会社名非公開/◆販売・ホテルなど他業種出身歓迎【堅実成長企業の正社員／ホールスタッフ募集！◆店舗数拡大中／確実な休日取得環境！の転職・求人情報（87161116）

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ホテル業務の他の求人はこんなものがあります

TOTO株式会社【東証プライム上場】

ショールームアドバイザー*未経験歓迎/正社員登用前提/全国募集＆転勤無し

未経験者歓迎
第二新卒・既卒者可

: ★各地域により異なります ■東京・神奈川・千葉月給27万770円 ■埼玉月給26万1290円 ■山梨月給22万6530円 ■長野月給20万7570円 ■北海道月給19万1770円～20万7570円 ■秋田月給20万7570円 ■石川・福井・富山月給22万3370円 ■愛知月給22万9690円～24万7070円 ■大阪・兵庫・和歌山月給23万9170円 ■広島月給21万5470円 ■鳥取月給20万7570円 ■香川・愛媛・徳島月給20万7570円 ■福岡月給20万7570円 ■宮崎月給19万9670円 ■沖縄月給19万1770円 ※初回契約期間6ヶ月（期間中の給与・待遇に差異はありません） ※残業代全額支給

株式会社テイクアンドギヴ・ニーズ

ドレスコーディネーター/完休2日/年休120日/賞与年3回産休/育休取得実績有

未経験者歓迎
第二新卒・既卒者可

: 【接客・販売経験者】月給25万円～40万円+賞与年3回 ※経験・能力により、優遇いたします。【未経験者】月給23万1000円以上+賞与年3回ー昇給・賞与 ◆昇給／年2回 ◆賞与／年3回（夏・冬・決算賞与）ー諸手当 ◆交通費全額支給 ◆時間外手当
: 京都府、大阪府、兵庫県

株式会社京王プレッソイン

ホテルSTAFF未経験歓迎転勤無賞与年3回残業月2H研修充実産休取得100%

未経験者歓迎
第二新卒・既卒者可

: 【月給21万3,000円＋各種手当＋賞与年3回】 ※時間外手当は別途全額支給いたします。 ※入社後3ヶ月は試用期間です。期間中の待遇に変更はありません。
: 東京都

ホップ・イン・楽株式会社

＜ホテルフロントのSV＞残業ほぼ無年休120日2023年日本進出*月給28万～

第二新卒・既卒者可
学歴不問

: ◆ホテルスーパーバイザー（主任）月給：28万円～＋各種手当 ◆ホテル支配人月給：34万円～＋各種手当 ※経験・スキルなどを考慮の上決定いたします ※残業代は別途全額支給します ※試用期間は3か月（期間中の給与・待遇・雇用形態に差異はありません） ※昇給あり（年1回） ★賞与は2025年度から年2回支給予定＜手当例＞ ◎交通費支給（月額上限4万円） ◎食事手当（日額250円） ◎残業手当（全額支給） ◎深夜手当
: 京都府

株式会社GREENING

ホテルスタッフ街を楽しむホテル下北沢月給27万円~産育休取得実績多数

第二新卒・既卒者可
学歴不問

: ■月給35万円～／マネジメントクラス ※固定残業代45時間分(86,310円)を含みます。 ■月給27万円～／スタッフクラス ※固定残業代45時間分(66,555円)を含みます。 ■時給1,200円～／アルバイト ※前職給やご経験を踏まえて決定します ※固定残業代超過分は別途支給します ※試用期間3か月　正社員としての採用の場合、試用期間中は契約社員となり、社保加入　その他待遇に差異はありません
: 東京都

株式会社ユニマットハーヴェストレジデンス

コンシェルジュ未経験歓迎月給27万円～5連休も取得可残業なし*面接1回

未経験者歓迎
第二新卒・既卒者可

: 月給27万円～32万円＋残業代＋各種手当 ※経験・スキルを考慮の上、優遇いたします ※試用期間3カ月あり(雇用形態や給与、福利厚生は同じです) ※残業代は全額別途支給します
: 千葉県

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この求人情報は、人材紹介会社である「株式会社ウーヴルコンサルティング」が取り扱っています。

正社員

会社名非公開

◆販売・ホテルなど他業種出身歓迎【堅実成長企業の正社員／ホールスタッフ募集！◆店舗数拡大中／確実な休日取得環境！

募集要項

仕事詳細

①まずは、仕事の基礎を学びます。
接客や調理、レジ締めなどの店舗業務の基本的なことを覚えることからスタートします。
まずはできることからお任せしていきますので、徐々に仕事の幅を広げていきます。

②お仕事に慣れてきたら
・スタッフの管理
・店舗の売上管理など店長・副店長になるための業務もお任せしていきます。

職種

ホテル業務、ブライダルコーディネーター・冠婚葬祭関連職

雇用形態

正社員

勤務地（住所）

関東（東京・神奈川・千葉各店舗）　
関西（大阪・奈良・兵庫・京都・和歌山）

・各店舗(関東・関西での転勤無し)・・・通勤時間1時間以内考慮で配属店舗を決定
・自社内勤務
・転勤の可能性:可能性はあるが、最大限考慮（初めの一年は転勤なし、勤務地は希望考慮）

給与・年収

2,000,000円〜 4,000,000円

待遇・福利厚生

＜給与＞
・想定年収：220万円～400万円
・賞与回数：2回（業績によりインセンティブあり）※設立以来、連続支給を達成しています。
・年4回の評価あり
・年1回の定期昇給制度あり（一般職のみ）

＜待遇＞
・社会保険完備
・退職金制度
・交通費支給
・家族手当（月5,000円／扶養一人あたり）
・役職手当
・人事考課（年4回）
・キャリアタイプ変更（年1回）
・教育制度（各種研修・キャリア支援など）
・残業手当
・通勤手当（全額支給）
・その他、役職昇格時に手当あり

休日・休暇

＜休日休暇＞
・休日:シフト制
・4週8休制
・休暇制度:　有給休暇（入社6か月後に10日支給）
その他、年末年始休暇、夏季休暇、特別休暇、慶弔休暇、産休・育休、有給休暇、介護休暇

求人更新日

2024年2月26日

求人の募集元企業

会社名

会社名非公開

設立日

1995年

事業内容

創業50年に迫る2代目社長の飲食店グループです。
多彩な業態を多数展開しており店舗数も100店舗が見えてきました。
コロナ禍でも安定した基盤から、出店を重ねて拡大の一途をたどっています。
無借金経営で強固な財務基盤を保持しています。
不景気に強い安定経営を実現しており、飲食業界でありながら不景気タイミングでもリストラや減給はしていません。
海外への事業展開も推進しており、将来が楽しみな会社です。

応募方法

応募資格

＜学歴＞
高卒以上

※飲食未経験の方も応募頂けます。
※飲食・販売・ブライダル・ホテルなどサービス＆接客での実務経験ある方歓迎。

お仕事探しアドバイス

この求人のようなフード・アミューズメント業界への転職を考えているユーザーの情報まとめ: キャリアインデックスに登録をしているユーザーの中で、フード・アミューズメント業界希望のユーザーは、現在の年収が平均:546万円です。男女比は男性・68%：女性・32%で、平均年齢は47歳です。これまでに平均3回ほどの転職を経験しており、現在は離職中の人が42%・就業中の人が58%です。また、この業界には、英語スキルが全く不可レベルで応募可能な職種の求人もあります。フード・アミューズメント業界の求人にご応募される際は是非ともご参考にしてください。

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