仕事詳細
□■□■□ この求人のポイント □■□■□
★売上2,000億以上、社員数2,000人以上で
不動産×ITを主軸として、地域密着と多角的な事業を展開
している企業です。
★新築販売実績、累計35,000棟を突破し
年間売上も2,400億円にまで成長!
更なる成長を遂げています!
★グループ企業も多数あり、経験を積んだのちに
キャリアチェンジ出来る可能性も!!
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■□業務概要■□
新築分譲住宅用の土地の仕入れ業務を担当いたします。
■□具体的業務■□
主力事業である”新築分譲住宅”を建築するための用地仕入れ
を行って頂きます。
「買う営業」を存分に進めていただきます。
<仕事の進め方の一例>
①担当エリア内の不動産仲介業者から情報収集し用地を選定(1件10件前後)
②現地で土地の形状や周辺環境を調査
③土地を評価し、仕入値から販売価格までを考え計画立案
④社内承認を得て契約締結
⑤社内の部署と連携して住宅を建築
⑥完成後は、不動産仲介業者へ販売の促進依頼
★入社1~2年目で係長職についた社員も多数いるなど、
これまでの経歴や社歴に一切関係ありません。
ご自身の行動力と営業としての意識を評価しています。
職種
営業・セールス(法人向営業)、金融・不動産その他
勤務地(住所)
■千葉県エリアの各事業所
・千葉市
・市原市
・木更津市
・松戸市
・柏市
・船橋市
・市川市
・八千代市
・成田市
・流山市
★勤務地は希望を考慮します。
給与・年収
6,000,000円 〜 8,000,000円
待遇・福利厚生
【給与】
想定年収:600~800万円
※ご経験やスキルより決定致します。
※年俸制
※試用期間は1年間
※期間中は契約社員。期間終了後、正社員として契約を締結します。
※試用期間中は賞与がない分、月給を高く設定しています。
■昇給:年1回(4月)※試用期間終了後
■賞与:年2回(7月・12月)※試用期間終了後
【福利厚生】
■社会保険完備
■社用携帯貸与(スマホ)
■資格取得支援
■産休育休制度(※取得実績多数)
■時短勤務制度(※適用条件あり)
■時差勤務制度(※適用条件あり)
■社員持株制度(※奨励金あり)
■社員表彰制度
■社内イベント(社員総会・海水浴・スポーツ大会・旅行 etc)
■社内研修制度
■ジョブローテーション制度
■フリーエージェント制度
■社内成人式
■社内ホットライン設置
■通勤手当
└車通勤可(駐車場完備)※営業所による
■時間外手当
■役職手当
■家族手当
■住宅購入手当
■資格手当
└宅建手当(月1.5万円/試用期間終了後月3万円)
休日・休暇
<★年間休日115日★>
■週休2日制 (水曜+他シフト休)
※火水休みが基本となります。
■年末年始休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇
■有給休暇
■介護休暇
■生理休暇
■ハネムーン休暇