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さわやかシーサイド鳥羽(介護付有料)【株式会社さわやか倶楽部】の求人・転職・採用情報は掲載が終了しています。
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お探しの求人は募集が終了しました。

掲載期間:2023年10月30日〜2024年05月15日まで

  • 正社員
  • 未経験者歓迎
  • 第二新卒・既卒者可
  • 学歴不問
  • 服装自由
  • 働くママ歓迎
  • 残業少なめ
  • 資格取得支援
  • マイカー通勤可
  • 交通費支給
  • 急募求人
  • 経験者優遇

さわやかシーサイド鳥羽(介護付有料)【株式会社さわやか倶楽部】

5/9更新【鳥羽市小浜町字浜辺】ケアマネジャー/月給〜27万円+賞与/車通勤OK

施設ケアマネ/ケアマネ経験不問/有料老人ホーム/やる気人柄重視

募集要項

仕事詳細
株式会社さわやか倶楽部が運営する、介護付有料老人ホーム「さわやかシーサイド鳥羽」でケアマネージャーを募集しております。

ケアマネ経験は不問です。

(仕事内容)
・ケアマネジャーとしての業務全般をお任せします。
相談員業務と兼務しながら、先輩ケアマネから業務を引き継いでもらいます。
・入居者様やご家族からの相談受付、ケアプランの作成、モニタリング中心に対応していただきます。
※ケアプランに関しては弊社で利用している書式をもとに作成していただきます。
※請求業務に関しては、事務が対応しております。
職種
ケアマネジャー
雇用形態
正社員
勤務地(都道府県)
三重県
勤務地(住所)
三重県鳥羽市小浜町字浜辺300-73
勤務時間
日勤のみ


勤務時間:8:30〜17:30(休憩1時間)

休日はシフトにより基本的に4週8休となります。
その他、GW・夏季・冬季・リフレッシュ休暇あり。

残業は基本的にありません!月末・担当者会議の際に業務が集中する場合もございます。
交通
鳥羽駅より車で約10分
バイク・車通勤も可能です!
給与・年収
月給 235,000〜270,000円

(給与内訳)
基本給146,000〜152,000円
職務手当22,600円
被服手当1,000円
資格手当3,000円
皆勤手当1,000円
地域手当20,000円
※賃金は資格・経験により異なる

賞与 年2回
昇給 年1回
交通費支給等あり
試用期間:3ヶ月(条件変更なし)
待遇・福利厚生
・各種社会保険制度完備
・交通費支給
・賞与あり(年2回)
・昇給あり(年1回)
・確定拠出年金制度あり
求人更新日
2024年5月15日

企業情報

会社名
さわやかシーサイド鳥羽(介護付有料)【株式会社さわやか倶楽部】
事業内容
高齢者介護施設の運営/障がい者支援サービス/温泉ホテルの運営

その他・PR

魅力
介護職からステップアップ/新たな業務にチャレンジするあなたを応援します!
雰囲気
さわやかシーサイド鳥羽は7階建、介護付有料老人ホーム定員112名・ショートステイ定員17名の施設です。3Fから6Fまでが入居フロアです。

鳥羽駅から車で約10分、リゾート地や観光名所が多く、温暖な気候で恵まれた環境です。
建物も広々とした共有部分に全室個室で鳥羽湾も一望できます。
現在の入居者様は要介護1〜3の方が中心です。平均介護度は1〜2くらいで、お元気な方も多いです。

温暖な気候の中で賑やかで、あたたかい雰囲気の職場です!
採用方針
必須資格:介護支援専門員

・明るく元気な方
・利用者様やご家族、施設職員などの意見に耳を傾けながら柔軟な対応ができる方
・コミュニケーションをとるのが好きな方
・利用者様お一人おひとりと向き合って業務にあたっていただける方

ケアマネとしての経験は問いません!
他のケアマネや介護職員と意見交換しながら、よりよいケアプランの作成・共有を行っていただければと思います!
勤務シフト
日勤のみ

シフト制(週5日勤務)

応募方法

応募方法
この求人情報はLacottoに掲載している介護エキスパート求人の求人情報になります。
この求人に応募すると、応募情報がLacotto経由で介護エキスパート求人に登録されます。
その後、介護エキスパート求人からメールにてご連絡があり、応募完了となります。

このページの応募フォームからご応募ください。その後、担当者よりご連絡いたします。

お電話で質疑応答・面接日決定

面接・職場見学

内定

入社(入社時期は、ご相談の上決定)
※「質問したい」「職場を見学したい」といった方もお気軽にお問い合わせください!
応募資格
必須資格:介護支援専門員

・明るく元気な方
・利用者様やご家族、施設職員などの意見に耳を傾けながら柔軟な対応ができる方
・コミュニケーションをとるのが好きな方
・利用者様お一人おひとりと向き合って業務にあたっていただける方

ケアマネとしての経験は問いません!
他のケアマネや介護職員と意見交換しながら、よりよいケアプランの作成・共有を行っていただければと思います!