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≪　支店営業部門（ライセンスアドバイザー）として、建築士などの国家資格の取得を目指す方に対してスクール利用の提案をし、入校後、合格までのサポートを行います。≫

▼支店営業部門（ライセンスアドバイザー）とは？
…私たち支店営業職の仕事は、お客様（国家資格取得希望者）が描く自己実現のために、そのきっかけを創り、共にスタートラインに立つことです。
営業担当社員（ライセンスアドバイザー）は、BtoC営業として、実績トップの商品・サービスである「講座」を、お客様のニーズと状況に合わせてご提案をします。また、BtoB営業として、お客様（経営者、採用・研修担当者）の直面する様々な課題（技術者不足や人員不足等）を具体的に解消する「最適解」をご提案します。

▼具体的な仕事内容
<アプローチ>
過去開催したセミナーやガイダンスなどに訪れたり問い合わせいただいた方のリストに対し電話やメールなどを用いアプローチをします。

<講座提案>
アポイントを取った方と個別に面談して、資格取得に向けた学習アドバイスや講座受講の提案を行います。
キャリアプランにまで踏み込んだ提案となりますので、担当者として絶対の信頼を得る必要があります。

<フォロー>
入校後も担当者として継続的にフォローを行います。教室運営スタッフと協力して合格に向けてサポートを行います。

◆業界未経験OK◆
お客様の業界・仕事（建築）に関する知識が無くても全く問題ありません。
中途社員の皆様にも、必要な業務知識が習得できるよう入社時に2週間程度の本社導入研修があり、それ以降も毎月行われる定期研修で知識・技術を修得していただきます。

◆成果は正当に評価◆
成果を出した分、年齢に関係なく、評価をされます。
社員の中には、入社2年目に主任になる方や、5年目で支店長になった方もいます。

営業・セールス(法人向営業)、コンサルティング営業・企画営業(法人向営業)、金融・不動産その他

正社員

全国に対応

4,000,000円 〜 5,500,000円

◆成果は正当に評価◆
成果を出した分、年齢に関係なく、評価をされます。
社員の中には、入社2年目に主任になる方や、5年目で支店長になった方もいます。

◆高収入を実現◆
社員平均年収750万。
業界トップ企業だからこそ、良い商品を適正価格で販売できるため、安定した収入を得ることができます。

◆キャリアパス◆
ご本人の希望を伺いながら、適性を見て配属します。
営業から教務といった現場間での職種変更はもちろん、現場を学んだ後に本社で採用や研修担当など、現場での経験を活かした配属も予定しています。

◆女性が活躍できる環境◆
営業トップを女性社員が獲得するなど、大いに活躍しています。
また、子育てを積極的に支援するために、時短勤務や子ども手当等充実した制度があります。

9:30~18:30
（11:00~21:00等、支店状況に応じた勤務時間もございます。配属先によりシフト勤務となり、この限りではありません。）

◆年間休日110日
◆月9休 / 週休2日制（金土日※詳細は選考時にお伝えします）
◆夏季休暇 / 年末年始休暇 / 年次有給休暇 / 慶弔休暇 / 特別休暇（産前産後休暇・育児休暇・介護休暇・永年勤続休暇等）/ 計画有給取得制度

◆社会保険完備（健康・厚生年金・雇用・労災）
退職金制度 / 団体生命保険 / 財形貯蓄制度 / 慶弔見舞金支給制度 / ベネフィットステーション / 社宅制度

◆各種手当：子ども手当 / 職能手当 / 業績給 / 時間外手当 / 役職手当 / 役割職手当

2023年12月1日