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掲載期間:〜2024年04月01日まで

この求人情報は、人材紹介会社である「株式会社ユナイテッドマインドジャパン」が取り扱っています。

  • 正社員
  • 転勤なし
  • 年間休日120日以上
  • 土日祝日休み
  • 産休・育休取得実績
  • 急募求人
  • 社宅・寮・住宅補助あり
  • 40代以上活躍中

株式会社不二興産

【PM賃貸管理】~課長候補/Web面接可/土日祝休/年間休日120日以上/IPO目指す/少数精鋭/新規拠点責任者候補~

募集要項

仕事詳細
【名古屋圏で総管理戸数2,000戸超の実績を引っ下げ、今夏 東京エリアに進出!】
■新規立ち上げの東京営業所の体制強化のため、課長候補を募集します。
【具体的には】
当社の不動産管理部は、物件の価値を高めて収益性を上げるプロパティマネジメント、設備管理や保守を担うビルメンテナンス、入居率を向上させるリーシングマネジメントの側面から不動産管理運営を担っています。関東圏での管理事業の拡大を狙って東京営業所を立上げ、この部門のマネージャーとして、部門の統括・管理を担っていただきます。
管理受託の営業の陣頭指揮をとりながら自らもプレーヤーとして部門の目標達成にコミットできる人材を求めています。

■業務領域:
◎宣伝活動
・賃貸仲介会社への営業活動、打合せのための訪問を行い、物件情報の案内、近隣エリアの情報や他社物件のヒアリングを実施します。
・担当エリアは東海3県。対面/電話/メールなどを通して1社あたり週1回ほどを目安に接点を持ちます。より大勢の入居者へ物件を紹介いただけるように1社でも多くの仲介会社と関係を築きます。
◎広報活動
・物件資料(チラシなど)作成、自社サイトや各種不動産ポータルサイトの情報更新します。
◎提案・フォロー
・不動産オーナーへの管理受託営業/不動産オーナーとの交渉
・オーナーを訪問、設備改善提案やメンテナンスの手配・賃料・その他費用を決定します。
・周辺エリアの市場調査、仲介会社へのヒアリング、入居者の声をもとに改善提案を行います。コストを考慮し、想定する入居者に響くポイントを押さえた改善が重要であり。当社のノウハウが活きる場面です。
◎入居者対応

魅力:
同社の推進する不動産所有者向けのコンサルティングサービス「新・大家ライフ」は現在全国で1,500名程の会員を保有しています。サービスは具体的に不動産の価値診断から始まり、空室対策・節税対策・代替資産の提案をセミナー等を通じて行うと共に、不動産情報の収集と蓄積を行います。賃貸管理事業も不動産情報収集を主目的とし、不動産コンサルティングと連動してシナジー効果の発揮を狙っています。小組織から大組織への拡大期、成長を実感できる裁量のあるポジションです。2024年の株式公開を目指しており、一緒に上場を目指す環境がございます。
職種
営業・セールス(法人向営業)、不動産管理
雇用形態
正社員
勤務地(住所)
東京都千代田区有楽町2-7-1 有楽町イトシア11階
JR東日本山手線 有楽町駅から徒歩1分/東京メトロ各線 銀座駅直結
給与・年収
5,000,000円 〜 8,000,000円
待遇・福利厚生
【年収・給与】
月給 375,000 円 - 575,000円
固定残業代42時間分(81,250円~)を含む/超過分は別途支給
地域手当を含む
年収:525万円~800万円
宅建士保有の場合 年収:549万円 ~ 824万円(資格手当 2万円/月含む)
※前職の年収を考慮して、初年度の年収保証を検討いたします。
※上記年収はモデルであり、経験・スキルを考慮の上決定致します。

【待遇・福利厚生】
・昇給:年2回(1月・7月)
・賞与:年1回(最低1ヵ月)
・インセンティブ支給月(1月・7月)
・各種社会保険
・通勤交通費全額支給(自家用車通勤可)
・営業車、スマートフォン貸与
・教育研修制度あり
・社員旅行年1回
・401K(確定拠出年金)
・社員紹介制度
・借上社宅制度(規定有)
・海外旅行補助規程(3年・5年・10年勤続者に補助金支給)
・宅配物の職場受け取り(個人の宅配物を職場で受け取ることができます)
・旅行などレジャーに出る際、休日前の終業後に出発、また休日後に直接出社する場合に、荷物を会社に持ち込むことができます。
休日・休暇
【休日休暇】
・年間休日 121日
・有給休暇:初年度10日(7ヵ月目~)
・完全週休二日制(土・日・祝日)
※社内カレンダーによる
◎年間で最低5日は有給休暇を取得するよう奨励しており、有給休暇取得しやすい風土です。

【勤務時間】
9:30~18:30(休憩時間 60分)
残業:月20時間~42時間程度
求人更新日
2024年4月1日

求人の募集元企業

会社名
株式会社不二興産
設立日
2000年8月
資本金
1億円
事業内容
【事業内容】
■収益不動産再生事業(買取・販売)
■コンサルティング事業(「新・大家ライフ」運営)
■建物管理事業
■海外不動産投資

【健康経営優良法人】に認定!
地域の健康課題に即した取組や日本健康会議が進める健康増進の取組をもとに、特に優良な健康経営を実践している大企業や中小企業等の法人を日本健康会議が認定する制度です。ホワイト企業のステータスともいわれ、注目の高まっている認定です。

\そのほかにも数々のNO.1を獲得!/
■働きたい不動産会社NO.1
■キャリアアップが望める不動産会社NO.1
■安心して働ける不動産会社NO.1
※日本マーケティングリサーチ機構調べ
※調査概要:2020年1月期サイトのイメージ調査

その他・PR

選考プロセス
書類選考→SPI→面接(2~3回)→内定
※フローは変更になる場合があります。

応募方法

応募資格
【応募に必須な条件】
■必須要件:
・不動産仲介・不動産管理業界における管理者の経験5年以上
・不動産仲介営業、不動産管理受託営業において10年以上の経験のある方(管理受託営業において実績を積まれた方)
・普通運転免許証(営業活動は社有車にて行います。)

【歓迎される資格・経験】
■歓迎要件:
・宅地建物取引士
・賃貸不動産経営管理士

お仕事探しアドバイス

この求人のような不動産業界への転職を考えているユーザーの情報まとめ
キャリアインデックスに登録をしているユーザーの中で、不動産業界希望のユーザーは、現在の年収が平均:498万円です。男女比は男性・75%:女性・25%で、平均年齢は52歳です。これまでに平均3回ほどの転職を経験しており、現在は離職中の人が45%・就業中の人が55%です。また、この業界には、英語スキルが初級(読解のみ可)レベルで応募可能な職種の求人もあります。不動産業界の求人にご応募される際は是非ともご参考にしてください。