仕事詳細
具体的な仕事内容:
地方都市特化型のM&Aアドバイザリー専門会社にて、アソシエイト職を担当して頂きます。
【業務内容】
クライアントは、株式譲渡・譲受、事業譲渡・譲受を検討されている中小企業のオーナー様が中心。
事前相談から成約までを一気通貫で支援しています。
【M&A仲介業務フロー】
<案件検索>直接営業(電話・メール)、提携先からの紹介など
→<案件化>譲渡希望先との契約の締結など
→<マッチング>譲受候補先の検索、譲受候補先との契約締結など
→<クロージング>基本合意契約の締結サポート
1つの案件に対し、約3名程のチームで担当しています。
【アソシエイト職としての業務】
・新規開拓営業(訪問、折衝)
・業界調査、企業調査
・マッチング
などを行って頂きます。
業界調査・企業調査、潜在的な顧客への訪問・折衝を通して、案件検索や案件化、
マッチングを行うことでチームに貢献して頂きます。
1~2年でシニアアソシエイトへの昇格を目指して頂きます。
【キャリア形成】
各役職を1~2年で昇格することが可能です。2年以内に管理職に就任できる可能性もあります。
ジュニアアソシエイト(未経験)→アソシエイト(実務開始)→シニアアソシエイト(一人で業務完結)
→マネージャー(PJ責任者)→支店長(チーム運営)→取締役(M&A専門家・経営者)の
ステップが用意されています。
勤務時間:フレックスタイム制:コアタイム9:00~17:00
休憩時間:60分
勤務地(住所)
長野県長野市
【PR】
大手経営コンサルティング会社の資本戦略部門・FAS部門(M&Aアドバイザリー、事業承継コンサルティング、
企業価値評価など)の出身者達により設立された、『地方都市専門のM&Aアドバイザリー会社』です。
地域の中堅中小企業のM&Aや事業承継の課題解決に努めています。
専門家を育成、地域に排出し、そこで根付くことによって急拡大中の企業です。
<UFPの魅力>
・地元のM&Aを支援することで、地域経済の発展に貢献することができる。
・経営の本質的な課題(後継者不足、経営不振、マーケットの成熟など)に挑戦することができる。
・フレックスタイム制など、働き方の自由度が高い。
・従業員の年齢が20~30代で、活気がある
・他のM&A仲介会社と異なり、業務を縦割りせずに一気痛感に担当できる。
・法務・税務・会計など多岐に渡る知識を習得できる。
・未経験者でも活躍できる社内制度を構築している。
勢いのある大変おすすめな企業です。ぜひご応募お待ちしています。
給与・年収
4,500,000円 〜 8,000,000円
待遇・福利厚生
【年収】
480万円~800万円
【待遇】
賞与回数:成果連動、決算賞与
昇給:年1回(社規程による)
健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険、資格支援制度あり、
前職年収保証制度あり(※)、通勤手当、住宅手当(2万円:2キロ以内の賃貸物件に在住、世帯主)
※選考で適用が認められた方に、入社後1 年間、前職年収との差額特別賞与として支給。金額は内定時に決定
【試用期間】
3か月