仕事詳細
中小・ベンチャー企業のコンサルタントとして、経営の部分的な箇所ではなく、企業理念などのコアな部分から評価制度などの仕組みづくりまで、経営参謀として起業の成長に全面的に貢献できる仕事です。
従業員30以下、年商1~5億円規模の成長性のある中小・ベンチャー企業のコンサルタントとしてご活躍頂きます。
この規模までは、社長の頑張りで成長をけん引できるのですが、更なる成長を望むなら、この段階で外部の専門家の助けが必要にります。
私たちは、次のステージに進むことができずに足踏みしている中小・ベンチャー企業に対して、独自の経営理論に基づき、「一体感のある組織づくり」「経営計画の策定」「人材教育の仕組みづくり」」「人事評価制度の構築」等会社の根本を担うコンサルティングを行っています。
5年~10年の中長期に渡り、毎月社長や従業員の方々の話を聞き、共に笑い、時には涙しながら厳しいビジネス社会を生き抜く戦友としての強固な絆を築いていきます。
クライアントがビジョンを実現した時の感動は、言葉にできないほどでこのやりがいは他の仕事では味わえないと思っています。
■会社の雰囲気
社内は、「人の役に立ちたい」というメンバーばかりです。
平均年齢32歳、風通しもよく、活気に溢れ、仕事に真剣に向き合い、アイデアや企画が飛び交います。
様々なプロジェクトチームが社内で企画され、1年目からプロジェクトのリーダーに選ばれることもあります。
また、明確なキャリアアップ制度(人事評価)によって、年齢やキャリアに関係なく、一人一人の頑張りや成長に基づいた昇格や昇給があります。スタッフの個性を認め、活かしあう社風も自慢です。
【事業の魅力】
■仕組み化された集客体制!
新規開拓はマーケティング部門の仕事です。
飛び込みや架電などの営業活動は行っていません。
まずはWEBマーケティングを通じて無料相談にお申し込みいただいたお客様に
課題解決をすることからスタートします。
電話に時間をかける必要がないため、お客様のご支援に集中できる環境です。
■ハイレベルなコンサルティングスキルを習得できる!
社長直下で高い課題解決能力・コンサルティングスキルを習得し、
市場価値を格段に上げることが出来ます。
■緻密に設計された人事評価制度
成長の道筋を示す明確な評価制度をご用意。「狙って成長できる環境」があります。
職種
経営コンサルタント、営業・マーケティングコンサルタント
勤務地(住所)
東京都中央区日本橋蛎殻町1-39-5 水天宮北辰ビル4F
(最寄駅:半蔵門線「水天宮前」駅 徒歩3分)
給与・年収
4,000,000円 〜 6,000,000円
待遇・福利厚生
賞与:年2回【制度】
・各種社会保険完備
・GLTD加入企業
・事業継続力強化計画 認定企業
・通勤交通費全額支給
・書籍購入手当(3,000円/月)
・独立支援制度(一定の勤続年数を超えた者のみ対象。審査あり)
・永年勤続手当
・近隣住宅手当(半径3km以内3万円/半径5km以内2万円)
・健康経営認定法人
・インフルエンザ予防接種無料
・慶弔金あり
・コーヒー、お茶無料
・コンサルタント研修あり
・ブレインマークス大学(月1回の勉強会あり)
【社会保険】
健康保険:有
厚生年金:有
雇用保険:有
労災保険:有
休日・休暇
休暇日数:年間125日(内訳: 土曜 日曜 祝日)
有給休暇:入社半年経過時点で10日付与