株式会社一条工務店の採用情報、企業情報をまとめてチェック！[転職はキャリアインデックス]

●具体的には:
具体的に検討したいというお客様には理想の家のイメージやご要望をヒアリングし、プランを作成します。ご契約後はプランナーや工事担当と協力しながら着工かから引き渡し、アフターフォローまでお客様をサポートします。
一条の住宅は優れた商品力に加えて、モデルハウスが標準仕様となっています。そのため、お客様にもその良さが伝わりやすく、営業しやすい環境です。
●充実の研修制度：
建築の基礎知識・資金計画・接客方法について一から学べるコンテンツが揃っており、e-ラーニング等のオンライン教材も充実しています。
入社後2週間ほどは自己研修カリキュラムに添ってOJTやオンラインでの研修を実施、当社の住宅営業のための基礎知識や一条工務店のポリシー、実際の展示場における業務をを実践形式で学びます。配属先のフォローアップ研修では、先輩とペアを組みながら、リアルな場でさらに接客スキルを磨けます。
●評価は金額でなく販売棟数：
一条工務店の評価指標は、お客様の夢の実現にいくつ携わったかという販売棟数が基準。売上金額の大小によらず、どんなお客様に対しても公平かつ誠実にご提案できる環境です。高額な商品をムリに売ることなくお客様に最適なご提案をすることで、信頼関係を築くことが出来ます。お客様と正面から向き合い、喜んで頂けるやり甲斐が味わえます。

営業・セールス(法人向営業)、不動産系その他

正社員

■勤務地：
全国約450拠点
※宮城県、群馬県、富山県、石川県、広島県内の事業所を除く。
※希望勤務地を考慮します。

5,000,000円 〜 9,000,000円

【年収・給与】
◎月給 21万7,500円～30万7,500円
※営業手当他、職級・結婚・家族・赴任・リーダー手当等が条件に応じ支給されます。
◎年収：500～1000万円程度（入社年次想定年収：歩合含む）
◎年収イメージ◎
1,215万円／36歳（係長・既婚・子供2人・年間12棟受注）
810万円／30歳（主任・既婚・子供2人・年間8棟受注）
561万円／26歳（既婚・年間6棟受注）
★業界未経験/営業未経験でも充実の研修により1年目から年間10棟以上実績を出すことも可能

【待遇・福利厚生】
◎結婚手当3万円（本人が世帯主の場合）
◎家族手当（扶養1人に1万円/月
※36歳以上で配偶者・子1名以上扶養する場合、配偶者分の家族手当は4万円になります。
◎職級手当（主任3万円、係長6万円/月等）
◎店長、リーダー手当（5千円～5万円/月）
◎成約手当（1棟につき12万円）
◎上記の他、車両賃借料2万円/月 （個人所有車を業務車両として使用する場合）
◎ガソリンカード貸与（通勤・業務用/上限3万5000円）
※首都圏、大阪等、一部営業所においては社用車あり。

【休日休暇】
◎年間休日：110日
※2023年度：115日/2024年度：120日に移行予定
・週休2日制（休日は会社カレンダーによる）
・年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
・自由休暇年10日（自由にお休みを設定できます）年末年始/有給/慶弔特別休暇/アニバーサリー休暇等

【勤務時間】
■時間：10：00～19：00（休憩1時間・実働8時間）
※時間外残業有
※残業削減・生産性向上のため、PC自動シャットダウン等の残業規制の取り組みを行っております。

2024年4月1日