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この求人情報は、人材紹介会社である「ユーパワーエージェント（株式会社ウエダ）」が取り扱っています。
- 正社員
- 転勤なし
- フレックスタイム制
- 年間休日120日以上
- 土日祝日休み
- 残業少なめ
- 資格取得支援
- 駅チカ
- 急募求人
- 上場企業
- 社宅・寮・住宅補助あり
株式会社エンゼルグループ
経営企画◆上場企業／経験者希望／フレックス／土日祝休み◆
募集要項
仕事詳細
グループ全社の経営企画として、ご経験に合わせて下記業務をお任せいたします。
各種会議の資料作成や予実分析から始めていただく予定です。
・連結予算策定、予算・実績管理
・中期経営計画の策定、進捗管理
・投資案件等の進捗管理
・各種経営資料作成
・関係会社管理
・株主総会開催に向けた企画と実行など
※基本はリモート勤務メインですが、週一は出勤、必要な時は随時出勤となります。
フレックスも導入されているので働きやすさを重視しております（11：00-16：00コアタイム）
各種会議の資料作成や予実分析から始めていただく予定です。
・連結予算策定、予算・実績管理
・中期経営計画の策定、進捗管理
・投資案件等の進捗管理
・各種経営資料作成
・関係会社管理
・株主総会開催に向けた企画と実行など
※基本はリモート勤務メインですが、週一は出勤、必要な時は随時出勤となります。
フレックスも導入されているので働きやすさを重視しております（11：00-16：00コアタイム）
職種
事業企画、事業プロデュース、経営企画
雇用形態
正社員
勤務地（住所）
東京都千代田区有楽町
JR「有楽町」駅から徒歩1分
喫煙環境：原則禁煙（喫煙のみを目的とした喫煙場所あり）
転勤の有無：無し
JR「有楽町」駅から徒歩1分
喫煙環境：原則禁煙（喫煙のみを目的とした喫煙場所あり）
転勤の有無：無し
給与・年収
4,500,000円 〜 5,000,000円
待遇・福利厚生
【雇用形態】
・正社員
【試用期間】
有り (3ヶ月)
試用期間中の勤務条件：変更無
【給与】
入社時想定年収 450 万円 ～ 500 万円
日給月給制
【就業時間】
09:00～18:00
休憩時間：60分
時間外労働：有り（月平均20時間程度）
固定残業代制
基本給：275,540円～306,090円
固定残業代：42,180円～46,860円
固定残業時間：20時間
固定残業時間を超える時間外労働分についての賃金の追加支給：有り
【待遇条件・昇給賞与】
想定年収 450万円~500万円（前職やご経験スキルに応じて面談の元、決定いたします。）
月給317,720円～352,950円
・基本給275,540円～306,090円
・固定残業代42,180円～46,860円等を含む／月
・賞与2.5ヶ月（前年度実績）
【福利厚生】
健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険
住宅手当、単身赴任時に住宅手当支給、転勤一時金、中小企業退職金共済加入、
再雇用制度(65歳まで 定年:60歳) 、各種資格一時金(例:宅地建物取引士 など)
通勤手当：会社規定に基づき支給 毎月3万円まで
・正社員
【試用期間】
有り (3ヶ月)
試用期間中の勤務条件：変更無
【給与】
入社時想定年収 450 万円 ～ 500 万円
日給月給制
【就業時間】
09:00～18:00
休憩時間：60分
時間外労働：有り（月平均20時間程度）
固定残業代制
基本給：275,540円～306,090円
固定残業代：42,180円～46,860円
固定残業時間：20時間
固定残業時間を超える時間外労働分についての賃金の追加支給：有り
【待遇条件・昇給賞与】
想定年収 450万円~500万円（前職やご経験スキルに応じて面談の元、決定いたします。）
月給317,720円～352,950円
・基本給275,540円～306,090円
・固定残業代42,180円～46,860円等を含む／月
・賞与2.5ヶ月（前年度実績）
【福利厚生】
健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険
住宅手当、単身赴任時に住宅手当支給、転勤一時金、中小企業退職金共済加入、
再雇用制度(65歳まで 定年:60歳) 、各種資格一時金(例:宅地建物取引士 など)
通勤手当：会社規定に基づき支給 毎月3万円まで
休日・休暇
年間：120日
土曜 日曜 祝日、その他会社カレンダーによる
有給休暇（入社時付与：時期により1～10日、最高付与日数20日）
土曜 日曜 祝日、その他会社カレンダーによる
有給休暇（入社時付与：時期により1～10日、最高付与日数20日）
求人更新日
2024年4月1日
求人の募集元企業
会社名
株式会社エンゼルグループ
設立日
2020年09月
資本金
100百万円
事業内容
サマリー:
持株会社（ホールディングス）として、傘下のグループ会社（8社）の経営
戦略の策定・推進、人事・経理・法務・広報等の管理運営
持株会社（ホールディングス）として、傘下のグループ会社（8社）の経営
戦略の策定・推進、人事・経理・法務・広報等の管理運営
その他・PR
- 選考プロセス
- 書類選考 → 面接2回（2次面接後に社長との面談を設ける場合があります）
（筆記試験あり）
応募方法
応募資格
【必須要件】
複数の部署や社内外の組織との利害調整業務のご経験および
以下、いずれかの経験が2年以上ある方
・戦略/総合コンサルティングファームでの戦略/業務コンサルティング経験
・上場企業での法務、内部統制に関連する業務経験
・事業会社での経営企画・M&A部門等での業務経験
【歓迎/尚可】
・事業会社での情報収集(市場環境/動向の把握、分析)
・財務会計データから、企業の状態を読み取り、適切に表現(可視化)できる能力
・Excel等を活用しデータ整理・分析等ができる
・企画書やプレゼンテーション資料等の作成能力
・諸課題の解決策の検討立案と、解決策の実行に向けた関係者との調整能力
【求める人物像】
・当事者意識や改善思考が高く、主体的に業務を推進できる方
・協調性を持って、困難を前向きに乗り越えられる方
・事業の柔軟性と統制のバランスを考慮して進められる方
複数の部署や社内外の組織との利害調整業務のご経験および
以下、いずれかの経験が2年以上ある方
・戦略/総合コンサルティングファームでの戦略/業務コンサルティング経験
・上場企業での法務、内部統制に関連する業務経験
・事業会社での経営企画・M&A部門等での業務経験
【歓迎/尚可】
・事業会社での情報収集(市場環境/動向の把握、分析)
・財務会計データから、企業の状態を読み取り、適切に表現(可視化)できる能力
・Excel等を活用しデータ整理・分析等ができる
・企画書やプレゼンテーション資料等の作成能力
・諸課題の解決策の検討立案と、解決策の実行に向けた関係者との調整能力
【求める人物像】
・当事者意識や改善思考が高く、主体的に業務を推進できる方
・協調性を持って、困難を前向きに乗り越えられる方
・事業の柔軟性と統制のバランスを考慮して進められる方
お仕事探しアドバイス
- この求人のようなサービス系その他業界への転職を考えているユーザーの情報まとめ
- キャリアインデックスに登録をしているユーザーの中で、サービス系その他業界希望のユーザーは、現在の年収が平均:358万円です。男女比は男性・60%：女性・40%で、平均年齢は45歳です。これまでに平均3回ほどの転職を経験しており、現在は離職中の人が39%・就業中の人が61%です。また、この業界には、英語スキルが全く不可レベルで応募可能な職種の求人もあります。サービス系その他業界の求人にご応募される際は是非ともご参考にしてください。
