仕事詳細
■事業概要■
同社は、パソナグループの一員としてパソナグループの企業理念「社会の問題点を解決する」に則り、テクノロジー分野に特化して事業を展開しています。
お客様は勿論ですが、エンジニアの想いにも寄り添い、活躍のステージを共に想像することをミッションとしており、クライアント、エンジニア共に需要の高いSalesforce事業を展開しております。
エンドユーザのお客様からの直接案件を拡大させ、お客様へデジタルトランスフォーメーションの価値を提供し、真のパートナーとなるべくSalesforce事業を強化いたします。
■プロジェクト例■
留学生管理システム導入、レガシーシステムのリプレイス、グループ会社基幹システム導入、展開
■業務内容■
CRMの導入展開やデジタルマーケティング等の領域におけるクライアントの課題をクライアントと共に解決して頂きます。
また、Salesforce未経験の方は、まず研修に入っていただきSalesforce周辺知識を習得して頂きます。
■組織構成
・所属部門:PGデジタル推進事業部
・所属人数:47名
-部門長:1名
-グループ長:2名
職種
システムエンジニア系その他、ERPコンサルタント、CRMコンサルタント、SCMコンサルタント
勤務地(住所)
東京都
※プロジェクトにより当社事業所もしくはお取引先企業(派遣先企業もしくは受託案件実施場所)での就業となります。
※全国転勤制のため転勤の可能性がございます。
給与・年収
4,000,000円 〜 7,000,000円
待遇・福利厚生
【雇用期間】
無期雇用
【雇用形態】
正社員(試用期間:3ヶ月)
【勤務時間】
9:00~17:30 休憩12:00~13:00(実働7.5時間)
※勤務地がお取引先企業(派遣先企業もしくは受託案件実施場所)の場合、変更の可能性あり
昨年度残業時間実績平均13.2時間/月
【予定年収】
本給23万円以上 + 諸手当(職位手当、役割手当、営業手当、時間外手当等)
※経験、能力を考慮の上、当社規定により決定いたします。
≪年収例≫
■年収450万円/メンバー (本給25万円+諸手当・残業代・賞与)
■年収570万円/プロジェクトリーダー/実施責任者(本給28万円+諸手当・残業代・賞与)
■年収650万円/プロジェクトマネージャ(本給32万円+諸手当・賞与)
【社会保険】
社会保険完備(雇用・労災・健康・介護・厚生年金)
【福利厚生】
・賞与年2回(6月、12月)
・職位手当、役割手当、営業手当
・時間外勤務手当、深夜勤務手当、法定休日勤務手当
・住宅手当、通勤手当、ほか諸手当 ※各種手当は、個人毎の役割、状況に応じて支給
・定期健康診断(年1回)
・表彰制度(年1回)
・セーフティネット(無料の各種相談サービス/24時間365日)
・福利厚生アウトソーシングベネフィットワン
・カフェテリアポイント年間12万円相当
・持株会、積立貯蓄、財形制度、退職金制度
・ライフサポートコース利用制度(時間や場所を限定した働き方)
・ドリカム制度(自分の夢の実現を支援する制度)
・DO・CO・DE・MOワークスタイル制度 (在宅勤務)
・各種保険団体取扱い
・スキルアップ支援(各種研修制度、資格取得支援制度)
休日・休暇
<年間休日120日以上>
・週休2日制(土・日・祝日)
※勤務地がお取引先企業(派遣先企業もしくは受託案件実施場所)の場合、変更の可能性あり
・年末年始休暇
・年次有給休暇
・結婚休暇
・忌引休暇
・産前産後休暇(実績あり)
・育児・介護看護休暇(実績あり)
・チャレンジ休暇(勤続5年ごとに1週間の特別休暇)