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掲載期間:〜2024年04月01日まで

この求人情報は、人材紹介会社である「株式会社ユナイテッドマインドジャパン」が取り扱っています。

  • 正社員
  • 学歴不問
  • 転勤なし
  • 年間休日120日以上
  • 土日祝日休み
  • 産休・育休取得実績
  • 残業少なめ
  • 中途入社5割以上
  • 急募求人
  • 5日以上長期休暇あり

タカマツハウス株式会社

【住宅設計】~高松建設グループ/年間休日125日/急成長フェーズ~

募集要項

仕事詳細
■業務詳細:
1.営業支援(買付検討時の区割りプランの作成など)
2.戸建分譲住宅のプランニングから、企画・設計まで総合的にお任せします。
3.仕入れた土地に合わせたコンセプト設計や、区割り・ランドスケープなどの基本構想。設計図の書き出し・修正、竣工後の進捗状況チェック、完成・引き渡し。自由度が高く、アイデアを形にできる環境。
4.仕入れに向けた区割りプランの作成などから取り組み、早期にプランニングをお任せ。チームでアイデアを出し合いながら、タカマツハウスならではの商品企画をお願いします。また大規模な仕入れも想定しており「街の価値を高める家づくり」に取り組める環境です。

■働き方:
平均残業時間10~20H前後、ワークライフバランスを考慮した労働環境です。
職種
構造解析・意匠設計
雇用形態
正社員
勤務地(住所)
東京都渋谷区広尾1-1-39 恵比寿プライムスクエアタワー15F
給与・年収
4,500,000円 〜 11,000,000円
待遇・福利厚生
【年収・給与】
◎年収:460万円~1,000万円
◎月収:26万円~
◎賞与:約6ヶ月分/年
※管理職採用の場合は残業手当の支給はありません。

■モデル年収:
900万円~1,200万円/40代~50代 部長
800万円~900万円/40代 次長
600万円~800万円/30代 課長
450万円~600万円/20代 担当(別途超過勤務手当あり)

【待遇・福利厚生】
・健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険、各種社会保険、社員持株制度、退職金制度、財形貯蓄制度
・家族手当、住居手当、業務手当、資格手当、消費税手当、通勤手当、残業手当
休日・休暇
【休日休暇】
◎年間休日:125日+計画有給休暇2日  (2022年度)
◎休日休暇:週休2日制/土日祝、慶弔休暇、年末年始、夏期休暇、有給休暇(入社時最大10日付与)他

【勤務時間】
9:00-18:00(休憩:11:50~12:50 ※1時間)
※時間外残業有:平均残業時間10~20H前後、ワークライフバランスを考慮した労働環境です。
求人更新日
2024年4月1日

求人の募集元企業

会社名
タカマツハウス株式会社
設立日
2019年4月
資本金
3億円
事業内容
■会社について:
・タカマツハウスはタカマツビルド(タツミプランニングから商号変更)がおこなう造戸建住宅事業及び、ミブコーポレーションがおこなう不動産関連事業の営業・企画・販売業務を担う会社として、2019年4に設されました。髙松コンストラクショングループの戦略会社として、新たな事業の柱である造戸建住宅事業を推進しています。

■特徴:
1.タカマツハウスは髙松コンストラクショングループが2019年に新たに設立した、戸建住宅事業会社です。歴史と伝統ある企業グループにおける信頼感と、令和に創業したベンチャースピリットを武器に戸建住宅業界に新たな価値を提供して参ります。
2.経営層には大手ハウスメーカーの元幹部クラスが名を連ねており、戸建販売ノウハウを熟知し第一線で活躍してきたスペシャリストたちが髙松コンストラクショングループの基盤を生かすことで急速にな成長を遂げています。
3.完全週休二日制、みなし残業なし。労働環境改善を目指す方にとって安心の環境を提供します。また急速な成長環境に身を置くことで、会社とともに成長をすることが出来ます。

■メッセージ:
髙松コンストラクショングループの新たな事業として急成長を遂げています。また大手ハウスメーカー、不動産仲介出身の“住宅のプロ”が作る会社として業界から注目されています。安定した基盤を持ちながら、ノウハウも熟知したメンバーを揃え、急成長している状況の中、会社とともに成長できるメンバーを募集します。社長の藤原は『創意を活かして時代に挑戦しよう!』そのため「戦う集団を目指そう(組織の団結力を強化)」「愛のある会社にしよう(コミュニケーションの活性化)」「ちょうど良い家(資産価値のある家、土地)を提案しよう」というメッセージを掲げています。自己成長の実現と共に、会社を成長させる力になって頂きたいと思います。会社の更なる成長を見届けていきませんか。

その他・PR

選考プロセス
書類選考⇒1次面接(部長)⇒適性検査⇒最終面接(役員)⇒内定

応募方法

応募資格
【応募に必須な条件】
■必須要件:
・木造戸建て住宅建築の設計経験をお持ちの方

【歓迎される資格・経験】
■歓迎要件:
・木造戸建て住宅の企画、設計
・自社ブランドの商品企画経験
・CADスキル
・一級、二級建築士
・インテリアコーディネーター他

お仕事探しアドバイス

この求人のような建設・住宅・土木業界への転職を考えているユーザーの情報まとめ
キャリアインデックスに登録をしているユーザーの中で、建設・住宅・土木業界希望のユーザーは、現在の年収が平均:501万円です。男女比は男性・73%:女性・27%で、平均年齢は51歳です。これまでに平均4回ほどの転職を経験しており、現在は離職中の人が46%・就業中の人が54%です。また、この業界には、英語スキルが全く不可レベルで応募可能な職種の求人もあります。建設・住宅・土木業界の求人にご応募される際は是非ともご参考にしてください。