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掲載期間:〜2024年04月01日まで

この求人情報は、人材紹介会社である「ケイ.イー.シー.株式会社」が取り扱っています。

  • 正社員
  • 転勤なし
  • 年間休日120日以上
  • 土日祝日休み
  • 産休・育休取得実績

フクダ電子株式会社

システム開発 エンジニア【東京】

募集要項

仕事詳細
【業務内容】
心電図検査や、その他生理検査の結果データを一括管理するシステムのソフト開発業務です。
上流工程(要件定義、仕様設計、詳細設計)からお任せします。

【業務の魅力】
Webアプリケーションやクラウドを用いた検査データ管理システム開発の上流工程に携わることができ、
スキルアップを見込めます。

【会社、仕事の特長、魅力】
・当社は「社会的使命に徹し、ME機器の開発を通じて、医学の進歩に寄与する」という経営理念のもと、
 実際の医療現場で市場調査を行い、そこから得られた現場のニーズや運用情報を活かし、
 より質の高い製品を社会に送り出しています。
・当社の開発職は、製品企画→要件定義→開発→テスト→薬事申請→生産立ち上げ→上市→改良と
 開発する製品のライフサイクル全般に携わることができ、やりがいは大きいです。
 開発した製品が上市され、医療の現場で使用されていることを目にしたとき、
 医療に、そして社会に貢献していることを実感できますします。
・医療系未経験の方でも、様々な学会や講習会に参加したり、課内メンバーが分担してOJT、OJDを行います。
 業務をしながら学んでいただくことができます。
職種
オープン系SE、アプリケーション系SE、プロジェクトマネージャー、プロジェクトリーダー
雇用形態
正社員
勤務地(住所)
【勤務地】
本郷事業所: 東京都文京区本郷(本郷三丁目駅、水道橋駅、春日駅、後楽園駅) 

※受動喫煙防止対策:あり(屋内禁煙)
※転勤:原則なし
給与・年収
5,000,000円 〜 9,000,000円
待遇・福利厚生
【給与】
・年収: 500万~850万円
・月給: 220,410円~
・昇給: 年1回(4月)
※経験、能力等を考慮し、当社規定により支給いたします

【賞与】
・年2回(7・12月) 
・基本給の6.1ヶ月(※2021年実績による)

【手当】
・通勤手当(全額支給)
・地域手当:一律11,500円
・扶養家族手当:配偶者22,000円、子1人目7,500円、子2人目7,500円
・住宅手当:(本人が世帯主の場合)配偶者有り24,500円、単身17,500円
・時間外勤務手当
・資格手当

【社会保険】
・厚生年金、健康保険、雇用保険、労災保険、介護保険

【福利厚生】
・定年:60歳
・退職金制度
・厚生年金基金
・財形貯蓄、社員持株会、企業年金
・軽井沢研修所他全国各地契約施設あり
・Jリーグ・野球観戦チケット(抽選)

【試用期間】
・有(6ヶ月:試用期間中、待遇に変動はありません。)
休日・休暇
【休日・休暇】
・有給休暇(10~25日)
・完全週休2日制(土・日)、祝日、メーデー(5月1日)、創立記念日(10月1日)
・夏期休暇(連続5日)、年末年始(12/29~1/4)、
・特別休暇(慶弔・育児・産前産後・介護など)
・年間休日:129日(2022年実績)

【勤務時間】
・9:00~17:30 (所定労働時間:7時間30分)、休憩時間:60分

※時間外労働:有(月平均20時間程度(繁忙期は30~40時間))
※在宅勤務 :週2回まで
※時差勤務 :有
求人更新日
2024年4月1日

求人の募集元企業

会社名
フクダ電子株式会社
設立日
1948年7月6日(創業:1939年7月)
資本金
46億2,160万円
事業内容
【事業内容】
◎医用電子機器の開発・製造・販売および輸出入
・予防・検査:心電図検査装置、超音波画像診断装置、血圧波検査装置 等
・治療:植込み型心臓ペースメーカー、カテーテル、AED 等
・経過観察・リハビリ:ベッドサイドモニタ、セントラルモニター、心臓リハビリテーション 等
・在宅医療:睡眠評価装置、人工呼吸器、酸素濃縮装置 等

【企業情報】
—————創業から80年以上を経て、その先の100年企業へ—————。
フクダ電子は、医療関係者や患者様の声に真摯に寄り添い
「予防・検査~経過観察・リハビリ~在宅・介護」の全ての領域と、地域医療をトータルで支える会社です。
私たちの始まりは国産第1号の心電計開発でした。
以来「社会的使命に徹し、ME機器の開発を通じて医学の進歩に寄与する」ことを不変の理念として掲げ、
人々の健康へ貢献する医療テクノロジーの創出に取り組んできました。
現在、少子高齢化が急激に進む中で「安全・安心・快適」に暮らしたいというニーズは高まる一方です。
また、感染症の拡大や医療人材の不足といった課題に加え、
2040年に向けた医療提供体制の改革という国としての大きな取り組みも始まっています。
こうした医療の課題と社会の変化に応えるために、日本の医療の一端を担う立場として
“医療イノベーション”を推進する社会的使命に向き合い、医療機器専門メーカーとして、
誰もが安心して最新医療を受けられる医療提供体制づくりに貢献し続けて行きたいと考えています。

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選考
■応募書類:履歴書、職務経歴書
■書類選考 ⇒ 一次面接 ⇒ 二次面接・適性検査 ⇒ 内定
・一次面接:部門面接(60分程度)
  ※WEB面接、対面面接いずれも可、ご相談ください。
・二次面接:役員面接(60分程度)
  ※東京本社で実施します/規定に則り交通費の支給があります
・性格検査:(10分)

応募方法

応募資格
■必須
・VisualStudioを用いたC#.NET、またはC++の開発経験
・リレーショナルデータベースを用いたソフトウェアの開発経験

■歓迎
・AngularなどJavaScriptフレームワークを用いたWebアプリケーション開発経験
・Oracleデータベースを用いたSQL作成経験、構築経験、運用経験
・PostgreSQLデータベースを用いたSQL作成経験、構築経験、運用経験
・Azure(クラウド)を用いた開発、またはクラウド環境の構築、運用経験
・リーダー、サブリーダー経験

【学歴】
高専卒業以上

【配属部門】 
システム開発部

お仕事探しアドバイス

この求人のような医療機器業界への転職を考えているユーザーの情報まとめ
キャリアインデックスに登録をしているユーザーの中で、医療機器業界希望のユーザーは、現在の年収が平均:591万円です。男女比は男性・87%:女性・13%で、平均年齢は54歳です。これまでに平均3回ほどの転職を経験しており、現在は離職中の人が44%・就業中の人が56%です。また、この業界には、英語スキルが初級(読解のみ可)レベルで応募可能な職種の求人もあります。医療機器業界の求人にご応募される際は是非ともご参考にしてください。