三井不動産ビルマネジメント株式会社/NBFスタッフマネージャーの転職・求人情報（88308421）

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三井不動産ビルマネジメント株式会社の転職・求人詳細

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株式会社東急コミュニティー

【渋谷／異業界経験者も歓迎！】マンション管理　※マンション経営のコンサルタント／社員を支える制度◎【エージェントサービス求人】

第二新卒・既卒者可
学歴不問

: ＜予定年収＞ 400万円〜650万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：201,000円〜320,000円＜月給＞ 201,000円〜320,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※上記月給は残業代を含んでいない金額です。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月・12月／会社業績、評価等により変動）※初年度支給分は入社前控除あり 450万円／入社時／28歳　月給23万4000円＋時間外手当・賞与 610万円／5年目／34歳　月給31万1500円＋時間外手当・賞与賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
: 東京都

株式会社ディアーズ・ブレイン

【未経験歓迎】事業開発（店舗監理）担当※結婚式場の施設管理や新店開発をご担当頂きます／残業30h程度【エージェントサービス求人】

フレックスタイム制
土日祝日休み

: ＜予定年収＞ 350万円〜500万円＜賃金形態＞月給制月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円〜350,000円＜月給＞ 250,000円〜350,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞経験やスキルを考慮し、同社規定により決定します。 ■年収構成：月給×12ヶ月＋賞与：年2回（6月、12月) ■昇給:年1回記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含みます。
: 東京都

トーセイ・コミュニティ株式会社

プロパティマネジメント(オフィス・商業施設)※土日祝休・年休125日／東証プライム上場G／残業30H【エージェントサービス求人】

第二新卒・既卒者可
学歴不問

: ＜予定年収＞ 460万円〜570万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：260,000円〜320,000円＜月給＞ 260,000円〜320,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験・スキル等を考慮の上、決定します。 ※上記年収は、資格手当、30時間の残業手当を加算した場合のモデルです。 ■昇給：年1回年２回　７月・１月基本給×３ケ月（年）実績業績により別途賞与支給有(直近3年間支給／1.5ヶ月分) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
: 東京都

伊藤忠アーバンコミュニティ株式会社

【東京／伊藤忠G】ビル管理からオフィスPMへキャリアチェンジ ※土日祝休／フレックス／年休122日【エージェントサービス求人】

学歴不問
フレックスタイム制

: ＜予定年収＞ 428万円〜570万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：252,000円〜317,000円＜月給＞ 252,000円〜317,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細は、経験・能力・スキルを考慮の上、規定により決定 ※残業30時間込みの年収想定：658万円（30代後半／経験者・宅建資格持ち） ■昇給：年1回（考課あり） ■賞与：年2回（夏季・冬季）※月給の2.3〜3ヶ月分/回を支給（年4.6〜6ヵ月）グレードにより異なる賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
: 東京都

大和ライフネクスト株式会社

【発注者側】マンション修繕の監理◇70歳まで再雇用制度有／セカンドキャリア歓迎／リモート可◎土日祝休【エージェントサービス求人】

第二新卒・既卒者可
フレックスタイム制

: ＜予定年収＞ 600万円〜700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：300,000円〜430,000円＜月給＞ 300,000円〜430,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細は経験に応じて決定します。・昇給：年2回　・賞与：年2回・家族手当：子一人当たり月額5000円・資格手当：最大3万円まで支給（1級建築士：1万円、1級建築施工管理技士：5000円、etc）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
: 東京都

Haus Mediation 株式会社

【不動産管理】プロジェクトリーダー　/企画・推進(DX・ICT)　〔必須：宅建士資格〕

未経験者歓迎
服装自由

: 月給　300000円　～　400000円　（※想定年収　4200000円　～　6200000円）経験年数・職歴によって、月給・賞与・役職・雇用条件全般を柔軟に考慮します。ご希望の収入や勤務形態があれば面接の際に気兼ねなく相談してください。
: 東京都

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この求人情報は、人材紹介会社である「SBヒューマンキャピタル株式会社」が取り扱っています。

契約社員
年間休日120日以上
急募求人

三井不動産ビルマネジメント株式会社

NBFスタッフマネージャー

募集要項

仕事詳細

三井不動産株式会社の100 ％子会社である株式会社ＮＢＦオフィスマネジメントへ出向いただき、日本最大の不動産投資信託J REITである「日本ビルファンド投資法人（ＮＢＦ）」が保有するオフィスビルの運営管理業務に関連した業務を行っていただきます。
・物件横断的な調査の企画立案、集計報告・非常時対応訓練の企画立案、事務局対応・法定選任等の遵法性確認業務・事件、事故情報の集計報告・運営管理計画、報告の運営管理関連のとりまとめ等

職種

プロパティマネージャー

雇用形態

契約社員

勤務地（住所）

東京都中央区

給与・年収

5,500,000円〜

待遇・福利厚生

■給与
563-万円
■給与補足
経験・スキルにより変動
■就業時間補足
フレキシブルタイム：（始業）7：30～10：00（終業）16：00～18：30
■フレックスコアタイム
10:00 ～ 16:00

休日・休暇

原則土曜日・日曜日、祝日相当分年末年始休暇、有給休暇、夏期休暇等

求人更新日

2023年12月29日

求人の募集元企業

会社名

三井不動産ビルマネジメント株式会社

設立日

1982年8月

資本金

49000万円

事業内容

三井不動産ビルマネジメントはお客様からの幅広いニーズにお応えし、オフィスビルを舞台とした未来を創造するため2つの事業を展開しています。

【ビル経営事業】建物所有者であるビルオーナーのビジネスパートナーとしてオフィスビル経営を担うプロパティマネジメント事業。
ビルの運営計画の立案や契約や賃料に関する交渉から入居テナント企業誘致、コストの適正化まで、ビルの収益の最大化を図ります。

【ソリューションサービス事業】企業受付や研修の受託、コワーキングスペースをはじめとした多様なニーズに応える施設運営など、企業のさまざまなビジネスシーンを支えるソリューションサービスの提供を行ないます。
また、イベントやセミナーの開催、各種利便サービスの提供といったライフシーンの充実に資するソリューションの企画、提供を行います。

応募方法

応募資格

◆必須オフィスビルの運営管理経験があり、コミュニケーションスキルに長けている方※基本的なPCスキル（ Microosoft Office が一定程度使えること）
・オフィスビルの運営管理経験があり、コミュニケーションスキルに長けている方
◆尚可
・建築物環境衛生管理士・ビル経営管理士

お仕事探しアドバイス

この求人のような不動産業界への転職を考えているユーザーの情報まとめ: キャリアインデックスに登録をしているユーザーの中で、不動産業界希望のユーザーは、現在の年収が平均:498万円です。男女比は男性・75%：女性・25%で、平均年齢は52歳です。これまでに平均3回ほどの転職を経験しており、現在は離職中の人が45%・就業中の人が55%です。また、この業界には、英語スキルが初級（読解のみ可）レベルで応募可能な職種の求人もあります。不動産業界の求人にご応募される際は是非ともご参考にしてください。

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