株式会社アウトソーシングテクノロジーの採用情報、企業情報をまとめてチェック！[転職はキャリアインデックス]

大手メーカーやIT企業などに定期的に訪問し、課題に合わせて当社に在籍する人材（エンジニア）を提案していきます。
企業のニーズと人材の意向・志向性を鑑みマッチングし、双方にとってベストな提案を頂く営業職です。

■入社後：
入社直後は既存取引先の顧客を引継ぎ、先輩社員と共に顧客への定期訪問を行っていただきます。
営業スタイルに慣れた後は当社のエンジニアの希望に応じて、新規取引先の開拓も行います。
加えて、エンジニアと定期的な面談も行いキャリア形成をサポートします。
将来的には支店長・課長など管理職を目指していただきたいと考えています。
また、営業業務だけでなく、当社のエンジニアの採用にも関わります。

■職種のポイント：
（1）エンジニア毎に営業担当が携わり、多様な案件の中から各自に合わせたアサインを行います。配属後のサポートまでしっかり行います。
（2）企業の様々な課題に対して、派遣・請負・受託・自社製品など幅広い手法で解決に導きます。
（3）エンジニアリーダーとの交流も多く、市場の情報交換や、配属等のキャリア形成も一緒になって行っています。人材育成の喜びを感じられるポジションです。

営業・セールス(法人向営業)

正社員

・全国各事業所
※希望勤務地を最大限考慮。
※住宅補助制度等あり！安心して働けます。
・受動喫煙防止対策：あり（屋内全面禁煙）
【北日本信越エリア】札幌、仙台、山形、新潟、富山、金沢、松本、いわき
【北関東エリア】宇都宮、高崎、熊谷、大宮、水戸、つくば
【南関東エリア】柏、千葉、東京、立川、川崎、横浜、厚木
【東海エリア】静岡、浜松、豊橋、豊田、刈谷、名古屋、四日市
【西日本エリア】草津、京都、大阪、堺東、神戸、姫路、岡山、広島、松山、福岡、北九州、長崎、熊本

3,500,000円 〜 4,500,000円

給与
【予定年収】360万円～450万円（※月20時間想定の残業代含む）
【月給】220,000円～270,000円
※上記月給表記には残業代及び及び諸手当含まれておりません。

【モデル年収】
・700万円／37歳
・650万円／31歳
・490万円／28歳
・395万円／24歳
給与改定：年1回（4月）
賞与：年2回(7月・12月)

社会保険
・厚生年金、健康保険、雇用保険、労災保険
手当
・通勤手当、時間外手当(全額支給)、家族、住宅、引越費用負担、資格取得祝金、帰省旅費、出張、赴任　など
福利厚生
・確定拠出年金制度（401k）
・育児・介護休暇制度
・引越補助、寮･社宅制度
・モチベーション支援、メンタルチェック、キャリアプラン支援
・提携保養施設
・資格取得支援制度（受験費用負担、祝い金）
・KENスクール割引
・技術図書購入補助
・慶弔金制度

試用期間
・有：3ヶ月（労働条件は本採用と同じです。）

休日
・週休二日制（土・日）、祝日、GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇
・産休・育児休暇、介護休暇、慶弔休暇
・有給休暇（初年度10日：入社半年経過後）　など
・年間休日日数：120日以上
※配属先により異なることがあります。

就業時間
・フレックスタイム制（フルフレックス）：休憩時間60分（12:00～13:00）
・時間外労働有無：有
・標準的な勤務時間帯：9:00～18:00

2023年10月5日