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この求人情報は、人材紹介会社である「ケイ．イー．シー．株式会社」が取り扱っています。
- 正社員
- 年間休日120日以上
- 土日祝日休み
- 産休・育休取得実績
- 資格取得支援
- 上場企業
- 社宅・寮・住宅補助あり
株式会社関電工
ネットワーク工事の設計・構築 【東京】
募集要項
仕事詳細
【具体的には】
・当社の屋内線（ビル・商業施設などの電気設備）事業部門における設計エンジニアとして、ネットワーク工事の企画・提案、設計・構築、コンサルティングを行っていただきます。
【担当物件】
・オフィスビル・ホテル・デパート・病院・データセンター等、一般建築物向けの管理システムが中心。
・顧客の要望に合わせ様々な物件や設備をご担当いただきます。
【キャリアプラン】
・入社後1～2年は先輩社員と連携して物件を担当しつつスキルを習得。その後、主担当者として徐々に大規模なプロジェクトを手がけていきます。
・中途入社者に対応した研修・教育プログラムがあるほか幅広い資格取得への支援制度、研修教育制度が充実。長期的に成長が可能です。
・当社の屋内線（ビル・商業施設などの電気設備）事業部門における設計エンジニアとして、ネットワーク工事の企画・提案、設計・構築、コンサルティングを行っていただきます。
【担当物件】
・オフィスビル・ホテル・デパート・病院・データセンター等、一般建築物向けの管理システムが中心。
・顧客の要望に合わせ様々な物件や設備をご担当いただきます。
【キャリアプラン】
・入社後1～2年は先輩社員と連携して物件を担当しつつスキルを習得。その後、主担当者として徐々に大規模なプロジェクトを手がけていきます。
・中途入社者に対応した研修・教育プログラムがあるほか幅広い資格取得への支援制度、研修教育制度が充実。長期的に成長が可能です。
職種
ネットワーク系SE
雇用形態
正社員
勤務地（住所）
・営業統轄本部 ネットワークシステム部 /東京都港区芝浦
※転勤：当面なし
※受動喫煙対策：屋内全面禁煙
※転勤：当面なし
※受動喫煙対策：屋内全面禁煙
給与・年収
4,500,000円 〜 6,500,000円
待遇・福利厚生
【就業時間】
8：30～17：30（休憩60分）、フレックスタイム制無
【給与】
・想定年収：450万円～650万円
・月給制、月収：21万円～
・賞与：年2回（6月/12月）
【年収例】
・25歳／460万、30歳／550万、35歳／645万
40歳／700万、45歳／780万
【制度・手当】
・役職・役付手当、家族手当、時間外手当、資格取得祝金（1万円～数十万円） ※資格取得バックアップ制度有
・社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金）
・退職金制度あり
【福利厚生】
財形貯蓄､従業員持株会､独身寮･社宅､保養所(契約ホテル)、資格取得祝金
【その他】
・研修制度/「高度な技術者集団」を目指しています。資格取得をバックアップする自己研修・集合研修、経験年数や職位などレベルに応じた階層別研修、業務別の専門知識を身につける専門研修
・資格取得制度/教材の提供、講習会の実施、受験費用負担、取得祝金の支給でバックアップしています。
【試用期間】
6ヶ月（賞与・家族手当は不支給、退職金制度のうち試用期間中に適用になるのは一部のみ）
8：30～17：30（休憩60分）、フレックスタイム制無
【給与】
・想定年収：450万円～650万円
・月給制、月収：21万円～
・賞与：年2回（6月/12月）
【年収例】
・25歳／460万、30歳／550万、35歳／645万
40歳／700万、45歳／780万
【制度・手当】
・役職・役付手当、家族手当、時間外手当、資格取得祝金（1万円～数十万円） ※資格取得バックアップ制度有
・社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金）
・退職金制度あり
【福利厚生】
財形貯蓄､従業員持株会､独身寮･社宅､保養所(契約ホテル)、資格取得祝金
【その他】
・研修制度/「高度な技術者集団」を目指しています。資格取得をバックアップする自己研修・集合研修、経験年数や職位などレベルに応じた階層別研修、業務別の専門知識を身につける専門研修
・資格取得制度/教材の提供、講習会の実施、受験費用負担、取得祝金の支給でバックアップしています。
【試用期間】
6ヶ月（賞与・家族手当は不支給、退職金制度のうち試用期間中に適用になるのは一部のみ）
休日・休暇
・週休2日制（土、日、祝日）、年間休日128日
・GW、年末年始、創立記念日、メーデー、慶弔休暇､功労休暇/定年1年前に連続5日間、リフレッシュ休暇、ボランティア休暇、介護休暇、育児休暇 等
・有給休暇（23日/繰り越し・積み立て含め最高96日）
※初年度は入社時期により変動あり
・GW、年末年始、創立記念日、メーデー、慶弔休暇､功労休暇/定年1年前に連続5日間、リフレッシュ休暇、ボランティア休暇、介護休暇、育児休暇 等
・有給休暇（23日/繰り越し・積み立て含め最高96日）
※初年度は入社時期により変動あり
求人更新日
2024年4月1日
求人の募集元企業
会社名
株式会社関電工
設立日
1944年9月
資本金
102億6400万
事業内容
【屋内線・環境設備部門】
・屋内電気設備工事、電気制御・計装設備工事、リニューアル工事、空調・給排水設備工事、地域熱供給設備工事
【電力設備】
・配電線設備工事、送電線設備工事、発電所関連工事、変電所関連工事
【情報通信設備】
・光ファイバー網構築工事、移動体通信関係工事、放送メディア設備工事
★上記工事の企画から設計・施工・メンテナンスまで一貫した総合設備企業
・屋内電気設備工事、電気制御・計装設備工事、リニューアル工事、空調・給排水設備工事、地域熱供給設備工事
【電力設備】
・配電線設備工事、送電線設備工事、発電所関連工事、変電所関連工事
【情報通信設備】
・光ファイバー網構築工事、移動体通信関係工事、放送メディア設備工事
★上記工事の企画から設計・施工・メンテナンスまで一貫した総合設備企業
その他・PR
- 選考
- ・書類選考→面接（1～複数回）→内定、筆記試験無
・交通費支給無
・応募書類：履歴書（写真貼付）、職務経歴書
※写真貼付が難しい場合は写真添付でも可です。
応募方法
応募資格
【ＭＵＳＴ】
・ネットワーク設計・構築の実務経験者
【ＷＡＮＴ】
・NW機器（ルータ、L2L3スイッチ、無線）構築知識
・ファイアウォール、ロードバランサ、DNS等の構築知識
・ネットワークセキュリティ関連システムの構築知識
・CCNA資格以上の有資格者
・施工管理の経験者
【求める人材像】
・チャレンジ精神・好奇心旺盛な方
・目的意識・実行力のある方
・コミュニケーション能力の高い方
【学歴】
高校卒以上
・ネットワーク設計・構築の実務経験者
【ＷＡＮＴ】
・NW機器（ルータ、L2L3スイッチ、無線）構築知識
・ファイアウォール、ロードバランサ、DNS等の構築知識
・ネットワークセキュリティ関連システムの構築知識
・CCNA資格以上の有資格者
・施工管理の経験者
【求める人材像】
・チャレンジ精神・好奇心旺盛な方
・目的意識・実行力のある方
・コミュニケーション能力の高い方
【学歴】
高校卒以上
お仕事探しアドバイス
- この求人のような建設・住宅・土木業界への転職を考えているユーザーの情報まとめ
- キャリアインデックスに登録をしているユーザーの中で、建設・住宅・土木業界希望のユーザーは、現在の年収が平均:504万円です。男女比は男性・73%：女性・27%で、平均年齢は51歳です。これまでに平均3回ほどの転職を経験しており、現在は離職中の人が48%・就業中の人が52%です。また、この業界には、英語スキルが全く不可レベルで応募可能な職種の求人もあります。建設・住宅・土木業界の求人にご応募される際は是非ともご参考にしてください。
