仕事詳細
"「売る」だけじゃない。サロンに寄り添い、一緒に課題を解決していく喜びがあります。 "
★サロンサポートのためノルマのような目標設定はしません
★自社製品でサロン課題を解決する提案を行います!既存7割!
【具体的には】
サロンが抱える課題(集客・単価UP等)や技術課題(お客様の肌悩み)を解決し、サロンの発展を支援します。
◎ノルマはなくサロン様への課題解決提案が仕事です
◎エリア担当制/平均50~60サロン担当
◎週5~6軒訪問/オンライン商談可
<仕事内容>
・店舗運営サポート
経営課題をヒアリングし解決法を提案。
製品だけでなく当社にある豊富な導入実績も活用。
・製品の提供促進
信頼関係を大切にしているため無理な売り込みはせず
最適な製品やサービスをご提案。
・集客支援
イベント、販促企画、SNS活用促進など
サロンに合ったサポートを実践。
・知識、技術習得のための講習会やイベント企画、案内
サロンサポートとして美容インストラクターと連携。
スキルに応じて新規顧客向け営業もお任せすることも。
飛び込みなし!反響営業+DXを推進した効率的な営業を実践。
<研修>
約2か月程度で1人立ちデビュー!
▼総務研修
基本ルールや社内ツールについて学びます。
▼製品・美容知識研修
当社がメーカーとして開催している
取扱いサロン向け講習会へ参加していただきます。
▼OJT研修
営業スキルチェック、ロープレ、同行訪問などで
実践的な営業スキルを習得します。
▼IT研修
顧客・営業管理システムついて学びます。
<取り扱いサロンのお声>
『結果力、製品へ絶大な信頼を寄せている。リセラがなかったら18年サロンを続けてこれなかった。自分が心から納得して販売できる。』
『やっぱり製品力。サポート体制もしっかりしている。困った時にすぐ聞ける。』
勤務地(住所)
ドクターリセラ株式会社大阪本社
大阪府大阪市東淀川区東淀川区東中島1−7−17リセラビル
※転勤はありません。Uターン・Iターン歓迎。
勤務時間
08:40 ~ 17:40(固定時間制)
◎実働8時間(休憩1時間)
◎残業は平均10時間以下!定時帰りしている社員も多く、ライフワークバランス抜群!
◎在宅ワークも可能でフレキシブルな働き方ができます。
◎サロン営業終了後など、遅い時間に対応することはほぼありません。
交通
JR「新⼤阪駅」より徒歩10分
⼤阪メトロ御堂筋線「⻄中島南⽅駅」より徒歩10分
阪急京都線「南⽅駅」より徒歩10分
給与・年収
月給 220000円 ~ 300000円 (※想定年収 3200000円 ~ 4500000円)
・上記額には固定残業代(10時間分、16,151円~)を含みます。超過分は全額支給します。
【手当】
・各種手当(時間外・等級・営業・インセンティブ)
・家族手当(扶養配偶者月5,000円、子1人につき月3,000~5,000円)
・出張手当 ※交通費・宿泊費は会社負担
・ゴーホーム制度/上限15,000円の年2回帰省手当 ※規定あり
【昇給】
年1回(4月)
【賞与】
年2回(7月・12月)※業績により決算賞与あり
【評価について】
\半期に1回昇格のチャンスあり/
評価基準は全社員に公開されており、目指す姿が明確です。
月1の面談制度(任意)もあるので、軌道修正しながら目標を目指すことができます。
【年収例】
34歳 460万円
29歳 420万円
※月給+賞与+手当
上記額にはみなし残業代を含みます。※超過分は全額支給します
上記額にはみなし残業代(月10時間分、16,151~円)を含みます。※超過分は全額支給します
待遇・福利厚生
【試用期間】
3か月 ※労働条件は本採用と同じです。
【保険制度】
・健康保険
・厚生年金
・雇用保険
・労災保険
【受動喫煙体制】
・屋内全面禁煙
【各種手当】
◇ 営業手当 ※別途インセンティブあり
◇ 出張手当
◇ 家族手当(配偶者:5,000円/月、子:3000~5000円/月)
◇ ゴーホーム制度(実家に帰省する際に補助金を支給)※規定あり
【その他】
◇ 確定拠出年金
◇ 交通費支給(上限:50,000円/月)
◇ 社員食堂あり/1食350円 ※大阪本社のみ
◇ 各種表彰
◇ 副業可
◇ 服装・髪型自由
◇ 自己申告制度(キャリアプランやライフイベントによる働き方の変更について相談OK)
★ご応募いただきましたら、採用担当よりご連絡いたします。
休日・休暇
週休2日制
◇ 土・日・祝
◇ 年間休日120日以上
※年3~4回ほど、社内研修のため土曜出社あり。
◇ 年末年始休暇
◇ 夏季休暇
◇ GW休暇
◇ 有給休暇
◇ 産前産後休暇・育児休暇 ※男性の取得実績あり
◇ 結婚休暇
◇ 慶弔休暇