仕事詳細
【業務内容】
〇オフィスビル、マンション、生産設備、商業施設、文教施設等の建築施工管理職として従事していただきます。
具体的には下記の業務に従事していただきます。
・建物の施工管理業務、所長の補佐
・施工管理業務の業務改善
・品質管理、工程管理、安全管理、予算管理
・現場での定例会議、本社での工事部会議 など。
【会社、仕事の特徴・魅力】
・社員は約400人で、ゼネコンの中では中堅規模です。
少数精鋭の組織だからこそ、若手のうちから幅広い経験を積み、
一人一人が個性とスキルを発揮するスペシャリストへ成長できる環境が整っています。
・大阪大学グローバルビレッジや京都市京セラ美術館に代表されるような文教施設の施工実績が豊富で、
名のある大規模施設の建設やインフラ、住宅、倉庫、医療など多岐にわたる施設建設に携わってきました。
自ら考え行動する機会が豊富にあり、密度の濃い仕事を通して圧倒的な成長速度を実現します。
・そして少数精鋭の当社は上司と部下の距離が近く、風通しの良い社風です。
信頼できる仲間と共に一体感のある現場で働く団結力の強さこそが私たちの強みと言えるでしょう。
・建築、土木の他にも地震大国日本に欠かせない耐震改修の為のリニューアル工事や
より良い未来を実現する為の自然エネルギー事業など、さまざまな事業が当社から生まれています。
新しいものを生み出すエネルギーに刺激を受け、成長につなげて下さい。
勤務地(住所)
【勤務地】
下記事業所のいずれかの勤務になります。 ※希望勤務地を考慮のうえ、決定します。
・東京本店(東京都千代田区三番町)
・大阪本店(大阪府大阪市北区)
・京都支店(京都府京都市中京区)
・福知山営業所(京都府福知山市)
・札幌支店(北海道札幌市中央区)
・東北支店(宮城県仙台市青葉区)
・名古屋支店(愛知県名古屋市中区)
・広島九州支店(広島県広島市中区)
・九州事務所(福岡県福岡市博多区)
・沖縄営業所(沖縄県浦添市)
【転勤の有無】
有り
【受動喫煙対策】
屋内全面禁煙
待遇・福利厚生
【給与】
・想定年収:500万円~
・月給制、月収:24.8万円~
【年収例】
・30歳/580万、35歳/700万、40歳/760万、45歳所長/850万
【賞与】
年2回(7月/12月)
【社会保険】
厚生年金、健康保険、雇用保険、労災保険
【諸手当】
・通勤手当
・時間外手当
・家族手当
・住宅手当
・子女教育手当
【福利厚生】
■退職金関連:退職一時金制度、確定給付企業年金制度(DB)、確定拠出年金制度(DC)
※退職一時金及び確定給付企業年金は50歳以上で雇用の場合は適用なし。
■医療・健康関連:生命保険共済制度、長期休業所得補償保険制度(GLTD)
■休暇・旅費関連:帰省旅費(一部従業員利用可)
■寮・社宅:借上げ寮制度、借上げ社宅制度あり
■人事制度:エリア限定総合職制度「エリア社員」
■資格取得支援:助成金制度、奨励金(合格祝い金)制度
■その他制度:財形貯蓄/慶弔見舞金/育児・介護休業/スポーツ活動補助/育英基金助成金制度
【試用期間】
6ヶ月(※試用期間中は賞与の支給なし)
休日・休暇
【休日・休暇】
・週休2日制(土、日、祝日)、年間休日( 124 )日
・年末年始、夏季、介護、育児、慶弔、結婚、リフレッシュ休暇取得奨励金制度
・有給休暇(※初年度は入社時期により変動。4月もしくは10月に付与。)
【勤務時間】
・8:30 ~ 17:30(休憩60分)
・時間外勤務:有(月平均 30時間)
・フレックスタイム制(無)
【ポイント】
現在、当社を背負って立つ次世代リーダーを育てるべく、若手の教育に力を入れて取り組んでいます。
当社で現場のトップである現場所長になる為には、1級建築施工管理技士の資格が必要となります。
そこで資格取得をサポートする為、各予備校などへ通う場合、受講料を補助する制度を設けています。
またOJTとOFFJTを繰り返すマルチスタディー戦略といった手厚い育成体制を整えています。
現場経験と専門的な座学の学びを組み合わせることでスキルを着実に伸ばしていく事ができます。