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宮城全体の歯科医院数1,055件（令和5年現在）に対して
仙台を中心に、周辺県の歯科医院へのコンサルティング営業をお任せします。
(現在の宮城県の開拓率は7%程度)

医療という分野の中でも、歯科業界は紙の文化が強い、FAXの利用が多いなど
レガシーな慣習が多く存在します。特に地方では、通院困難な高齢者や在宅療養者などに
どうすれば円滑な歯科医療が提供できるか？など、歯科医院の経営を悩ませる地方特有の問題などもあります。

当社のセールスは、お客様に向き合い、ヒアリングをして課題を深掘りし、
お客様の経営課題の解決に向けたご提案を徹底しています。
また、サービスのアップデート、事業全体の推進に取り組んで頂くことも可能です。

【業務詳細】
◆既存加盟店へのアップセル/クロスセル（新規顧客への提案営業、既存顧客への深耕営業）
◆サービスのオンボーディング（導入後のレクチャー）
◆サービス定着化の伴走（運用開始～運用定着化までの伴走）
◆サービスアップデート（顧客の声を元にした既存サービスの改良）
◆セールス方法のアップデート（商談方法の改良）

【なぜ決済サービスなのか】
日本には約7万の歯科医院がありますが、クレジットカードなどのキャッシュレス決済を導入している医院はその半数程です。
日本では予防に関する治療は保険外の治療になってしまうため、歯の定期メンテナンスや高額な矯正治療などは現金でしか払えず、決済方法が通院を妨げる原因にもなっています。

「予防診療」を普及させるために、当社にまずできることは「日本の国民が歯医者に通いやすい環境を整えること」
決済の問題を解消することで、少しでも歯医者に通いやすくなるように、歯科医院様向けに業界最安手数料のクレジット決済サービスを展開しています。

営業・セールス(法人向営業)

正社員

宮城県

宮城県仙台市宮城野区榴岡1-1-1 JR仙台イーストゲートビル 2F（最寄駅：仙台駅直結）
◇ 駅から徒歩5分以内
◇ テレワーク・在宅OK
◇ 転勤なし
※2023年12月に仙台支店を新規開設いたします

【入社後の流れ】
入社後1か月は東京本社にて研修及び業務を行っていただきます。
研修期間中の住宅等については、当社負担にて行いますのでご安心ください。

フレックスタイム制
コアタイム：11:00～15:00
1日当たりの労働時間：8時間（休憩60分）
時間外労働有無：有
リモートワーク可

JR各線 仙台駅（東口）徒歩1分（東西自由通路直結）
JR 仙台駅 新幹線（南口）徒歩 2 分

月給　250000円　～　440000円　（※想定年収　4000000円　～　6000000円）
※固定残業手当は40時間/月、62,500～107,500円を支給
　超過した時間外労働の残業時間代は追加支給
※前職時を考慮しスキル、経験、能力に応じて決定

【雇用形態】正社員
昇給あり 年2回
賞与あり 年2回

【給与例】
30代/役員/1200～1500万円
30代/マネージャー/800万円
20代/マネージャー/650万円

◇ 通勤手当：会社規定により支給
◇ 住宅手当：会社規定有（3駅以内かつ5キロ圏内で3万円）
◇ 社会保険：健康、厚生年金、雇用、労災
◇ 退職金制度
◇ 育休取得実績：有（育休後復帰率100%）
◇ 昇給・賞与（各年2回）
◇ 教育制度・資格補助：OJT
◇ 時短制度（全従業員利用可）
◇ 服装自由
◇ 出産・育児支援制度（全従業員利用可）
◇ 資格取得支援制度（全従業員利用可）
◇ 健康促進支援（月額1万円補助）
◇ 学習促進支援（月額1万円補助）
◇ 歯科検診・定期メンテナンス全額負担

■人事評価について：半期ごとに実施
・事前に上長と相談の上、自身の目標を設定
・役員会にて承認
・評価は自己評価→上長評価の上、CEOが最終決定し評価面談を実施
・面談の結果によりグレードの上下、基本給の上下が確定
グレードの分岐に関しては、管理職など広く活躍するゼネラリストと専門分野を極めるスペシャリストの２つを用意しています。

【休日・休暇】年間休日128日
土日祝日
夏季休暇（年毎に変動）
年末年始休暇（年毎に変動）
有給休暇

2024年4月26日