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- 業務委託
- 未経験者歓迎
- 第二新卒・既卒者可
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オオシン 株式会社
【公共工事などの現場管理】未経験歓迎◆経験者優遇◆女性活躍中
【安定経営が自慢／事業拡大につきスタッフ増員】
▼オオシン株式会社とは？▼
茨城県守谷市内を中心に、学校など、公共施設の建設・修繕工事、また、道路舗装などのインフラ工事を担っています。
最近では、口コミや紹介によって、物流倉庫建設などの民間工事の依頼も増えており、状況によってはせっかくの依頼を受け切れないことも。
この度は、更なる事業拡大に向けて新規スタッフを募集します！
募集要項
仕事詳細
学校の新築・改修や道路舗装といった公共工事、また、物流倉庫建設（建物建築から駐車場舗装などの外構まで）などの民間工事において、工事日程の計画・調整や材料発注、必要書類の作成などをしていただきます。
【現場】会社から車で1時間圏内（県南・県西地区）
※直行・直帰もOK
【年間を通じて仕事量は安定】
役所から県南・県西エリアの公共工事を請け負っているため、安定性は抜群！
また、最近では、口コミや紹介から民間工事の依頼も増加しており、この度は、事業拡大に向けて新規スタッフを募集します。
□総合建設業
【現場】会社から車で1時間圏内（県南・県西地区）
※直行・直帰もOK
【年間を通じて仕事量は安定】
役所から県南・県西エリアの公共工事を請け負っているため、安定性は抜群！
また、最近では、口コミや紹介から民間工事の依頼も増加しており、この度は、事業拡大に向けて新規スタッフを募集します。
□総合建設業
職種
建設・建築・設備工事スタッフ、建築施工管理、土木施工管理、プラント施工管理、空調・電気設備・配管施工管理、技術(建築・土木)系その他
雇用形態
業務委託
勤務地（都道府県）
茨城県
勤務地（住所）
総合建設業
オオシン株式会社
〒302-0119 茨城県守谷市御所ケ丘2-13-4
オオシン株式会社
〒302-0119 茨城県守谷市御所ケ丘2-13-4
勤務時間
8：00～17：00
■休憩時間
休憩80分／10時〜10分、12時〜1時間、15時〜10分
■時間外労働
月平均10時間程度
■休憩時間
休憩80分／10時〜10分、12時〜1時間、15時〜10分
■時間外労働
月平均10時間程度
給与・年収
日額保証22,000円～
月収例500,000円以上も可能（月22日稼働の場合）
月収例500,000円以上も可能（月22日稼働の場合）
待遇・福利厚生
作業着支給
空調服・防寒着支給
熱中症対策の飲料支給など
受動喫煙対策：屋内原則禁煙（喫煙場所あり）
■契約期間
定めなし
■試用期間
3ヶ月（同条件）
■加入保険
社会保険完備（会社規定）
空調服・防寒着支給
熱中症対策の飲料支給など
受動喫煙対策：屋内原則禁煙（喫煙場所あり）
■契約期間
定めなし
■試用期間
3ヶ月（同条件）
■加入保険
社会保険完備（会社規定）
休日・休暇
土曜、日曜、祝日、夏季・年末年始
（年間休日120日）
（年間休日120日）
求人更新日
2023年12月23日
企業情報
会社名
オオシン 株式会社
本社所在地
茨城県守谷市御所ケ丘2-13-4
設立日
平成元年10月20日
資本金
2,000万円
代表者
林 庸夫
従業員数
30名
売上高
14億8,900万円（令和4年 8月決算）
URL
http://www.ooshin.co.jp/
その他・PR
- 現場作業をした分はやればやった分を還元するシステムを構築！
- ▼スケジュールは、あなた次第！▼
慣れるまでは、先輩スタッフが仕事の進め方を1から丁寧に教えますが、独り立ち後の仕事のやり方は各自にお任せ！
担当の現場が納期までに終了すればOKなので、その間のスケジュールは自身で決められるんです。
現場管理は、工事の段取り・調整がメインですが、それ以外に必要書類の作成も重要な仕事。それらを効率的に進められるかどうかで、時間内でキッチリ終了するか決まるといっても過言ではありません！
経験を積み、自分流のやり方が見つかると、よりプライベートとの両立が図りやすくなります。 - ここ20年以上、無借金＆黒字経営を続けています！
- ▼ココがPOINT▼
同業他社の中には、現場監督のみを現場に派遣し、作業自体は△△会社に委託、使用する重機は〇〇会社からリースといったケースもありますが、当社は違います。重機は全て自社で取り揃えており、現場監督はもちろん、現場作業員も全て自社スタッフ！
慣れ親しんだメンバーと、“いつも通り”の感覚で仕事できるので、作業はスムーズに進みます。また、間に協力会社を挟まない分、低コストで高品質のサービスが提供できるのも特長！
受注から施工、引き渡しまで、全てを一貫するスタイルにこだわることで、同業他社との差別化を図り、年々業績は増加。ここ20年間は、無借金＆黒字経営を続けています！ - どんな小さなことも、報連相さえ徹底してくれれば、何かあっても必ずフォローします！
- 小菅 英明 （総務部長）
基本的なことですが、「報連相」を徹底することを社風にしています。
もしミスをしてしまったとしても、報告さえしてくれれば怒ることはありませんし、必ずフォローします。報告をすることで、課題が見つかり、その課題の改善に取り組むことが、会社全体がより良い方向に変わっていくことに繋がると思っています！
また、スタッフが安心して働けるように、月1回安全会議を行っています。
安全会議は、スタッフの意見を確認する上でも大切な場。例えば、以前に「夏の作業は暑いので、扇風機付きの作業着があったほうがいい」といった意見が出た時は、全スタッフ分の空調服を購入して支給しました。
このように、会社やスタッフにとってプラスになるものであれば、どんどん採り入れていき、スタッフ全員が安全に、働きやすいと感じる体制を整え続けています。
とは言っても、まだまだ全てのスタッフから意見が聞けている訳ではないので、今以上に、言いやすい雰囲気作りに力を入れていきます。
あとは、スタッフ1人ひとりの性格や適性を見て、バランスよく、キャパシティーを超える仕事を割り振らないようにするなども、自分の仕事だと思っています！
長く腰を据えて働ける、安心の環境を整えていますので、興味のある方は、まずはお気軽にご連絡ください！ - 企業PR
- 設立30年以上、土木・建築の総合建設業。スタッフ第一に考え、希望を考慮し、可能性を常に模索中！
茨城県守谷市内の道路など、県南・県西の公共工事がメイン。
近年は、首都圏中央連絡自動車道やスマートインターチェンジの影響から、周辺に流通の物流倉庫を建てたい会社が増加。オーナーの人脈や今までの実績から紹介を受けることもあり、そういった倉庫建設の受注が年1〜2件あります。
このように、年間を通して安定性した仕事量の公共工事と民間工事が増加しており、事業拡大中。
また、大きな特長として、「社内一貫工事」が挙げられます。
現場作業員、監督、重機などを所有し、自社スタッフで全工程を完結できる環境を整えています。工事の際、外注や他社との提携行うことないので、お客様へ低価格で提供。
さらに、低価格で良い品質を提供するために、スタッフの働きやすさも追求。
定期的に社内体制の見直しを行い、意見を吸収。そのために、言いやすい雰囲気づくりを徹底。その上で、利益はスタッフに還元し、様々な面からスタッフが安心して働ける体制を築いています。
応募方法
応募方法
応募ボタンをクリックし、応募フォームに必要事項を記入の上、送信してください。面接日時等、追ってご連絡致します。お電話での応募の際は「クリエイトの求職サイトを見た」とお話しください。※わからない事等、お気軽にお問い合わせください。
※こちらの募集に関しまして、採用担当より連絡がない場合はご縁がなかったという事でご了解くださいますようお願い申し上げます。
※こちらの募集に関しまして、採用担当より連絡がない場合はご縁がなかったという事でご了解くださいますようお願い申し上げます。
応募資格
土木施工管理技士、または建築施工管理技士 ◇40代〜70代活躍中！ ※要普通免許、年齢・学歴不問
◇1級土木施工管理技士・1級建築施工管理技士あれば尚可
◇土木・建築など資格お持ちの方更に優遇！
◇土木工事・舗装工事経験者優遇
◇1級土木施工管理技士・1級建築施工管理技士あれば尚可
◇土木・建築など資格お持ちの方更に優遇！
◇土木工事・舗装工事経験者優遇
お仕事探しアドバイス
- この求人のような建設・住宅・土木業界への転職を考えているユーザーの情報まとめ
- キャリアインデックスに登録をしているユーザーの中で、建設・住宅・土木業界希望のユーザーは、現在の年収が平均:475万円です。男女比は男性・73%：女性・27%で、平均年齢は53歳です。これまでに平均4回ほどの転職を経験しており、現在は離職中の人が40%・就業中の人が60%です。また、この業界には、英語スキルが全く不可レベルで応募可能な職種の求人もあります。建設・住宅・土木業界の求人にご応募される際は是非ともご参考にしてください。
