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C-HRC株式会社

インフラエンジニア*経験浅め・未経験者OK*3年連続離職率0%実績*TOKYO働き方改革宣言企業*AWS/Azure案件有

  • 未経験者歓迎
  • 第二新卒・既卒者可
【経験者】 月収23万円~100万円(年俸制/年俸276万円~1200万円)+業績・季節手当 ※年俸:12分割 ※前職給与や経験・スキルなどを考慮し加給・優遇します ※各種手当込み。交通費、超過手当、住宅手当および深夜手当が発生した場合は別途支給 ※固定残業代(12時間分/月額:24,000円~90,000円)を含む。月稼働180Hを超えた場合、超過手当を支給 ※試用期間:6ヵ月(雇用形態は契約社員となります。給与・その他の条件に変更はありません) 【未経験者】 月収21万円~33万円(年俸制/年俸252万円~396万円)+業績・季節手当 ※年俸:12分割 ※下限はあくまで最低の給与です。経験、スキルなどを考慮し柔軟に対応します ※各種手当込み。交通費、超過手当、住宅手当および深夜手当が発生した場合は別途支給  ※固定残業代(12時間分/月額:18,000円~30,000円)を含む。月稼働180Hを超えた場合、超過手当を支給 ※試用期間:6ヶ月 (雇用形態は契約社員となります。給与・その他の条件に変更はありません) ★業績による特別手当★ 季節手当(7月、12月) 業績手当(4月)
東京都
C-HRC株式会社の求人情報

お探しの求人は募集が終了しました。

掲載期間:2024年04月08日〜2024年08月27日まで

  • 正社員
  • 年間休日120日以上
  • 転職祝い金あり
  • 土日祝日休み
  • 産休・育休取得実績
  • 残業少なめ
  • 駅チカ
  • オフィス内禁煙・分煙
  • 完全週休2日制

株式会社出前館

大手フードデリバリーサービス会社でのSRE◆年間休日120日以上/残業月20時間程度◆

『No.1デリバリー企業へと成長した『出前館』を運営するSREをお任せします。』

■当社について
アプリやサイトから簡単に注文でき、
さまざまなシーンで活用可能な全国47都道府県に
展開する国内最大級のデリバリーサービスです。
サービスを開始以降、加盟店舗数は拡大し、
現在100,000店舗以上からご注文いただけます。
フードデリバリーサービスとして始まった『出前館』は、
昨今ではクイックコマースと呼ばれる、日用品、飲料など
の生活するうえで欠かせない商品を即時で配達を開始するなど、
”ラストワンマイル”のサービスを展開しています。

■テクノロジーで時間価値を高める
流れゆくこの時間は有限です。
私たちはその貴重な”今”をテクノロジーの力を駆使し、
人々の生活や時間をより価値のあるものに
していきたいと考えています。
フードデリバリーを起点とし、
その時、その場所により変化するニーズを
実現できる世界を私たちの手で創り上げていきます。

■地域の人々の幸せをつなぐライフインフラ
私たちはそれぞれの地域に根付いたサービスを展開し、
あらゆる人々を支えるライフインフラとして地域経済の
更なる活性化を目指します。
ただ単に”食事”や”モノ”をお届けするだけではなく、
地域の人と人を繋ぎ、幸せな時間をお届けしたいと考えています。

募集要項

仕事詳細
【具体的な業務内容】
アクティブユーザー数約800万人「デリバリーの日常化」を目指し、No.1デリバリー企業へと成長した『出前館』を運営する株式会社出前館のSRE業務をお任せいたします。

■具体的な業務内容
‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾
◎自社サービスのインフラ設計・構築および運用・監視業務
・パブリッククラウドを活用したインフラ構築・開発・運用
・システム信頼性向上施策の検討・開発・運用
・システム運用環境改善策の検討・開発・運用
・開発環境改善策の検討・開発・運用

※ご入社された方の得意分野を重視した業務をご担当いただきます。

■キャリアパス
‾‾‾‾‾‾‾‾
マネージメント・スペシャリストの両方の
コースが用意されており20代のマネージャーや、
30代前半の執行役員がいるなど若いメンバーにも
チャンスが多くある会社です。

【達成感を感じる瞬間】
〜出前館はモダナイズされ新しいサービスに生まれ変わろうとしています〜
テック企業へと大きく変貌を遂げるため開発規模を拡大しています。
新しい組織のメンバーとして今あるシステムの改修だけではなく新しいサービスプロジェクトやアーキテクチャ刷新プロジェクトにかかわることができます。
* 拡大する需要に対応できる、スケーラビリティの高いシステムの構築。
* AIを活用した高効率な配送システム。
職種
ネットワーク系SE
雇用形態
正社員
勤務地(住所)
東京都渋谷区千駄ケ谷5丁目27−5 リンクスクエア新宿 11階
※東京都渋谷区
勤務時間
■10:00〜18:30(実働7時間30分、休憩1時間を含む)
※時間外残業月20時間程度
交通
新宿駅徒歩5分
給与・年収
■年俸:5,000,000円〜8,000,000円
■月額:416,700円〜666,700円+業績連動賞与+各種手当の金額です。
※102,100円〜163,300円の業務手当を含む。
所定外労働10.5時間+時間外労働30時間に相当(ただし実際の時間外労働は月20時間程度です)
※専門業務型裁量労働制
・評価制度あり(年2回)
休日・休暇
■完全週休2日制(土日)
■祝日
■年次有給休暇(10日〜最大20日/入社日に3日付与、6か月経過後に7日付与)
■年末年始休暇(12/30-1/4)
■夏季休暇
■慶弔休暇
■誕生日休暇
■リフレッシュ休暇(勤続10年で5日間)
■産休、育休制度※取得実績多数
※年間休日120日
配属部署
当社におけるシステム運用業務は、出前館システム安定稼働担保・インフラ環境の維持管理・セキュリティ対応など、出前館システムの屋台骨を支える重要な役割を担っています。
その運用や開発をより良い状態で維持するため改善を継続していくことも重要です。
そのためには定番の技術知識や経験だけでなく、最新の技術も取り込み活用していく必要があります。
もちろん、出前館の事業にも深くご理解いただきます。
求人更新日
2024年4月8日

企業情報

会社名
株式会社出前館
本社所在地
東京都渋谷区千駄ケ谷5-27-5リンクスクエア新宿
設立日
1999年
資本金
1億円(2022年1月現在)
代表者
藤井 英雄
関連会社
株式会社出前館コミュニケーションズ
事業内容
インターネットサイト『出前館』の運営、及びそれに関わる事業

その他・PR

待遇・福利厚生
【福利厚生】
■各種社会保険完備
■通勤手当(定期代支給/月4万円まで)
■リゾート施設
■ベネフィットワン
■在宅勤務制度
■マッサージルーム完備(東京オフィス)
■朝食無料(東京オフィス)
■ウォーターサーバー、
 コーヒー無料(東京・大阪オフィス)
■育児支援制度※適用条件あり
 ・短時間勤務制度
 ・子育て一時退出制度
 ・子の看護休暇
 ・子育て費用補助制度(月上限5万円)
主力製品・サービス
・出前館事業
・仕入館事業
・シェアリングデリバリー
・DeKitchens事業

応募方法

応募方法
画面下「応募ページへ」をクリックし、必要事項をご記入の上、送信ください。
選考プロセス
【選考スケジュール・プロセス】
SBヒューマンキャピタル株式会社(株式会社出前館採用事務局)
※上記が応募受付窓口となります。
※エントリー後の流れについては、「SBヒューマンキャピタル株式会社」を通してご連絡させていただきます。

◆応募の秘密は厳守いたします。
◆応募いただく個人情報は採用業務にのみ利用いたします。
◆個人情報の取扱いについてはこちら(http://agent.softbankhc.jp/privacy-policy/)をご確認ください。


書類選考→一次面接→二次面接→内定

※応募時にレジュメと一緒にポートフォリオもしくは実際の成果物(グラフィック、サイトURL、アプリなど)の提出をお願いします。
※新型コロナウイルスの感染者が拡大する状況を踏まえて、面接・面談は原則オンラインで実施いたします。
応募資格
【必須の経験・スキル・資格】
・Webサービスの設計・構築・運用経験
・パブリッククラウドを活用したインフラ設計・構築・運用経験
・Webサービス開発経験二年以上(開発言語問わず)
・ビジネスレベルの日本語能力

【歓迎される経験・スキル・資格】
・AWS認定アソシエイトのいずれかの資格を保有している
・Linux、Unix環境でのインフラ設計・構築・運用経験
・大規模Webサービス(アプリを含む)運用経験
・オンプレミス環境からパブリッククラウドへのシステム移行経験
・IaCの経験
・Kubernetes、ECS等を用いたサービス環境の設計・構築・運用経験
・Java SpringBootでの開発経験(規模問わず)

【求める人物像】
・自分事で業務を進められる方
・課題や問題に対して前向きに捉えて技術でどう解決できるのか提案し実装できる方

■エンジニアブログ
https://recruit.demae-can.com/engineer-recruitment/

【募集背景】
法人事業拡大に伴う増員募集です。

お仕事探しアドバイス

この求人のようなフード・アミューズメント業界への転職を考えているユーザーの情報まとめ
キャリアインデックスに登録をしているユーザーの中で、フード・アミューズメント業界希望のユーザーは、現在の年収が平均:546万円です。男女比は男性・68%:女性・32%で、平均年齢は47歳です。これまでに平均3回ほどの転職を経験しており、現在は離職中の人が42%・就業中の人が58%です。また、この業界には、英語スキルが全く不可レベルで応募可能な職種の求人もあります。フード・アミューズメント業界の求人にご応募される際は是非ともご参考にしてください。