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オープン系SEの他の求人はこんなものがあります

株式会社イレブンソフト

初級エンジニア/未経験歓迎/年間休日126日/2ヶ月間の研修あり/残業月10時間未満/札幌勤務

  • 未経験者歓迎
  • 第二新卒・既卒者可
★多くの社員が入社半年から1年で2万円程度昇給しています ★未経験入社で1年で4万円昇給した事例あり！ ◇未経験の方：　　月給22万～25万円＋決算賞与(年1回) ◆経験1～2年の方：月給25万～35万円＋決算賞与(年1回) ◆経験3～4年の方：月給30万～35万円＋決算賞与(年1回) ┗★経験者のみ、前職給与を保証します！ ※経験やスキルを考慮の上、当社規定により決定します ※試用期間6ヶ月あり。期間中、給与・待遇に差異はありません ※上記金額には、下記の固定残業代を含み、超過分は別途支給します 【固定残業代一覧】 ◇未経験の方：　　20時間分／2万7000円～3万4000円 ◆経験1～2年の方：20時間分／3万4000円～4万8000円 ◆経験3～4年の方：20時間分／4万1000円～4万8000円 【賞与】 決算賞与年1回 【昇給】 年1回
北海道
株式会社イレブンソフトの求人情報

株式会社UP MILLS

ITエンジニア／フルリモートOK／服装自由／年休130日／前給保障⇒転職後に年収180万円UPした例あり♪

  • 未経験者歓迎
  • 第二新卒・既卒者可
◇前職の給与を保証します！ ◇月給30万円～50万円 ◇前職から年収180万円UPの実績あり 月給30～50万円 ※スキル・経験・能力を考慮して決定します。 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず35時間分／月52,500円を支給 ＼3年以上の実務経験者はより優遇！／ 月給50万円以上 ※スキル・経験・能力を考慮して決定します ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず35時間分／月52,500円を支給
株式会社UP MILLSの求人情報

株式会社C Addition

開発エンジニア／フルリモートOK／還元率最大120％可能／平均で年収170万円UP／案件選択自由／残業ほぼ無

  • 第二新卒・既卒者可
  • 学歴不問
＜還元率最大120％可能／平均で年収170万円UP＞ 月給25万円～+現場手当（単価還元）+インセンティブ ※上記には固定残業代（月30時間・44,400円～）を含みます。 ※超過分は別途支給します。 ☆基本的に待機が発生することはありませんが、万が一発生した際も25万円以上の月給を保証します。 【単価還元について】 ◆単価レンジ／～40万円：還元率75％ ◆単価レンジ／40～55万円：還元率80％ ◆単価レンジ／55～70万円：還元率85％ ◆単価レンジ／70万円～：還元率90％ ☆上記以外にも紹介インセンティブやリファラルインセンティブを合わせると、さらなる年収アップも可能！ ※面接時に実際の給与額をイメージしてもらうために、給与テーブルを公開します。 【インセンティブ制度】 自身が稼働をしている現場での増員・交代が発生し会社間で新たな契約が発生した際に、インセンティブを支給します。 C Addition正社員が入る場合　　：実粗利の10% 協力会社様所属の社員が入る場合：実粗利の30% 【リファラル制度】 対象：正社員or契約社員or個人事業主（フリーランス） 期間：入社月~在籍している限り永久 条件：月2万円/1人あたり
株式会社C Additionの求人情報

株式会社iSECT

PL（PM候補）*マネジメント経験不問*大規模プロジェクトに上流から参画*月給50万円～も可能*フルリモート

  • 未経験者歓迎
  • 学歴不問
★経験者はスキルに応じて＜月給50万円～＞も可能です！ ◆経験者：月給24万円～ ◆未経験：月給18万円～ ※前職の給与・経験・能力などを考慮の上で決定します ※試用期間2ヶ月。その間の待遇に差異はありません ※月給には固定残業代（月20時間・3万円～5万円）を含みます。超過分は別途支給します
株式会社iSECTの求人情報

株式会社 HAL

開発エンジニア/スキル浅・スクールOK/案件単価の80％還元＋α//フルリモート可/6月オフィス移転

  • 未経験者歓迎
  • 第二新卒・既卒者可
★中途社員の99％が前職より年収アップを実現！ 月給24万円～80万円（固定残業代含む） ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず20時間分を、月3万円～9万6000円支給 ※超過分は別途支給する ───────── 「還元率80％＋α」 できる限りエンジニアに還元！ ───────── 当社では作業料金（＝プロジェクト報酬）に対して還元率が80％（※）。自分がどれくらいの給与とボーナスをもらえるのか、分かるようにしました。 ※80％は福利厚生費などを含めた割合になります。 さらに、リーダーなどにキャリアアップの際は、「＋α（プラスアルファ）」の報酬も支給！頑張りが給与アップに直結するため、モチベーション高く働けます。 ＜年収アップ事例＞ Aさんの場合：年収300万円→480万円　※180万円UP Bさんの場合：年収500万円→725万円　※225万円UP Cさんの場合：年収450万円→650万円　※200万円UP Dさんの場合：年収500万円→750万円　※250万円UP ※社員の約9割が年収UPしています！ ※元インフラエンジニアだったK.Aさんは、入社前の条件面談の時点で100万円以上の年収アップを実現！
株式会社 HALの求人情報

株式会社ココロザシ

ITエンジニア*フルリモート*年間平均昇給率15.6%(平均年収580万円)*モダンな技術に特化

  • 第二新卒・既卒者可
  • 学歴不問
★入社から2年後の平均昇給率130.1％ ★前職給与保証 ■月給35万円～75万円 ※月給額は、経験・スキルを考慮の上、決定いたします ※上記月給額には、みなし残業代3万円～7万円（月20時間分）が含まれています 　月20時間を超える残業が発生した場合は別途時間外手当を全額支給いたします ※試用期間はありません 【年間平均昇給率15.6％以上】 全社員が年間で10％昇給できることを会社の目標としており、昨年の実績は平均15.6％でした。 「業界最高水準の報酬を実現する」ことも当社の目標の1つです。 スキルを磨き、成果を上げてくださった分はしっかり還元します！ 【社員に還元できる好循環な環境】 ～エンジニア個人の月間平均単価の向上～ *入社1年以上の社員：平均11万円以上アップ *入社2年以上の社員：平均15万円以上アップ (1)エンジニア一人ひとりの頑張りと実績により単価が価アップ！ (2)会社全体の業績もアップ！ (3)売上アップ分を社員に給与として還元！ こうした好循環が社員の高い昇給率に繋がっています◎
株式会社ココロザシの求人情報

お探しの求人は募集が終了しました。

掲載期間：2023年09月21日〜2024年04月16日まで

  • 正社員
  • 未経験者歓迎
  • 第二新卒・既卒者可
  • 年間休日120日以上
  • 服装自由
  • 土日祝日休み
  • 資格取得支援
  • 交通費支給
  • U・Iターン歓迎
  • 急募求人
  • 社宅・寮・住宅補助あり

株式会社SNJAPAN

【ゲームテスターの正社員求人】

募集要項

仕事詳細
【それぞれに合わせた充実した研修制度】
お仕事の流れや基礎的な知識から隅々まで１から研修で学んでいただけるため自分でも大丈夫かなと心配する必要はありません!

約３ヶ月は学習期間としてゆっくり学べるのでぜひ一度ご応募ください。

仕事内容
ゲームテスターとして新作ゲームを実際にプレイしていただき、仕様書通りに動くかどうか確認をしていただきます。
キャラクターが正常に動作するか画面におかしな箇所がないかなどユーザー目線での改善策をお願い致します！
職種
オープン系SE
雇用形態
正社員
勤務地（都道府県）
北海道
勤務地（住所）
北海道支店
北海道札幌市東区北八条東
勤務時間
09:00 ～ 18:00(固定時間制)
標準労働時間：1日あたり８時間　１時間休憩
給与・年収
月給　250000円　～　300000円　（※想定年収　3000000円　～　4000000円）
モデル年収
3,500,000円 / 入社2年目・正社員
4,500,000円 / 入社5年目・リーダー
待遇・福利厚生
◇ 雇用保険
◇ 厚生年金
◇ 労災保険
◇ 健康保険
◇ 交通費支給あり
◇ 寮・社宅・住宅手当あり
◇ U・Iターン支援あり
◇ 服装自由
◇ 資格取得支援・手当あり
休日・休暇
完全週休2日制
◇ 年間休日120日以上
◇ 年末年始休暇
◇ 夏季休暇
求人更新日
2024年4月16日

企業情報

会社名
株式会社SNJAPAN
本社所在地
東京都渋谷区代々木１ー３０−１４
事業内容
営業代行事業
・店舗コンサルティング
・コマーシューマー向けコンサルティング
総合コンサルティング事業部
・採用コンサルティング
・経営コンサルティング
・代理店展開事業

応募方法

応募資格
高校卒業以上 / 未経験OK

お仕事探しアドバイス

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キャリアインデックスに登録をしているユーザーの中で、その他業界希望のユーザーは、現在の年収が平均:348万円です。男女比は男性・65%：女性・35%で、平均年齢は45歳です。これまでに平均3回ほどの転職を経験しており、現在は離職中の人が36%・就業中の人が64%です。また、この業界には、英語スキルが全く不可レベルで応募可能な職種の求人もあります。その他業界の求人にご応募される際は是非ともご参考にしてください。