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店長・店長候補・マネージャーの他の求人はこんなものがあります

くら寿司株式会社

【駐在／アメリカ】海外店舗マネジメント担当／海外出店拡大／研修期間充実【エージェントサービス求人】

  • 第二新卒・既卒者可
  • 学歴不問
＜予定年収＞ 500万円〜700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：207,000円 その他固定手当/月：171,000円〜324,000円 ＜月給＞ 378,000円〜531,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※これまでのご経験と前職の年収を考慮して提示します。 ■決算賞与（役職者対象） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
海外・他
くら寿司株式会社 の求人情報

株式会社一蘭

≪語学活かす／関西在住の方≫海外店舗ネージャー候補〜将来的に駐在／NY・香港・台湾想定／賞与6ヶ月〜【エージェントサービス求人】

  • 学歴不問
  • 年間休日120日以上
＜予定年収＞ 330万円〜600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：219,000円〜392,000円 ＜月給＞ 219,000円〜392,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■月給例：関西地区／月給33.7万円以上（大卒・35歳・配偶者、子1名扶養・大阪） 　※等級手当は含まず ■海外年収例）香港赴任　入社5年目　既婚・子2名→700万円（月給38万+海外手当＋賞与) 　※住宅費用は会社負担有 ■賞与：年3回（昨年実績年間6ヶ月分程度） ■昇給：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
株式会社一蘭の求人情報

株式会社ユニバーサルエンターテインメント

【マニラ】すし職人※スタンダード市場上場／多角的な事業を展開する総合アミューズメント企業【エージェントサービス求人】

  • 第二新卒・既卒者可
  • 学歴不問
＜予定年収＞ 400万円〜650万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：291,666円〜 ＜月額＞ 291,666円〜（12分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力・実績等を考慮の上、決定します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
海外・他
株式会社ユニバーサルエンターテインメントの求人情報

株式会社一蘭

≪語学活かす／東海在住の方≫海外店舗ネージャー候補〜将来的に駐在／NY・香港・台湾想定／賞与6ヶ月〜【エージェントサービス求人】

  • 学歴不問
  • 年間休日120日以上
＜予定年収＞ 330万円〜600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：219,000円〜392,000円 ＜月給＞ 219,000円〜392,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■月給例：東海地区／月給33.7万円以上（大卒・35歳・配偶者、子1名扶養・愛知） 　※等級手当は含まず ■海外年収例）香港赴任　入社5年目　既婚・子2名→700万円（月給38万+海外手当＋賞与) 　※住宅費用は会社負担有 ■賞与：年3回（昨年実績年間6ヶ月分程度） ■昇給：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
株式会社一蘭の求人情報

株式会社一蘭

≪語学活かす／関東在住の方≫海外店舗ネージャー候補〜将来的に駐在／NY・香港・台湾想定／賞与6ヶ月〜【エージェントサービス求人】

  • 年間休日120日以上
  • 残業少なめ
＜予定年収＞ 330万円〜600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：219,000円〜392,000円 ＜月給＞ 219,000円〜392,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■月給例：関東地区／月給33.7万円以上（大卒・35歳・配偶者、子1名扶養・東京） 　※等級手当は含まず ■海外年収例）香港赴任　入社5年目　既婚・子2名→700万円（月給38万+海外手当＋賞与) 　※住宅費用は会社負担有 ■賞与：年3回（昨年実績年間6ヶ月分程度） ■昇給：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
株式会社一蘭の求人情報

株式会社一蘭

≪語学活かす／九州在住の方≫海外店舗ネージャー候補〜将来的に駐在／NY・香港・台湾想定／賞与6ヶ月〜【エージェントサービス求人】

  • 第二新卒・既卒者可
  • 学歴不問
＜予定年収＞ 330万円〜600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：219,000円〜392,000円 ＜月給＞ 219,000円〜392,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■月給例：九州地区／月給33.7万円以上（大卒・35歳・配偶者、子1名扶養・福岡） 　※等級手当は含まず ■海外年収例）香港赴任　入社5年目　既婚・子2名→700万円（月給38万+海外手当＋賞与) 　※住宅費用は会社負担有 ■賞与：年3回（昨年実績年間6ヶ月分程度） ■昇給：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
福岡県、海外・他
株式会社一蘭の求人情報

お探しの求人は募集が終了しました。

掲載期間：

この求人情報は、人材紹介会社である「株式会社ウーヴルコンサルティング」が取り扱っています。

  • 正社員
  • 第二新卒・既卒者可
  • 学歴不問
  • 海外勤務
  • 語学力を活かせる
  • 土日祝日休み
  • 産休・育休取得実績
  • 中途入社5割以上
  • 急募求人
  • 5日以上長期休暇あり
  • 40代以上活躍中

会社名非公開

【海外店舗マネージャー】勤務地：ハワイ他◆成長⤴企業の海外店舗でのマネジメントをお任せします◆英語力不問◆家賃補助あり

募集要項

仕事詳細
■マネージャーとして下記の業務をご担当いただきます。
・現地スタッフの教育(接客/調理)
・売上収支管理/仕入れ調達など在庫管理
・新店舗立ち上げに伴うマニュアル作成
※現地で就業いただく前に、国内店舗にて研修(3か月~半年程度)を受けて頂きます。

■海外店舗の拡大計画
2022年7月に海外第1号店がハワイにオープンし、さらに、従来店舗と異なる業態であるダイニングバーのオープンやアメリカ本土への出店計画もございます。
現在営業中の1号店だけでなく、新規店舗のオープン後は複数店舗の運営業務をお任せいたします。

■組織構成
海外1号店ではマネージャーが1名(国内店舗でのエリアマネージャー出身)現地スタッフが10名ほど勤務しています。納品書などは英語表記となりますが、本社からの
フォローもありますので、英語スキルについては、業務をしながら学んでいただける環境です。
職種
店長・店長候補・マネージャー
雇用形態
正社員
勤務地（住所）
＜勤務地＞
ハワイ（その他 出店先）
自社内勤務
転勤の可能性あり

＜勤務時間＞
09:30~23:30
月間平均残業時間：20時間以下
夜間勤務なし
待遇・福利厚生
■給与
想定年収：400万円~900万円
賞与回数：2回

※年収例
経験及び前職年収考慮
●28歳5,000,000円
（役職手当50,000円）
●36歳8,500,000円
（役職手当100,000円）
※補足：残業手当は１分単位で支給しています。

＜福利厚生・諸手当＞
社会保険完備
交通費支給
社宅・寮
健康診断
家族手当
退職金制度
資格取得制度
持株会制度
社員割引制度
役職手当
休日・休暇
＜休⽇休暇＞
休⽇：土日休み

＜休暇制度＞
年末年始休暇
夏季休暇
特別休暇
慶弔休暇
産休・育休
有給休暇
介護休暇

求人更新日
2024年2月26日

求人の募集元企業

会社名
会社名非公開
事業内容
創業50年に迫る２代目社長の飲食店グループです。
多彩な業態を多数展開しており店舗数も１００店舗が見えてきました。
創業社長・２代目社長共にアグレッシブに動き事業を拡大してきています。
社長は高校卒業後すぐに海外留学をされて帰国後に慶應大学に入学され卒業後は、証券会社でアナリストとして様々な企業の分析をしてこられました。
2021年に二代目として満を持して会社を引き継がれています。
コロナ禍でも安定した基盤から出店を重ねて拡大の一途をたどっています。
無借金経営で強固な財務基盤を保持しております。
不景気に強い安定経営を実現しており、飲食業界でありながら不景気タイミングでもリストラや減給は
しておりません。
店舗の営業利益率は脅威の15.5%となっており、外食産業全国約8万社中第5位の実績となっております。
徹底した社員教育・研修・社内資格制度で全店舗で最高の味とサービスを届け、関西のみならず関東での店舗展開も注力しております。
今後は、中長期計画のもとに700店舗で年商1000億円を目指しています。
国内にとどまらず海外への事業展開も推進しており、将来が楽しみな会社です。

その他・PR

事業内容と今後の事業展開
■オリジナルブランドストアの開発・運営・プロデュース
■国内・海外：72店舗のマネジメント
■不動産事業
■海外事業
◎企業体制
・30年以上の無借金経営
・「優良申告法人」として表彰
・長期経営計画：今後15年で700店舗、1,000億円の達成目標
◎評価へのこだわり
・社員満足度を重要視し、やる気と成長を促す環境整備
・年に4回の昇格チャンス
・自身で切り開く様々なキャリアの道
◎幸福で愛と希望に満ちた明るく楽しい社会創りに貢献
SDGsの領域でも様々な指標へ貢献できます。
募集背景更なる組織強化 / 増員募集 / 新規部署立ち上げ

応募方法

応募資格
＜必須＞
いずれか必須
・飲食店舗の立ち上げ経験
・飲食店舗のエリアマネージャーご経験
※英語スキルは不問


お仕事探しアドバイス

この求人のようなフード・アミューズメント業界への転職を考えているユーザーの情報まとめ
キャリアインデックスに登録をしているユーザーの中で、フード・アミューズメント業界希望のユーザーは、現在の年収が平均:544万円です。男女比は男性・69%：女性・31%で、平均年齢は47歳です。これまでに平均3回ほどの転職を経験しており、現在は離職中の人が41%・就業中の人が59%です。また、この業界には、英語スキルが全く不可レベルで応募可能な職種の求人もあります。フード・アミューズメント業界の求人にご応募される際は是非ともご参考にしてください。