株式会社ローザスの採用情報、企業情報をまとめてチェック！[転職はキャリアインデックス]

★医療機関・介護施設(病院、クリニック、訪問看護ステーション、保育園、高齢者向け施設、障碍者施設等)と求職者(看護師/介護士)の橋渡しをします。
★RA（医療機関側）とCA（登録者側）の両面の対応をします。

【具体的には】
■『看護プロ』『介護プロ』へ登録があった看護師・介護士へ電話でコンタクトを取り、状況や要望のヒアリング。希望エリア、経験、やりたいことなどを元に、登録者にあった医療機関・介護士施設を探し、登録者へ紹介
■応募の意思をいただいた医療機関へ推薦、面接の調整
■履歴書、職務経歴書の添削、面接対策、面接の同席
■内定書類の回収、医療機関への交渉
■入職までのフォロー（退職交渉や引越し状況確認等）
■入職後のフォロー
■以前の登録者の状況確認

※テレアポ、飛び込み無。

【一人当たりの面談数】1～1.5人/日　

＝その他＝
・会社として電話相談は平日は9～21時まで行っていますが、当番制で行っていますので業務時間外の対応を強制させられることはありません。
・月残業時間は、10～15時間程度
・入社後は基本的にOJTのもとで指導を受けていただきます。2か月に1名転職サポートが短期的な目標となり、その後は力量にもよりますが、6～10か月程度で、通常メンバーと同じ目標（月3名）となります。

営業・セールス(法人向営業)

正社員

本社（銀座）
東京都中央区銀座2-6-7　明治屋銀座ビル　6F

JR有楽町駅　徒歩5分
地下鉄銀座駅　徒歩4分
地下鉄銀座一丁目駅　徒歩1分

3,000,000円 〜 5,000,000円

固定残業代：有　月30間相当分の固定残業代込。時間超過分は追加支給。
※固定残業代の算定の基礎として設定する労働時間数を超える時間外労働、休日労働及び深夜労働分については割増賃金を追加で支払う

■昇給年2回（4月・10月）
■賞与年2回（6月・1月）

■交通費（全額支給）

■インセンティブ：固定給（28～45万）に追加で支給
・月次インセンティブ：月ごとに設定しています。最大2万円/月（個人予算達成：5000円、チーム達成：1万円、会社達成：5000円）。
・Qインセンティブ
四半期目標金額を上回った分の、5～10％　*％は、目標金額による
過去実績では、年10～150万程度
・決算賞与
寸志程度（会社業績により、年10万前後）

年収例
・入社1年目 キャリアアドバイザー未経験　年収420万
・入社2年目 キャリアアドバイザー未経験　年収520万
・入社3年目 キャリアアドバイザー未経験　年収650万■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■定期健康診断
■インフルエンザ予防接種全額負担

・結婚祝い金
・出産祝い金
・入学祝い金
・誕生日祝い金（商品券1万円分）
ほか

【各種制度】
・書籍購入制度
・スマホ貸与
・永年勤続表彰制度
・時短勤務制度あり（実績あり）
・服装自由
・資格取得支援・手当あり
・育児支援あり
・誕生日プレゼント（商品券1万円支給）
・ランチ補助あり（月2500円程度）
・達成するとチームランチor飲み会は会社負担

年間休日日数：126日 ／ 週休二日(土日) ／ 産休育児休暇：制度あり・実績あり
有休(四半期に2日取得が義務）、祝日、夏季休暇（3日）、年末年始休暇（5日）、特別休暇、慶弔休暇
※夏休みは有給休暇や土日とあわせて、9～10連休とる社員が多いです！
※月に1回土日出勤有（月内に振休取得）

2024年4月1日