仕事詳細
【現場実装からリーダーまでの道のり】
●入社〜3ヶ月程
− 多少のプログラミング学習+OJTでプロジェクトにジョイン
− 実践を通して担当業務に携わり、実際の開発経験を積んでいきます。
●3ヶ月程〜2,3年
− 現在の最前線で開発(プログラマー)
●3年以上
− 開発リーダー、テックリードなど好きなキャリアを選択できる可能性がある
− 最速でリーダーを数年経験してプロジェクトリーダーになれる可能性もあり
●補足
− 上記以外にも社内勉強会が存在しており、教育サポートは充実しています。
− 微経験でも早い人では20代中盤でリーダーを担うメンバーもいます。
●開発体制について
− 社内開発ができるため、常駐(お客様の社内環境での開発)よりも開発に専念できます。
【仕事内容】
研修後はソフトウェアエンジニア(コーディング)として以下を担当いただきます。
●Web・アプリ開発プロジェクトにおける
− 設計
− プログラミング
− テスト
− システムインフラ構築/運用
− 最適化業務
【仕事の魅力】
●自分がユーザーであるWebサービス/スマホアプリを社内開発をすることもあります。
− 大手企業さまに対して、Web・アプリ開発の受託開発が多いです。
● 「エンジニアファースト」で常にエンジニアにとって働きやすい環境を追求しています。
− 執行役員に現役エンジニアがおりエンジニアへの理解は深いです。
●顧客のWebサービスの「企画」など最上流から携わることが多いです。
− 受託側の立ち位置ですが、意思決定に近い業務も経験することができます。
【案件例】
●建設現場DXで働く人・モノの管理を効率化Webサービス開発
●教育ICTサービスにおけるデジタル教科書/教材ビューアのプラットフォームの構築
●BtoBコーポレートサイトリニューアルによるWebブランディング
●ビルメンテナンス業務の効率化に向けた管理システム開発・Webアプリ導入
【主なお取引先様】
ワコール様/スタジオアリス様/積水ハウス様/ヤマダホールディングス様/
竹中工務店様/三省堂様/小野薬品工業様/カシオ計算機様/日経BP様/集英社様
【開発環境】
■使用言語
Java、PHP、Swift、Kotolin、HTML、CSS、JavaScript、Ruby等
■フレームワーク・ライブラリ
CackPHP、SpringBoot、Thymeleaf、doma、JavaEE、Laravel、 Zend Framework、jQuery、Angular等
■環境・ツール
Apache、Nginx、Tomcat、GlassFish、Eclipse、IntelliJ、Xcode、 Android Studio、PhoneGap、Cordova、Unity、Visual Studio、Docker等
■使用DB
mariadb、MySQL、PostgreSQL、Redis等
■使用OS
AWS、GCP 、IBM Cloud等
【案件例】
●建設現場DXで働く人・モノの管理を効率化Webサービス開発
- 初期構築:7年(実証実験含む)、継続開発:2021年1月リリースから2年以上 開発ピーク時:15名
- 担当フェーズ
- 要件定義、UIUXデザイン、グラフィックデザイン、基本詳細設計、 フロントエンド開発、バックエンド開発、システム連携、インフラ設計/構築、検証/試験、運用/保守
- 言語(FW):`PHP7(CodeIgniter)、vue.js`
●ビルメンテナンス業務の効率化に向けた管理システム開発・Webアプリ導入
- 開発期間:8ヶ月 開発ピーク時:5名
- 担当フェーズ
- 要件定義、UI/UXデザイン、基本/詳細設計、システム開発、システム連携
- 言語:Java フレームワーク:SpringBoot Doma2 Thymeleaf
交通
神保町駅(東京メトロ半蔵門線、都営地下鉄新宿線・三田線)徒歩4分
モデル年収
■給与:年俸制
※固定残業手当:月45時間該当分
※超過した時間外労働の残業手当は追加支給します。
■昇給:年1回(7月)
■定期賞与:なし(決算の状況によって、決算賞与の支給あり)
待遇・福利厚生
・リモート推奨/月10日程度出社
・プロジェクト報告会実施
・定期社内勉強会の開催
・特別業務手当支給
・定時退社日あり
・私服勤務可
・資格取得支援(合格時、受験費用全額負担)
・書籍購入費用サポート
・各種セミナー受講費用サポート
・全社員合同会議(1回/年)
・社員旅行(隔年で実施)
・関東ITソフトウェア健康保険組合加盟
・Enjoy Your Working Life 制度(アクティビティやジム、イベント参加、海外旅行の費用サポート)
・アーリーワーキング制度
・交通費全額補助
・マシンの定期買い替え(MacBookPro)
休日・休暇
・完全週休2日制(土・日)
・土日祝休み
・GW休暇
・リフレッシュ休暇
・慶弔休暇
・生理休暇
・年末年始休暇
・年次有給
・産前産後休暇
・介護休暇
※年間休日:125日
※有給取得率:71.0%