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掲載期間:〜2024年04月01日まで

この求人情報は、人材紹介会社である「株式会社ユナイテッドマインドジャパン」が取り扱っています。

  • 正社員
  • 学歴不問
  • 産休・育休取得実績
  • マイカー通勤可
  • 中途入社5割以上
  • 急募求人
  • 5日以上長期休暇あり

ライフデザイン・カバヤ株式会社

【住宅営業】~岡山No.1優良ハウスメーカー/インセンティブ有/土地自社保有で売りやすさ○~

募集要項

仕事詳細
■業務詳細:
展示場にご来場されたお客様の接客~土地探し~プラン作成~ショールーム案内~資金計画の打ち合わせなどをご担当いただきます。
■強み:
お客様に合わせた幅広いプランがあることだけでなく、当社内で土地を保有しており、土地からご提案することができる点は、他社にはない営業として売りやすいポイントです!また、これまで年間1000棟近い住宅を建設していることからもわかるように、当社がお客様が家を建てる際に必ず選択肢に入ってきます。そのため、地域に密着した経営方針で信頼を得ており、お客様からの紹介率は約40%を誇っています。
■キャリアプラン:
OFF-JT、OJTにて学んでいただき、新築事業に従事いただきます。将来的には新築は勿論、リフォーム部門や受け渡し後のアフターフォロー部門の業務をご希望と適正に応じてお任せします。業界経験はなくとも充実のサポート体制がありますので安心してご応募ください。
■会社について:
カバヤ食品・オハヨー乳業などが属する日本カバヤ・オハヨーホールディングスのグループ企業であり、地域密着の企業としてお客様から信頼を得ています。また、ご契約からアフターサービスまで自社一貫体制を徹底しており、お客様の安心につながっております。そして、何より、お客さまに選んでいただくためのもう一つの理由に、社員の高い人間力があります。様々な社内イベントを通じて社員同士のコミュニケーションを図ることができ、個性が磨かれます。風通しのよい社風⇒この環境が社員一人ひとりの存在感を大きくしています。
職種
営業・セールス(法人向営業)、金融・不動産その他
雇用形態
正社員
勤務地(住所)
○各拠点の展示場に配属となります。詳細はお問合せください。
給与・年収
4,000,000円 〜 10,000,000円
待遇・福利厚生
【年収・給与】
○年収:400~1000万円
○月収:23万円~
※前職給与や実績等を考慮して決定します。
■年収例:
650万円/28歳:営業経験3年(月給28万円+諸手当8万円+業績給+賞与年2回)
800万円/34歳:営業経験6年(月給32万円+諸手当8万円+業績給+賞与年2回)

○トップクラスは年間20棟で年収1500万円程度
※注文住宅および建売含む

【待遇・福利厚生】
・通勤手当:上限30,000円/月
・家族手当:配偶者1万円、第1子3000円、第2子4000円~
・住宅手当:世帯主1万円、他5,000円
・寮社宅:独身寮完備/自己負担:5,000円/月※駐車場代込
・社会保険完備
・退職金制度:勤続3年以上の場合
・資格取得奨励金
・OFF-JT、OJT
・自社住宅売渡割引制度
・社内認定資格手当(宅地建物取引士1万円/月など)、
・健康診断
・インフルエンザ予防接種
・扶養手当
・慶弔見舞金
・社員旅行
・部活動
休日・休暇
【休日休暇】
○年間休日:110日
○定休:水曜・その他 (会社指定日)
○休暇:年末年始休暇、リフレッシュ休暇(1週間連続有給取得制度)、産休・育休制度有

【勤務時間】
■標準労働時間:9:30~18:00
※1ヶ月単位の変形労働時間制
・週平均労働時間:38時間(休憩:70分)
・時間外労働平均20~30時間/月
求人更新日
2024年4月1日

求人の募集元企業

会社名
ライフデザイン・カバヤ株式会社
設立日
1972年12月
資本金
90百万円
事業内容
◎岡山県戸建て住宅着工棟数7年連続1位
◎ビルダーランキング中四国ブロック4年連続1位を獲得
◎2020年度全国注文系ビルダー企業年間売上高ランキング10位

■事業内容
1. 建築工事の請負及び施工に関する事業 
2. 上記事業に関するフランチャイズチェーン事業
3. 建築物の設計及び工事監理に関する事業
4. 土木工事の設計、請負、施工及び監理に関する事業
5. リフォーム及びエクステリア等の設計、請負、施工及び監理に関する事業 
6. 不動産の売買及び仲介に関する事業
7. 不動産の管理及びコンサルタントに関する事業 
8. 風力・太陽光・地熱の利用等による発電並びに電気・熱の供給に関する事業
9. 清掃事業
10. 警備事業 
11. 損害保険代理店事業及び生命保険の募集に関する業務 12. 前各号に付帯関連する一切の事業

その他・PR

選考プロセス
・書類選考ー面接2回ー内定
※1次:人事と直属の上司・2次:副社長(営業統括)と総務
※変更になる場合があります。

応募方法

応募資格
【応募に必須な条件】
■必須要件:
・ハウスメーカーや工務店等で新築戸建ての営業経験をお持ちの方
※20代若手層は、異業界での提案型営業のご経験をお持ちであれば可
※実績およびマネジメント経験がある場合は管理職での採用も検討可

【歓迎される資格・経験】
■歓迎要件
・建築士資格や宅建士の資格をお持ちの方

お仕事探しアドバイス

この求人のような建設・住宅・土木業界への転職を考えているユーザーの情報まとめ
キャリアインデックスに登録をしているユーザーの中で、建設・住宅・土木業界希望のユーザーは、現在の年収が平均:501万円です。男女比は男性・73%:女性・27%で、平均年齢は51歳です。これまでに平均4回ほどの転職を経験しており、現在は離職中の人が46%・就業中の人が54%です。また、この業界には、英語スキルが全く不可レベルで応募可能な職種の求人もあります。建設・住宅・土木業界の求人にご応募される際は是非ともご参考にしてください。