仕事詳細
■社会より信頼され、必要とされる会社、お客様の期待に応える会社を目指しています
■IT人材比率社員比25%(今はまだ3.8%)まで拡大し、「金融会社がITを利用し
サービス展開する」状態ではなく「IT企業が金融サービスを展開する」状態を目指し
やりたいことはたくさんあるなかで、まだまだ道半、エキサイティングな環境を提供
できると信じておりますので、皆様方のお力添えをお願い致します!!
■【具体的内容】
・事業戦略把握・策定支援・評価支援・改善支援
・IT製品・サービス戦略策定・評価・改善
・IT戦略策定・実行推進・評価・改善
・システム企画立案/システム評価・改善
・IT人材育成方針策定・推進
・ベンダー調達・委託
・標準の策定・維持・管理
・新ビジネス・新技術の調査・分析と技術支援
・新たな価値創造による新規製品・サービス開発
職種
プロジェクトマネージャー、プロジェクトリーダー、社内情報化推進・導入
勤務地(住所)
■EDAセンター(神奈川県横浜市青葉区荏田西1-3-20)
東急田園都市線「江田駅」徒歩10分
★受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり
給与・年収
5,000,000円 〜 7,500,000円
待遇・福利厚生
■勤務時間:9:00~18:00 (実働8時間 休憩60分 残業月平均15時間)
■社会保険:雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険完備
■福利厚生:従業員持株会制度、確定拠出年金制度、職場積立NISA制度
財形貯蓄制度、共済会制度、人間ドッグ等補助、インフルエンザ予防接種補助
リファラル採用報奨金(1名につき最大30万円・条件有)
育児休業制度(子が1歳まで(最長2歳まで延長可)育児短時間勤務(小学6年生迄)
■各種手当:通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、時間外手当、単身赴任手当
家族手当(子女教育1人/月8,000円)
■教育制度:資格取得支援制度:資格受験料と交通費を全額負担
学習支援制度 :会社が認めた方にSchoo等の支援
階層別研修、戦略対応研修、選択型研修、選抜型研修
中途採用者は別途入社後2日間の研修
■定年有無:定年60歳 再雇用70歳
休日・休暇
■年間休日127日
完全週休2日制(土・日)祝祭日、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇
リフレッシュ休暇、産前産後・育児・看護・介護休暇、結婚休暇、災害休暇
年間有給休暇10日~20日(取得率73.4%)