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この求人情報は、人材紹介会社である「株式会社ＡＭＰ」が取り扱っています。
- 正社員
- 未経験者歓迎
- 年間休日120日以上
- 産休・育休取得実績
- 駅チカ
- 急募求人
- 社宅・寮・住宅補助あり
会社名非公開
【東京】インサイドセールスマネージャー
募集要項
仕事詳細
クライアント創出のためのインサイドセールス組織の運用業務となります。
セールスだけではなく、アウトバウンド集客の戦略設計からISメンバーのマネジメントまで組織一帯のマネジメントを行っていただきます。
～業務フロー～
①戦略の設計
顧客ターゲティング、コンテンツ設計、各種ベンダー設定など集客に関わる戦略の立案をしていただきます。
自身で予算を持ち、商談数最大化のためのプランを設計します。
施策例：和紙DM、漫画DM、エンリッチメントデータを活用したリスト運用
②集客活動の実働、管理
社内メンバーやパートナー企業と連携しながら、集客活動を実装します。
適宜数値をモニタリングし、メンバーのマネジメントを行っていただきます。
③データ分析、改善業務
稼働結果をSFAを活用して、管理・分析を行っていただきます。
PDCAサイクルを回しながら、戦略の改善と組織のマネジメントを行います。
④FS、PM連携
組織の管轄者として、各部門との戦略のすり合わせや連携を行います。
セールスだけではなく、アウトバウンド集客の戦略設計からISメンバーのマネジメントまで組織一帯のマネジメントを行っていただきます。
～業務フロー～
①戦略の設計
顧客ターゲティング、コンテンツ設計、各種ベンダー設定など集客に関わる戦略の立案をしていただきます。
自身で予算を持ち、商談数最大化のためのプランを設計します。
施策例：和紙DM、漫画DM、エンリッチメントデータを活用したリスト運用
②集客活動の実働、管理
社内メンバーやパートナー企業と連携しながら、集客活動を実装します。
適宜数値をモニタリングし、メンバーのマネジメントを行っていただきます。
③データ分析、改善業務
稼働結果をSFAを活用して、管理・分析を行っていただきます。
PDCAサイクルを回しながら、戦略の改善と組織のマネジメントを行います。
④FS、PM連携
組織の管轄者として、各部門との戦略のすり合わせや連携を行います。
職種
営業・セールス(法人向営業)
雇用形態
正社員
勤務地（住所）
東京都
106-0032
港区六本木7丁目21-24 the module roppongi 405
最寄り駅
日比谷線「六本木駅」徒歩5分,千代田線「乃木坂駅」徒歩5分
受動喫煙対策：禁煙
106-0032
港区六本木7丁目21-24 the module roppongi 405
最寄り駅
日比谷線「六本木駅」徒歩5分,千代田線「乃木坂駅」徒歩5分
受動喫煙対策：禁煙
給与・年収
3,500,000円 〜 8,000,000円
待遇・福利厚生
【給与】
・想定年俸：350万円～850万円
・月の支給額：年俸額の12分の1を毎月支給
・固定残業手当：月30時間分、5万5380円～13万4493円を月の支給額に含む。
超過分は別途支給。
＊前年収考慮
・住宅手当：3万円
＊オフィスから3㎞圏内
・通勤交通費：実費支給
【福利厚生】
社会保険完備（健康／労災／雇用／厚生年金）
健康診断、オフィスコンビニ、各種予防接種費用補助などあり
・想定年俸：350万円～850万円
・月の支給額：年俸額の12分の1を毎月支給
・固定残業手当：月30時間分、5万5380円～13万4493円を月の支給額に含む。
超過分は別途支給。
＊前年収考慮
・住宅手当：3万円
＊オフィスから3㎞圏内
・通勤交通費：実費支給
【福利厚生】
社会保険完備（健康／労災／雇用／厚生年金）
健康診断、オフィスコンビニ、各種予防接種費用補助などあり
休日・休暇
【休日・休暇】
完全週休2日制（土・日）/祝日/年末年始休暇/有給休暇（10日～勤続年数に応じて最大20日）/慶弔休暇/出産・育児休暇
年間休日：125日
【勤務時間】
10:00～19:00（所定労働時間8時間、休憩60分）
残業：20時間～40時間
＊担当する案件の繁忙時期によって変動します。
完全週休2日制（土・日）/祝日/年末年始休暇/有給休暇（10日～勤続年数に応じて最大20日）/慶弔休暇/出産・育児休暇
年間休日：125日
【勤務時間】
10:00～19:00（所定労働時間8時間、休憩60分）
残業：20時間～40時間
＊担当する案件の繁忙時期によって変動します。
求人更新日
2023年10月13日
求人の募集元企業
会社名
会社名非公開
事業内容
【事業概要】
・SFA/CRM/MAツールの選定～運用定着支援
・マーケティング施策の戦略策定～実行、管理
・devops型のDX支援
「日本企業におけるSFA/CRM、MAの導入は8割失敗している」と言われています。
「こうありたい」という理想と、現実の営業活動とのギャップが大きいことが原因です。
Goofyでは、あくまで現場目線で確実な運用定着を主眼に置いたHands-on型の支援を得意としています。
そのために業務改善のコンサルティングから、システムの設計・開発、現場の運用までを一気通貫でサポートする、マーケットでは珍しい形でプロジェクト支援を行っております。
支援企業の88%でSFAシステムの利活用を実現しました。
～導入先例～
・東証一部上場企業顧客管理システムDXプロジェクト
・国内大手人材コンサルティング企業社内DXプロジェクト 等
大手～中小企業までこれまで100社以上の顧客支援実績あり
【会社概要】
2019年に設立し、4社目を迎えました。これからは第二創業期として、積極的な事業投資を計画しておりますので、スピード感を持った事業の拡大や成長を感じられる環境です。
当社は「目の前と一歩先”の成功から」というビジョンを掲げています。全ての人に対して影響力を持つことは難しいが、関わった人には良い影響を与えられる集団でありたい、そうした想いを全員が共有しています。平均年齢は20代後半と若いメンバーも多い組織ではありますが、本当に必要な支援は何かということを、年齢や立場に関わらず追求し、切磋琢磨できる環境です。
また、生産性の高い業務を行うために「オン・オフの切り替え」を意識することを心がけています。集中して業務に臨むこと、仕事でもプライベートでも充実した時間を過ごすことをGoofyでの勤務を通して目指しています。
～メンバー～
◆創業者代表取締役 : 山本 恭平
Recruitグループに入社後、全社トップセールスを複数回受賞。その後Medleyに移り、営業部門の責任者を務めたのちに独立。Saasプロダクト企業を中心に、営業組織設計の顧問を複数社務め、株式会社Goofyを設立。
◆共同代表取締役 ： 玉木 光
国産SFA企業に入社後、最年少TOPセールスとなりマネジメントを経験。その後、Goofyに取締役としてジョインし、2022
・SFA/CRM/MAツールの選定～運用定着支援
・マーケティング施策の戦略策定～実行、管理
・devops型のDX支援
「日本企業におけるSFA/CRM、MAの導入は8割失敗している」と言われています。
「こうありたい」という理想と、現実の営業活動とのギャップが大きいことが原因です。
Goofyでは、あくまで現場目線で確実な運用定着を主眼に置いたHands-on型の支援を得意としています。
そのために業務改善のコンサルティングから、システムの設計・開発、現場の運用までを一気通貫でサポートする、マーケットでは珍しい形でプロジェクト支援を行っております。
支援企業の88%でSFAシステムの利活用を実現しました。
～導入先例～
・東証一部上場企業顧客管理システムDXプロジェクト
・国内大手人材コンサルティング企業社内DXプロジェクト 等
大手～中小企業までこれまで100社以上の顧客支援実績あり
【会社概要】
2019年に設立し、4社目を迎えました。これからは第二創業期として、積極的な事業投資を計画しておりますので、スピード感を持った事業の拡大や成長を感じられる環境です。
当社は「目の前と一歩先”の成功から」というビジョンを掲げています。全ての人に対して影響力を持つことは難しいが、関わった人には良い影響を与えられる集団でありたい、そうした想いを全員が共有しています。平均年齢は20代後半と若いメンバーも多い組織ではありますが、本当に必要な支援は何かということを、年齢や立場に関わらず追求し、切磋琢磨できる環境です。
また、生産性の高い業務を行うために「オン・オフの切り替え」を意識することを心がけています。集中して業務に臨むこと、仕事でもプライベートでも充実した時間を過ごすことをGoofyでの勤務を通して目指しています。
～メンバー～
◆創業者代表取締役 : 山本 恭平
Recruitグループに入社後、全社トップセールスを複数回受賞。その後Medleyに移り、営業部門の責任者を務めたのちに独立。Saasプロダクト企業を中心に、営業組織設計の顧問を複数社務め、株式会社Goofyを設立。
◆共同代表取締役 ： 玉木 光
国産SFA企業に入社後、最年少TOPセールスとなりマネジメントを経験。その後、Goofyに取締役としてジョインし、2022
その他・PR
- 選考フロー
- 書類選考,面談,最終面接
応募方法
応募資格
【必須条件】
◆営業経験
◆SFA、MAなどITツールの利用経験
◆KPIを用いた営業管理経験
【歓迎/尚可】
◆営業組織のマネジメント経験
◆SFA、MAなどのITツールの営業経験
◆マーケティング戦略、営業戦略設計のご経験
【マッチする属性】
・商談数最大化というミッションのために、自身で戦略を練りながら組織を率いる業務となります。一つの目標に向かって、チームで切磋琢磨していきたい方にマッチする業務です。
・今回のポジションはISの稼働だけではなく戦略設計も行っていただきますので、ISからのキャリアアップやマーケティング戦略に関心のある方もマッチする業務です。
最終学歴：高校卒業以上
◆営業経験
◆SFA、MAなどITツールの利用経験
◆KPIを用いた営業管理経験
【歓迎/尚可】
◆営業組織のマネジメント経験
◆SFA、MAなどのITツールの営業経験
◆マーケティング戦略、営業戦略設計のご経験
【マッチする属性】
・商談数最大化というミッションのために、自身で戦略を練りながら組織を率いる業務となります。一つの目標に向かって、チームで切磋琢磨していきたい方にマッチする業務です。
・今回のポジションはISの稼働だけではなく戦略設計も行っていただきますので、ISからのキャリアアップやマーケティング戦略に関心のある方もマッチする業務です。
最終学歴：高校卒業以上
お仕事探しアドバイス
- この求人のような事務機器・インテリア業界への転職を考えているユーザーの情報まとめ
- キャリアインデックスに登録をしているユーザーの中で、事務機器・インテリア業界希望のユーザーは、現在の年収が平均:526万円です。男女比は男性・80%：女性・20%で、平均年齢は51歳です。これまでに平均3回ほどの転職を経験しており、現在は離職中の人が53%・就業中の人が47%です。また、この業界には、英語スキルが初級（読解のみ可）レベルで応募可能な職種の求人もあります。事務機器・インテリア業界の求人にご応募される際は是非ともご参考にしてください。
