仕事詳細
訪問看護業務をお任せいたします!(訪問看護ステーション・小規模多機能型居宅介護の看護業務の兼務)
・訪問エリア:高知市、南国市、香美市 ※その他相談に応じます。
・訪問件数:5~6件/日(同グループの住宅型有料老人内7~8件)
・1~2人で訪問
■1日の流れについて(例:日勤)
8:30~ スケジュール確認、申し送り確認、系列の利用者情報の確認
8:45~13:00 訪問業務や記録
◎住宅型有料老人ホームの場合、4~5件程度
◎在宅訪問の場合、半日で3件程度
*医療的ケアのみでなく、利用者様の生活行為の改善に向けた介入も重視
13:00~ 休憩
14:00~17:30 訪問業務や記録
◎住宅型有料老人ホームの場合、4~5件程度
◎在宅訪問の場合、半日で3件程度
*医療的ケアのみでなく、利用者様の生活行為の改善に向けた介入も重視
*管理業務の量によって、訪問件数は調整が必要
*その他の間接業務
(計画書作成・情報交換・翌日のスケジュール調整・カンファレンス・勉強会等)
■1日の流れについて(例:中抜け 賃金優遇手当あり)
7:00~11:00
スケジュール確認、申し送り確認、系列の利用者情報の確認
訪問看護(住宅型有料老人ホーム又は在宅)
11:00~17:00
自宅へ帰って家事や育児ができます
17:00~21:00
訪問看護(主に住宅型有料老人ホーム)
医療的ケアのみでなく、利用者様の生活行為の改善に向けた介入も重視します
記録
管理業務の量によって、訪問件数は調整
記録・その他の間接業務(計画書作成・情報交換・翌日のスケジュール調整等)
勤務地(住所)
訪問看護ステーションちむどんどん高知
高知県高知市潮見台1丁目2603(最寄駅:ごめん線 明見橋駅)
<ちむどんどん高知とは>
令和4年1月にオープンした訪問看護ステーション
系列の住宅型有料老人ホームあり通りや、住宅型有料老人ホームケセラ介良に入居されている利用者様の医療的ケアを提供します。
小規模多機能型居宅介護のスタッフと一体的にケアを提供し、ナーシングホームとして機能していきます。
<アピールポイント※働くスタッフにとってのメリット>
・基本給は経験考慮あり!
・無料駐車場あり!
・退職金共済は中退共に加入しています(勤続3年以上)
・職員の子供さんを当社のふくのたね保育園でお預かり可能!保育料は会社が補助します。
・能力を評価した賃金体系(年功序列ではありません。全員にキャリアアップのチャンスあり!)
・資格取得、キャリア形成を法人が応援(支援制度あり)
・記録はタブレットで簡単入力
・車の運転が苦手な方も大丈夫!移動なしのお仕事もあります
・中抜け勤務、大歓迎♪手当つけます!
勤務時間
変形労働時間制(1ヶ月単位:177.1時間未満で調整)
(1)8:30~17:30
(2)12:00~21:00
(3)7:00~16:00
(4)7:00~11:00、17:00~21:00(休憩なし)
もしくは7:00~21:00の間の8時間
※休憩:60分
※緊急対応(夜間)あり
※残業:月平均20時間
交通
ごめん線 明見橋駅から車で6分
とさでん交通(バス)潮見台1丁目 徒歩1分
給与・年収
月給 295000円 ~ (※想定年収 4200000円 ~ )
月給:295,000円
※経験等による
<一律支給>
基本給 210,000円
職務手当 65,000円
固定残業代あり 20,000円
※固定残業代は業務手当として支給し、時間外勤務の有無に関わらず9時間分を支給。超過分は別途支給。
<別途支給>
早出・遅出手当 1,250円/回
セパレート勤務手当 3,000円/日 ※終業時間(4)の場合支給
通勤手当 月上限5,000円まで ※片道2キロ以上で支給
<その他>
・緊急対応時には労働時間に応じて超過勤務手当・深夜手当を支給いたします。
・試用期間 3ヶ月(期間中、条件に変動無し)
・賞与 平均2.0か月/年 ※業績と個人の能力に応じて4~5か月/年の支給実績あり
待遇・福利厚生
・社会保険完備
・研修制度あり
・人事考課制度あり
・交通費支給
・制服貸与
・副業可能(要申請、許可)
・マイカー通勤可(駐車場無料)
・定年65歳
・退職金共済の加入あり(勤続3年以上)
・当法人の保育園で子供さんのお預かり可能(保育料は一部会社負担)
※ふくのたね保育園での保育(0~2歳)、一時保育(5歳児まで)、病児保育(小学3年生まで) 土日祝7:00~20:00まで受け入れ可
<運営方針>
自分の愛する家族に勧められるサービスを
➤「自分の子、自分の親をあずけたい」と心から思える事業所をつくります
サービスの第一歩は職員の笑顔から
➤笑顔を阻害する陰口・ひそひそ話・噂話は禁止、いじめをしたら退職です
サービスの二歩目は丁寧な言葉遣い
➤タメ口は禁止です。利用者様は家族ではなく、自分たちは支援の専門家ですから
最期は尊厳ある看取りを
➤人々の生き抜く力と死に逝く力を支援し、「傍らで見守る力+共感する力」を育みます
休日・休暇
月9日休み(2月は8日)
シフト制
年間休日107日
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10 日
慶弔休暇
介護休業
育児休業 (取得実績有り)
介護休暇
育児休暇
月の希望休 1日申請可能