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掲載期間:2024年04月10日〜2024年06月04日まで

  • 正社員
  • 第二新卒・既卒者可
  • 転勤なし
  • 年間休日120日以上
  • 転職祝い金あり
  • 土日祝日休み
  • 産休・育休取得実績
  • 残業少なめ
  • 完全週休2日制
  • 株式公開企業・公開準備中企業
  • 経験者優遇

キャリアリンク株式会社

人材サービスのコンサルティング営業◆/面談確約/未経験歓迎/年間休日123日/中途入社の割合80%◆

『<面談確約>人材の課題を解決するやりがいのある営業!課題解決力が身につき、一からキャリアが積めます!』

<当社で大きくキャリアアップしてください!>
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「離職率が高くて困っている」
「新しい事業の中核となる方がほしい」
こういった企業の課題を、
人材を通じて解決するコンサルティング営業なので、
介在価値が日々実感できるやりがいあるお仕事です!
業界未経験者の方も大歓迎!
ただサービスを提案するだけじゃなく、
企業の課題解決を目的としたソリューション営業を行いますので、
営業力、提案力、課題解決力がしっかりと身につきますし、
当社で一から大きなキャリアが積めます!

<無理なく働ける環境です!>
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ワークライフバランス、生産性の向上を目的として、
1月〜6月に3日間、7月〜12月に5日間の
有給休暇取得を推奨する制度です。
連続休暇を推奨しているため、
土日合わせて5日間と9日間の連続休暇が可能!
もちろん2日と3日に分けて取得するのもOK!
休むときはしっかり休む。メリハリのある働き方ができます!

募集要項

仕事詳細
【具体的な業務内容】
主に求職者様とクライアントをつなぐ、
人材サービスのコンサルティング営業をお任せします。

【具体的には…】
■企業へのアプローチ(電話・Web・訪問)
■顧客ニーズのヒアリング・課題抽出
■課題解決のコンサルティング提案
■提案書作成・クロージング
■人材供給を行なった場合のスタッフの人選・手配・稼動管理
■スタッフへの就業フォロー
■担当クライアントのアフターフォロー

【人材派遣サービス・BPOサービスのご提案】
※BPO:ビジネスプロセスアウトソーシングの略
人材の提供のみならず、プロジェクト単位での提案により、
業務改善・業務効率化・コールセンターなどの
技術提供を行う業務です。

【人材にお困りの案件を抱える法人企業様へのご提案】
・新規顧客の開拓や既存顧客とのリレーション構築
(訪問・メール・電話等)
・案件収集活動、担当する人材の就業状況の確認や契約調整
(契約更新・契約終了等)
などの提案活動です。

時にはクライアント先から「もっとこういう人が欲しい」
「業務のここに問題がある」といった要望や課題をいただくこともございますので、
それに対する提案・対策も行う必要があります。
まずは出来ることから、徐々に業務の幅を広げていただきます。
職種
営業・セールス(法人向営業)、コンサルティング営業・企画営業(法人向営業)、営業系その他、人材コーディネーター
雇用形態
正社員
勤務地(住所)
本社:東京都新宿区西新宿2-1-1 新宿三井ビル33階

■本社/東京都新宿区西新宿2-1-1 新宿三井ビル33階 ※積極募集中※
■仙台支店/宮城県仙台市青葉区中央1-3-1仙台AER(アエル)ビル16階
■福岡支店/福岡県福岡市中央区天神1-1-1 アクロス福岡 3階 (西館)
■沖縄支店/沖縄県那覇市久茂地2-2-2 タイムスビル7階
勤務時間
■9:00〜18:00(休憩60分)
※残業は業務状況によりますが、基本的にございません。
給与・年収
■月給24万円以上+時間外手当(1分単位)
※前職の給与・ご経験を考慮して決定いたします。

【年収例】
■600万円/入社5年目/人材営業未経験者(月給35万円+賞与年2回)
■500万円/入社1年目/人材営業経験者(月給30万円+賞与年2回)
■420万円/入社1年目/人材営業未経験者(月給24万円+賞与年2回)
休日・休暇
■完全週休2日制 (土日)
■祝日
■年末年始休暇 (12月29日〜1月3日)
■慶弔休暇
■有給休暇(勤続6か月後に10日支給、その後1年ごとに支給、最大20日支給)
■介護休暇
■リフレッシュ休暇(年2回合計8日間の連続有給取得促進制度)
■結婚休暇制度
■産前・産後休暇・育児休暇(取得実績あり)
…2度目の産育休を取得し、時短勤務で復帰している社員も!
※年間休日123日
求人更新日
2024年4月25日

企業情報

会社名
キャリアリンク株式会社
本社所在地
東京都新宿区西新宿2-1-1新宿三井ビル33F
設立日
1996年
資本金
392,204,950円
代表者
成澤 素明
従業員数
978名(2023年6月現在)
URL
http://www.careerlink.co.jp/
事業内容
◆事務系人材サービス事業
・BPO関連事業部門
・CRM関連事業部門
・一般事務事業部門

◆製造系人材サービス事業
◆営業系人材サービス事業

その他・PR

待遇・福利厚生
【昇給・賞与】
■賞与年2回(6月・12月)
■昇給年1回(4月)

【諸手当】
■交通費支給(月3万円まで)
■出張手当
■役職手当
■住宅手当・単身赴任手当(転勤者のみ対象)

【福利厚生】
■各種社会保険完備
■退職金制度
■財形貯蓄制度
■従業員持株制度
■教習所講座
■結婚祝金
■出産祝金
■見舞金
■弔事金給付
■限定正社員制度
(地域限定、勤務地限定、業務限定、短時間への転換あり※規程あり)
■受動喫煙防止対策あり
■資格取得支援制度
(マイナンバー検定、キャリアコンサルタントなど)
教育制度
■入社研修
■OJTサポーター制度
■階層別研修
■マネージメント研修
■業務研修
■教習所講座

応募方法

応募方法
画面下「応募ページへ」をクリックし、必要事項をご記入の上、送信ください。
選考プロセス
【選考スケジュール・プロセス】
★面談確約ですのでまずはお話しましょう!

■面談
 ▼
■内定
応募資格
■高卒以上

【必須の経験・スキル・資格】
■社会人経験2年以上
■法人営業経験※業界不問

【歓迎される経験・スキル・資格】
■人材業界やコールセンター業界経験者
■新規開拓営業経験者

【求める人物像】
■主体性を発揮できる方
■密なコミュニケーションを取ることが可能な方
■新たな仕組みや施策を考えて実行できる方
■様々な情報を収集し傾向を分析することが出来る方
■協調性を持ちチームで仕事をすることができる方

【未経験者へのメッセージ】
業界問わず【法人営業経験者】大歓迎です。

【募集背景】
事業拡大のため、新たな人員を募集しています。

お仕事探しアドバイス

この求人のような人材派遣・人材紹介業界への転職を考えているユーザーの情報まとめ
キャリアインデックスに登録をしているユーザーの中で、人材派遣・人材紹介業界希望のユーザーは、現在の年収が平均:409万円です。男女比は男性・63%:女性・37%で、平均年齢は50歳です。これまでに平均3回ほどの転職を経験しており、現在は離職中の人が42%・就業中の人が58%です。また、この業界には、英語スキルが全く不可レベルで応募可能な職種の求人もあります。人材派遣・人材紹介業界の求人にご応募される際は是非ともご参考にしてください。