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この求人情報は、人材紹介会社である「株式会社ユナイテッドマインドジャパン」が取り扱っています。
- 正社員
- 学歴不問
- 年間休日120日以上
- 産休・育休取得実績
- 資格取得支援
- 急募求人
- 5日以上長期休暇あり
- 社宅・寮・住宅補助あり
大和財託株式会社
【収益不動産用地仕入】～名古屋/年間休日120日以上/正当評価制度/注目ベンチャー～
募集要項
仕事詳細
■業務詳細：
業者訪問や反響対応にて自社開発物件用地の仕入業務をお任せします。案件獲得～契約～決済まで物件担当として一貫して従事します。検討物件に懸念事項はないか、開発は問題なくできるかといった視点で現地調査を行い、関係各部署（建築部門やリーシング部門など）と連携・協力しながら業務を進めます。
・開発物件企画
・不動産売買契約・決済
・仲介業者への営業活動
・現地確認・役所調査
・事業収支の作成
・建築事業部・賃貸管理部・修繕チームとの連携等
■特徴：
◎仕入の優位性：
└当社独自のノウハウにより他社が購入できない土地（狭小地や変形地）でも仕入れが可能です。多くのチャンスがあり成果を出しやすい環境があります。
◎圧倒的顧客ファースト：
└当社の営業スタイルは"本当にお客様のためになることしかしない"がルールです。「お客様のニーズに合ったご提案をし、喜んでいただく」という基本を徹底しています。
◎完全実力主義：
└年齢・入社歴関係なく実力で評価します。役割等級制により、求める能力と役割を明確化しており成果には正当な報酬を支払います。営業系社員についてはインセンティブ制度を採用しており、基本の年収は高い水準に設定したうえで成果によって更に報酬を得られる仕組みです。
◎出る杭を引き上げる：
└周囲に流されず自分の頭で考え～提案～指摘など有益な発信をすることを評価。また意思決定・変化対応のスピードが群を抜き速いため、自身がやりたいことや顧客の為の実施策を余計な忖度や社内政治を気にせず速やかに実行することが出来ます。
業者訪問や反響対応にて自社開発物件用地の仕入業務をお任せします。案件獲得～契約～決済まで物件担当として一貫して従事します。検討物件に懸念事項はないか、開発は問題なくできるかといった視点で現地調査を行い、関係各部署（建築部門やリーシング部門など）と連携・協力しながら業務を進めます。
・開発物件企画
・不動産売買契約・決済
・仲介業者への営業活動
・現地確認・役所調査
・事業収支の作成
・建築事業部・賃貸管理部・修繕チームとの連携等
■特徴：
◎仕入の優位性：
└当社独自のノウハウにより他社が購入できない土地（狭小地や変形地）でも仕入れが可能です。多くのチャンスがあり成果を出しやすい環境があります。
◎圧倒的顧客ファースト：
└当社の営業スタイルは"本当にお客様のためになることしかしない"がルールです。「お客様のニーズに合ったご提案をし、喜んでいただく」という基本を徹底しています。
◎完全実力主義：
└年齢・入社歴関係なく実力で評価します。役割等級制により、求める能力と役割を明確化しており成果には正当な報酬を支払います。営業系社員についてはインセンティブ制度を採用しており、基本の年収は高い水準に設定したうえで成果によって更に報酬を得られる仕組みです。
◎出る杭を引き上げる：
└周囲に流されず自分の頭で考え～提案～指摘など有益な発信をすることを評価。また意思決定・変化対応のスピードが群を抜き速いため、自身がやりたいことや顧客の為の実施策を余計な忖度や社内政治を気にせず速やかに実行することが出来ます。
職種
用地仕入、不動産事業企画
雇用形態
正社員
勤務地（住所）
■名古屋支店：愛知県名古屋市中村区名駅一丁目1番1号 ＪＰタワー名古屋22階
給与・年収
4,500,000円 〜 8,000,000円
待遇・福利厚生
【年収・給与】
◎想定年収 ：4,616,000円～8,130,000円
◎月給：360,000円～430,000円
＆別途インセンティブ支給
◎賞与：年2回
◎昇給：年2回
【待遇・福利厚生】
・社会保険完備
・交通費全額支給
・家賃手当（20,000円/月※規定有）
・社員研修旅行
・定例食事会
・社内カフェテリア
・スポーツジム利用500円/回（ゴールドジム全国）
・契約保養施設利用割引
・資格取得奨励金
・人間ドック、脳ドック補助
・家庭常備薬購入補助
・インフルエンザ予防接種費用の補助（被扶養者含む）
・レジャー利用割引（宿泊施設、ゴルフ施設、フィットネスクラブなど）
・選択制企業型確定拠出年金制度あり
・喫煙：就業中は休憩時間含め禁煙
◎想定年収 ：4,616,000円～8,130,000円
◎月給：360,000円～430,000円
＆別途インセンティブ支給
◎賞与：年2回
◎昇給：年2回
【待遇・福利厚生】
・社会保険完備
・交通費全額支給
・家賃手当（20,000円/月※規定有）
・社員研修旅行
・定例食事会
・社内カフェテリア
・スポーツジム利用500円/回（ゴールドジム全国）
・契約保養施設利用割引
・資格取得奨励金
・人間ドック、脳ドック補助
・家庭常備薬購入補助
・インフルエンザ予防接種費用の補助（被扶養者含む）
・レジャー利用割引（宿泊施設、ゴルフ施設、フィットネスクラブなど）
・選択制企業型確定拠出年金制度あり
・喫煙：就業中は休憩時間含め禁煙
休日・休暇
【休日休暇】
◎年間休日：120日
◎休日：完全週休2日（※火水土日のシフト制）
◎休暇：夏季休暇・年末年始休暇・有給休暇・慶事休暇・産前産後休暇・育児休暇・介護休暇等
【勤務時間】
■労働時間：8時50分～18時（休憩70分・実働8時間）
※時間外残業有（25～45時間/月）
◎年間休日：120日
◎休日：完全週休2日（※火水土日のシフト制）
◎休暇：夏季休暇・年末年始休暇・有給休暇・慶事休暇・産前産後休暇・育児休暇・介護休暇等
【勤務時間】
■労働時間：8時50分～18時（休憩70分・実働8時間）
※時間外残業有（25～45時間/月）
求人更新日
2024年4月1日
求人の募集元企業
会社名
大和財託株式会社
設立日
平成25年7月1日
資本金
100,000,000円
事業内容
■事業内容
○収益不動産を活用した資産運用コンサルティング事業
○資産運用コンサルティング
○アセットマネジメント
○不動産小口化・証券化
○収益不動産の設計・建築
○収益不動産の企画・開発・販売
○収益不動産のリフォーム・リノベーション
○分譲マンション管理コンサルティング
○分譲マンション修繕
○保険代理店業務（生命保険・損害保険）等
◎創業以来、増収増益を続けている当社。1棟収益不動産を用いた資産運用コンサルティングに留まらず、自社の強みを活かして、新築戸建て開発や分譲マンション管理など、様々な新規事業を立ち上げています。今後のさらなる成長を目指し、社会への影響力を強め、世界を変えていこうと日々仕事に取り組んでいます。目指すのは2031年の売上1000億円超、経常利益100億円超！これまでのご経験をフル活用して会社を発展させましょう！
◎一般個人や法人のお客様向け、1棟収益不動産を活用した資産運用コンサルティングサービスを提供、多くの方に経済的安定と人生に潤いを提供しています。具体的には、収益不動産ご購入前のコンサルティングから始まり～実際の不動産売買・ご購入後の賃貸経営サポート・そして売却までをトータルサポートしています。その他、相続税対策としての賃貸住宅建築・家賃保証事業・リノベーション事業・新規事業では不動産とテクノロジーを融合させたクラウドファンディングなど事業領域は多岐に渡ります。
◎収益不動産を活用した多様な資産運用サービスを提供する会社は全国的にも珍しく、お客様に寄り添った確かな経営により創業以来増収増益を続け、2019年9月に東京本社を開設。業界No.1を目指すべく今後は全国への展開や海外への展開を視野に入れています。
○収益不動産を活用した資産運用コンサルティング事業
○資産運用コンサルティング
○アセットマネジメント
○不動産小口化・証券化
○収益不動産の設計・建築
○収益不動産の企画・開発・販売
○収益不動産のリフォーム・リノベーション
○分譲マンション管理コンサルティング
○分譲マンション修繕
○保険代理店業務（生命保険・損害保険）等
◎創業以来、増収増益を続けている当社。1棟収益不動産を用いた資産運用コンサルティングに留まらず、自社の強みを活かして、新築戸建て開発や分譲マンション管理など、様々な新規事業を立ち上げています。今後のさらなる成長を目指し、社会への影響力を強め、世界を変えていこうと日々仕事に取り組んでいます。目指すのは2031年の売上1000億円超、経常利益100億円超！これまでのご経験をフル活用して会社を発展させましょう！
◎一般個人や法人のお客様向け、1棟収益不動産を活用した資産運用コンサルティングサービスを提供、多くの方に経済的安定と人生に潤いを提供しています。具体的には、収益不動産ご購入前のコンサルティングから始まり～実際の不動産売買・ご購入後の賃貸経営サポート・そして売却までをトータルサポートしています。その他、相続税対策としての賃貸住宅建築・家賃保証事業・リノベーション事業・新規事業では不動産とテクノロジーを融合させたクラウドファンディングなど事業領域は多岐に渡ります。
◎収益不動産を活用した多様な資産運用サービスを提供する会社は全国的にも珍しく、お客様に寄り添った確かな経営により創業以来増収増益を続け、2019年9月に東京本社を開設。業界No.1を目指すべく今後は全国への展開や海外への展開を視野に入れています。
その他・PR
- 選考プロセス
- ■書類選考→適性検査（WEB受検）→一次面接（WEB面接可）→最終選考・職場体験→内定
※最終選考では、実際にオフィスで業務を体験いただきます。また、代表や同年代の社員とお話いただく機会も誤用しているため、社風や社員の働いている様子を肌で感じてください。
応募方法
応募資格
【応募に必須な条件】
■必須要件：
・不動産業界での用地仕入のご経験（目安3年以上）
【歓迎される資格・経験】
■歓迎要件：
・宅地建物取引士の有資格者
【フィットする人物像】
■求める人物像：
◎下記環境にやりがいを感じる方
・評価制度については、年齢は関係なく、業績目標及び役割に対しての行動目標の達成度合を評価する「ミッショングレード制」を採用。高い成果を出した社員に対して報酬、待遇によって還元します。実績が評価される社風です。
・積極的にチャレンジできる環境のため、より大きな広い裁量をもって仕事がしたい・年功序列を打破したい・効率化や業務改善を積極的に行いたい。という想いをお持ちの方はやりがいを持って仕事ができます。
・あなたはこれまでの仕事で、「もっと多様な提案をしたい」、「真に誰かの役に立ちたい」、「人に誇る仕事をしたい」と思われたことはないでしょうか。自分の力を発揮できる・成長できる環境を探している・志を同じくする仲間と働く場所を見つけたい等に該当する方はぜひ当社にお越しください。
■必須要件：
・不動産業界での用地仕入のご経験（目安3年以上）
【歓迎される資格・経験】
■歓迎要件：
・宅地建物取引士の有資格者
【フィットする人物像】
■求める人物像：
◎下記環境にやりがいを感じる方
・評価制度については、年齢は関係なく、業績目標及び役割に対しての行動目標の達成度合を評価する「ミッショングレード制」を採用。高い成果を出した社員に対して報酬、待遇によって還元します。実績が評価される社風です。
・積極的にチャレンジできる環境のため、より大きな広い裁量をもって仕事がしたい・年功序列を打破したい・効率化や業務改善を積極的に行いたい。という想いをお持ちの方はやりがいを持って仕事ができます。
・あなたはこれまでの仕事で、「もっと多様な提案をしたい」、「真に誰かの役に立ちたい」、「人に誇る仕事をしたい」と思われたことはないでしょうか。自分の力を発揮できる・成長できる環境を探している・志を同じくする仲間と働く場所を見つけたい等に該当する方はぜひ当社にお越しください。
お仕事探しアドバイス
- この求人のような建設・住宅・土木業界への転職を考えているユーザーの情報まとめ
- キャリアインデックスに登録をしているユーザーの中で、建設・住宅・土木業界希望のユーザーは、現在の年収が平均:504万円です。男女比は男性・73%：女性・27%で、平均年齢は51歳です。これまでに平均3回ほどの転職を経験しており、現在は離職中の人が48%・就業中の人が52%です。また、この業界には、英語スキルが全く不可レベルで応募可能な職種の求人もあります。建設・住宅・土木業界の求人にご応募される際は是非ともご参考にしてください。
