくさんある魅力の中で一番ステキなポイント
 ~「刺激的な出会い」という地雷がそこかしこにある場所~

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おすすめポイント
●転職成功実績は圧倒的No.1。
●全国32拠点の展開数。
●民間転職サイト経由の転職者で、同社会員だった方は約8割。
●同社が提供する適正検査「SPI」の利用者は179万人
●離職率は10%と低いです。

株式会社リクルートキャリアは、株式会社リクルートの人材採用系事業である
株式会社リクルート(HRカンパニー)[1960年設立]と日本最大級の転職エージェントである
株式会社リクルートエージェント[1977年設立]との統合により、2012年10月1日に誕生しました

応募方法

応募資格
【応募資格】
・経験は一切不問。
・「働く地域」や「顧客接点の仕事」にこだわりをもって働きたい方
・自ら目標設定し、やり切ることのできる方
・成長したいという強い意欲のある方
・自ら決めた「地域」で働き続け、貢献していきたい方
・社内外の人を巻き込み、大きな仕事をしていきたい方
・多種多様な企業や求職者の課題解決へ、当事者として挑戦していきたい方

お仕事探しアドバイス

この求人のような人材派遣・人材紹介業界への転職を考えているユーザーの情報まとめ
キャリアインデックスに登録をしているユーザーの中で、人材派遣・人材紹介業界希望のユーザーは、現在の年収が平均:409万円です。男女比は男性・63%:女性・37%で、平均年齢は50歳です。これまでに平均3回ほどの転職を経験しており、現在は離職中の人が42%・就業中の人が58%です。また、この業界には、英語スキルが全く不可レベルで応募可能な職種の求人もあります。人材派遣・人材紹介業界の求人にご応募される際は是非ともご参考にしてください。